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| 캄보디아 정부의 새로운 정책은 여성, 특히 임산부에게 더 많은 지원을 제공합니다(출처: Khmer Times) |
누구도 소외되지 않는 포괄적 개발이라는 목표를 보장하기 위해 새로운 지원 제도는 저소득 보험 카드를 소지한 가정의 모든 여성에게 적용됩니다. 국가사회보장기금(NSSF)에 가입한 여성 근로자 여성 공무원, 계약직 근로자, 인턴.
이 새로운 규정은 임신부터 생후 1,000일까지 어린이의 영양실조 문제를 해결하고 어린아이의 신체적, 정신적 발달을 촉진하는 데 지속적으로 활용될 것으로 기대됩니다.
보도자료에 따르면, 정부는 임산부와 어린 자녀에 대한 지원을 지속하고, 국가 사회 보호 정책에 맞춰 캄보디아의 인적자원 개발을 촉진하기 위해 지원 수준을 높이고 여성에게 더 많은 지원을 제공하기로 결정했습니다.
가구소득이 낮은 사람, 국민건강보험공단에 가입된 여성 근로자, 여성 공무원, 공공기관 직원, 인턴 및 계약직 근로자는 임신부터 아이가 2세가 될 때까지 공공보건시설에서 이 규정을 적용할 자격이 있습니다.
이 계획의 목적은 임산부와 산모가 공공 보건 시설에서 적절한 건강 기준에 따라 아이를 낳을 수 있도록 조언을 받고, 아동 영양을 개선하도록 장려하는 것입니다.
훈 센(Hun Sen) 총리에 따르면, 위 목록에 있는 임산부는 출산 전에 1인당 80,000리엘(1인당 약 20달러)의 보조금을 4회 받을 자격이 있습니다. 출산 시에는 40만 리엘(약 100달러)의 보조금을 받을 자격이 있으며, 두 명 이상의 자녀를 낳는 경우 이 금액이 그에 따라 곱해집니다.
출산 후에는 어머니와 아이에게 각각 8만 리엘 상당의 10회 추가 수당이 지급되는데, 이 중 3회는 출산 후 건강 검진을 받을 때 지급되고, 7회는 아이를 예방접종에 데려갈 때 지급됩니다.
새로운 규정은 8월 1일부터 적용됩니다.
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