교육훈련부는 여러 부서의 리더를 임명하는 일련의 결정을 발표했습니다.

교육훈련부는 3월 7일 교육훈련부 차관을 전보·임명하고, 부대 지휘관을 전보·임명한다는 총리의 결정을 발표했습니다.

총리는 노동, 보훈, 사회부 차관인 레 탄 둥 씨를 교육 및 훈련부 차관으로 이관 및 임명하기로 결정에 서명했습니다.

할당된 업무에 따라, 레 탄 중 부차관은 다음 분야를 담당합니다: 기획 - 재정, 공공 투자; 학교 시설 및 장비 교육의 사회화; 산업 및 지역 계획 작업 홍수 및 폭풍 예방, 자연재해 및 기후 변화 디지털 전환 작업, 지정된 분야에 정보 기술을 적용합니다.

교육훈련부 장관 응우옌 킴 썬은 부서장, 국장, 단위 관리자 직위로 전근, 접수, 임명된 공무원들에게 결정을 제시했습니다. 사진: Tran Hiep

또한 이날 행사에서 교육훈련부는 직무 변경에 대한 결정을 발표했습니다. 공무원의 리더십 직위 임명 및 재임명 당위원회의 인사 결정을 발표합니다.

교육훈련부 신임 인사 안내:

전근, 신규 임명, 재임명에 대한 결정을 내리는 부서장 및 부부장에게 기대사항을 전하며, 응우옌 킴 선 장관은 현재 시기와 국가 발전에 있어서 교육훈련의 중요하고 무겁고 명예로운 임무와 사명에 대해 공유했습니다.

이에 따라 2025년 3월부터 교육훈련부는 직업교육이라는 추가 업무 분야를 맡게 됩니다. 동시에 교육 부문도 2045년 비전을 가지고 2030년까지의 교육 개발 전략을 시행하기 시작했습니다. 두 가지 주요 계획을 실행하기 시작합니다. 2021-2030년 기간 동안 고등교육 및 교육 기관 네트워크 계획(2050년 비전 포함)과 2021-2030년 기간 동안 장애인을 위한 전문 교육 기관 시스템 및 포용적 교육 개발 지원 센터 시스템 계획(2050년 비전 포함)입니다. 또한 이때 전체 교육 시스템을 정리하고 재구성할 때입니다.

응우옌 킴 선 장관은 부국장 및 부국장 직위로 전보, 접수, 임명된 공무원들에게 결정을 제시했습니다.

손 장관은 “우리는 낡은 습관에 따라 생각하고, 행동하고, 일할 수 없습니다. 그렇지 않으면 새로운 시대에 우리의 책임을 다할 수 없을 것입니다.”라고 말했습니다. 또한, 그는 많은 새로운 요구가 있는 시기에 새로운 직책을 맡은 교육훈련부의 각 수장과 부수장이 자신을 쇄신하고, 빠르게 적응하며, 책임을 잘 이행하고, 공동 혁신에 기여하기를 바랐습니다.

법령 제37/2025/ND-CP호에 따르면 교육훈련부의 조직 구조는 다음과 같습니다.

1. 유아교육부(변경없음)

2. 교양교육부(초등교육부와 중등교육부를 통합하여).

3. 고등교육부(변경 없음).

4. 국방 및 안보교육부(변경 없음).

5. 학생부(체육학과, 정치교육학과, 학생행정학과를 통합하여)

6. 법무부 (변경 없음)

7. 조직 및 인사 부서(변경 없음).

8. 기획재정부(기획재정부와 시설부를 통합한 것에 근거).

9. 사무실(동일함)

10. 검사관(변경 없음).

11. 교사 및 교육 관리자 부서(동일).