이 계획은 정부 행정개혁 지도위원회(지도위원회) 위원들의 행정개혁 업무 지휘 및 관리의 질을 개선하여 2024년 행정개혁의 돌파구를 마련하는 것을 목표로 합니다. 행정개혁 과제를 이행하는 데 있어서 조직과 개인, 특히 모든 수준의 국가 행정 기관의 수장의 책임을 강화합니다.
특히 제도 및 정책 수립과 관련하여 각 부처, 지부, 지방자치단체에서는 법률문서의 평가 및 공포의 질을 개선하여 일관성과 실행 가능성을 확보한다. 법률, 조례 및 결의안을 시행하기 위한 세부 규정 및 지침을 적시에 공포합니다. 사법업무에 대한 자원과 자금을 늘립니다.
중복, 부적절, 비실용적인 법률 규정으로 어려움을 겪고 개발을 방해하는 사항을 검토하여 적시에 발견하고 조치를 취합니다.
법률 제정과 개선을 위한 자원의 우선 순위를 정합니다. 법집행의 효과성과 효율성을 향상시킵니다. 생산, 사업 활동 및 사람과 기업의 삶을 지원하는 메커니즘과 정책의 병목 현상을 제거하는 데 중점을 둡니다. 과학기술혁신의 발전을 촉진하기 위한 법적 틀을 끊임없이 완벽화한다.
총리의 2022년 3월 30일자 결정 제407/QD-TTg와 함께 발표된 "2022-2027년 기간 동안 법률 문서 초안 작성 과정에서 사회에 큰 영향을 미치는 정책 소통 조직" 프로젝트를 효과적으로 이행합니다.
2021~2025년 기간의 전반적 업무에 맞춰 2024년 주요 사회경제적 개발 분야로 지정된 분야에 초점을 맞춰 법 집행 감시의 효과성과 효율성을 혁신하고 향상시킵니다. 2024년 주요 및 부문 간 분야에서 법률 시행을 모니터링하기 위한 계획을 효과적으로 시행합니다. 법률 준수 비용 지수(BL 지수)의 점수를 개선하고 순위를 매기기 위한 솔루션을 효과적이고 실질적으로 계속 시행합니다.
기관 근로자를 위한 특정 정책과 제도를 연구하고 개발합니다.
기업 투자 환경 개선 및 행정절차 개혁과 관련하여 각 부처는 국민과 기업의 장벽이자 어려움을 초래하는 기업 규제를 완화하고 간소화하기 위한 종합 계획을 검토하여 총리에게 보고할 것이며, 사업 활동과 관련된 허가 및 간소화 방안을 검토하여 제안하는 데 중점을 둘 것입니다.
보다 효과적인 관리 조치가 적용될 수 있는 부문을 조건부 기업 투자 부문 목록에서 제외하기 위해 적극적으로 조사, 검토하고 권고합니다.
불필요하고, 실행 불가능하고, 불분명하고, 판단하기 어렵고, 비실용적인 사업 조건을 검토하고 폐지할 것을 권고합니다. 불필요한 인증서를 제거하고 중복된 인증서를 줄이세요.
사업 운영, 검토 결과, 규정 준수 비용, 절감 및 단순화 계획과 관련된 규정을 완전하고 정확하고 신속하게 업데이트합니다. 정책과 규정의 영향을 받는 조직, 개인 및 주체와 협의를 진행합니다. 경영기능 범위 내의 정책 및 규정에 대한 기관 및 개인으로부터의 의견, 문제점, 제안 등을 접수, 종합, 흡수, 설명, 대응하고 처리 결과를 업데이트하며, 이를 기업 규정 협의·조회 포털을 통해 대중에 공개합니다.
각 부처와 기관은 정부의 2017-2018년 특별 결의에서 규정된 인구 관리 관련 행정 절차 규정 및 국민 서류 처리를 위한 법률 문서 간소화 계획 및 로드맵을 검토, 조정하고 합의하며, 국가 인구 데이터베이스의 데이터 연결, 관리 및 활용과 개인정보 보호법의 현재 상태와 일관성을 유지합니다. 2024년 인구관리 관련 행정절차 및 국민문서 간소화 계획 시행을 조직하기 위해 권한 내에서 법적 문서를 발행하거나 발급을 위해 담당기관에 제출합니다.
공무원 제도 개혁과 관련하여 각 부처, 지부, 지방자치단체는 규율, 행정 질서, 공공 서비스 이행의 질을 개선하고 국민과 기업을 위한 서비스 품질을 향상시키기 위한 솔루션을 지속적으로 시행하고 있습니다. 규율과 행정기율 위반 행위를 단호하고 엄격하게 처리하고, 법집행을 엄격하게 하며, 당과 정부에 대한 국민의 신뢰를 강화하겠습니다.
내무부는 2020년 8월 28일자 정부령 101/2020/ND-CP와 2020년 10월 7일자 정부령 120/2020/ND-CP의 차관급 규정을 개정 및 보완하는 법령 공포를 위한 정부 제출을 완료했습니다. 국가행정기관 및 공공서비스부문에서 우수한 인재를 유치하고 채용하기 위한 정책에 관한 법령.
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