3월 3일, 응우옌 홍 디엔 장관이 산업무역부의 새로운 조직 구조와 관련된 첫 회의를 주재했습니다.
산업통상부, 조직 구조 논의 - 사진: C.DUNG
현재 산업통상부는 22개 부서로 구성되어 있으며, 이는 법령 96에 비해 6개 부서가 감소한 수치입니다. 장관은 또한 부처 산하 부서의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조에 대한 결정에 서명했습니다. 인력 동원 및 배치에 대한 결정.
산업무역부의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조에 관한 법령 40의 정신에 따라 합병된 단위의 지휘관을 새로운 단위에서 일하도록 이전하기로 결정했습니다. 새로운 정신으로 사역을 운영하기 위한 규정을 공포한다. 각 부처의 지도자, 장관, 차관보에게 업무를 할당합니다.
상임위원회는 직책을 채우기 위해 회의합니다.
장관에 따르면, 이러한 조치는 시간적으로 매우 시급하기 때문에 통합 후 각 부서의 책임자들은 조직적으로나 개인적으로 각 사례에 맞게 준비할 시간이 필요합니다.
이에 따라 3월 1일 장관과 조직인사부장도 시간을 내어 배치 대상 부대의 최고위 인사들과 회동하고 연락을 취하였으며, 오늘 상임위원회를 열어 직책을 확정할 예정입니다.
응우옌 홍 디엔 장관은 모든 일이 매우 신속하게 진행되었다고 말하며, "동시에 달리고 줄을 서는" 정신에 따라 진행했지만 여전히 주무 당국의 원칙과 규정을 준수해야 했다고 말했습니다.
개편 과정에서 부처 간부와 당 위원회 상무위원회는 합병 및 해체된 단위 구성원뿐만 아니라 모든 간부, 공무원, 공공근로자 및 전체 산업 종사자들이 상관의 정책, 메커니즘, 전략을 학습하고 철저히 이해하고 진지하고 자발적으로 이행해야 하며, 유관 기관의 결정을 엄격히 준수해야 한다고 분명히 밝혔습니다.
특히 우리는 자기 건설, 공유, 공동의 목표에 대한 관용에 대한 인식을 증진해야 합니다. 자신과 동료에 대하여 적극적으로 의견을 제시하고, 인사 과정에서 상임위원회와 각 부처 간부의 모든 결정을 존중하고 지지한다.
정리할 때 이념적 작업에 주의하라
산업무역부가 변화를 창출하기 위한 인식과 행동에 있어서 가장 진지하고 진보된 부처가 되어야 한다는 요구와 함께, 디엔 씨는 부처 산하 단위가 중앙위원회의 결의안 18과 부처의 새로 발행된 조직 구조에 대한 법령 40의 정신을 계속해서 진지하게 받아들이기를 요청했습니다.
합병 단위는 시설, 서류, 자산을 즉시 인계해야 합니다. 업무를 인계하고 규정, 규칙, 내부 조직 및 인력을 지속적으로 개선하여 손실, 낭비 및 부정성을 피합니다.
업무 요구 사항에 맞게 작업 프로그램과 계획을 검토하고 조정합니다. 조직과 개인에게 명확하게 업무를 할당하세요. 목표는 일이 진지하게 수행되도록 하는 것이다. 사람과 기업에 제공하는 서비스의 질과 효율성에 영향을 미칠 정도로 작업을 지연시키지 마십시오.
40호 법령과 당 조직의 결정에 따라 조직 구조를 완성하는 것과 함께, 모든 단위는 조직 구조에 맞춰 당 조직을 완성하기 위해 검토해야 합니다. 위의 지시에 따라 당 세포와 당대회를 잘 조직하기 위해 내용, 인원, 계획 등의 준비를 검토하고 조정합니다.
이와 함께 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자들의 사상사업을 잘하는 데 주력해야 합니다. 첫째, 관련된 사람들이 명확히 인식하고, 올바르게 평가하고, 적절한 태도를 나타내도록 하는 것은 리더, 관리자 및 정리업무에 직접 참여하는 사람들의 사상작업이다.
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출처: https://tuoitre.vn/bo-cong-thuong-hop-ban-sap-xep-bo-may-nhan-su-cap-truong-cac-cuc-vu-20250303163003258.htm
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