30년간의 건설과 개발(1995-2025) 끝에, 정치 시스템 전체의 참여와 연대 정신, 전문적이고 현대적인 방향으로 발전하려는 여러 세대의 공무원과 공공근로자들의 노력과 결의로... 손라 사회보험은 지속적으로 발전해 왔으며, 지역의 사회 보장을 보장하는 임무를 수행하는 데 있어 많은 중요한 성과를 이루었습니다.
베트남 사회보장의 설립과 발전과 함께, 30년간의 건설과 성장 끝에 썬라성 사회보장은 모든 분야에서 괄목할 만한 진전을 이루었습니다. 자발적 사회보험 정책을 시행한 지 16년 만에, 도 전체에 47,400명이 넘는 가입자가 생겼습니다. 실업보험 제도가 처음 적용된 2009년에는 가입자가 47,900명뿐이었습니다. 지금까지 가입자는 1억2,140만 명이 넘었습니다. 건강 보험은 인구의 96.3%를 커버합니다.
Duong Thi Thu Tra 여사 - Song Ma Town, Song Ma, Son La: 저는 국가 정책이 자발적 사회 보험에 참여하는 사람들을 지원하는 것이라고 생각합니다. 일반 사람들은 10%, 빈곤 가구는 20%, 빈곤 가구는 30%로 지원하여 사람들이 자발적 사회 보험에 참여할 수 있는 조건을 마련합니다. 저는 연금을 받을 때까지 완전히 참여하려고 노력할 것입니다.
Son La Social Insurance는 디지털 전환에서 많은 돌파구를 마련하여 "VssID - 디지털 사회 보험" 애플리케이션을 구현하고 많은 애플리케이션과 플랫폼에서 서비스를 제공하여 사람들이 정책에 참여하고 즐길 수 있는 다양한 옵션을 갖도록 도왔습니다. 전 주는 인구 데이터베이스에서 1,196,800개 이상의 인구 통계 정보를 인증하여 99.8%에 도달했으며 228/228개 의료 시설과 연결되었습니다. 의료 시설의 100%는 시민 신분증, VssID 및 VneID 애플리케이션을 사용하여 종이 건강 보험 카드를 대체하는 건강 보험 검사 및 치료 절차를 받습니다. 이는 해당 지역의 사회 보장 업무에서 좋은 성과를 거두는 목표를 달성하기 위한 중요한 전제입니다.
Thieu Quang Ngai 씨 - Son La 지방 사회 보험 이사: 사회 보험 및 건강 보험 정책, 특히 2025년에 발효될 개정된 사회 보험 및 건강 보험법을 시행하는 데 있어 모든 계층의 부서, 지부, 부문, 노조 및 인민 위원회와 긴밀히 협력합니다. 둘째, 당과 국가의 우수한 사회 보험 및 건강 보험 정책을 이해하고 이러한 정책에 참여하고 즐길 수 있도록 모범 사례와 솔루션을 복제하기 위해 코뮌, 구, 그룹 및 마을에 대한 선전 솔루션을 강화합니다.
지방에서 사회보험, 건강보험, 실업보험 정책이 잘 이행된 것은 사회보장정책이 잘 이행되고 국민의 삶이 안정되는 데 기여했으며, 정책 참여자와 수혜자에게 항상 수반되고 지원되는 사회보험, 건강보험, 실업보험 정책의 역할과 인도적 의의를 확인했습니다.
Dang Ngoc Hau - Son La 지방 인민위원회 부위원장: 앞으로 사회보험을 지방 전체의 사회보장 정책의 기둥 중 하나로 정하고, 지방은 또한 지시에 집중할 것이며, 사회보험 부문도 특히 건강보험을 시행하기 위해 노력할 것입니다. 건강보험은 제15차 지방당대회 결의에 포함된 목표 중 하나이며, 앞으로 2025년에 열릴 제16차 지방당대회에서도 건강보험을 지도 및 시행 방향의 목표 중 하나로 포함할 계획입니다. 중앙정부의 18호 결의안을 잘 이행한다는 것은 사회보험 산업이, 특히 새로운 시대에도, 계속 성장할 수 있도록, 특히 내부 기구를 간소화하는 것을 의미합니다.
30년간의 건설과 성장의 여정과 구체적인 결과는 사회보험, 건강보험, 실업보험 정책의 역할과 인도적 의의가 항상 사회보험 및 건강보험 정책의 참여자와 수혜자를 수반하고 지원하는 것임을 확인시켜 주었습니다. 손라성 사회보장 부문 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자들의 지속적인 노력으로 당과 국가, 정부부처, 중앙부처와 지방은 많은 형태의 표창과 고귀한 경쟁 칭호를 받았습니다.
제조사: 홍삼 - Cao Nguyen - Dac Thanh
[광고2]
출처: https://sonlatv.vn/bhxh-tinh-dau-an-30-nam-xay-dung-va-phat-trien-26636.html
댓글 (0)