호치민시에 절실히 필요한 인공지능 4가지

(NLDO) - 호치민시는 AI 연구, 응용 및 개발을 시행하는 데 있어 선도적인 지역 중 하나이지만 지금까지는 아직 활용되지 않은 잠재력이 많이 있습니다.

이는 호치민시 정보통신부 람딘탕(Lam Dinh Thang) 부장이 12월 24일 오전 자연과학대학 VNU-HCM에서 열린 워크숍 "2024년 인공지능(AI) 인력 개발"에서 한 발언이다.

호치민시 정보통신부 람딘탕 부장은 호치민시가 AI와 관련하여 관심을 갖고 있는 4가지 요구 사항에 대해 설명했습니다.

정보통신부 람딘탕(Lam Dinh Thang) 국장은 호치민시가 2년 연속으로 디지털 변혁을 도시 개발 주제의 중요한 내용 중 하나로 선택했다고 말했습니다. 이 주제를 선택하면 디지털 전환이 사회경제 분야에서 도시가 발전하기 위한 목표이자 방법이라는 것을 알 수 있습니다.

램 딘 탕 씨에 따르면, 산업혁명 4.0 센터 이사회는 베트남이 동남아시아에서 두 번째로(말레이시아에 이어) 이 센터를 설립한 국가라고 방금 확인했습니다. 위원회는 회의를 열고 2025년까지 AI와 AI 생태계 구축을 최우선 과제로 삼고 6개 분야에서 20개 핵심 활동을 조직하기로 결정했습니다. 또한, 다가오는 호치민시 국제경제포럼에서도 AI를 주요 주제로 선택했습니다.

"가까운 미래에 호치민시의 AI 그림은 널리 퍼지고 매우 빠른 속도로 깊이 발전할 것입니다. 정책, 훈련, 역량 면에서 제때 준비하지 않으면 우리는 확실히 이 지역의 국가들을 따라잡을 수 없고 뒤처질 것입니다." Thang 씨는 강조했습니다.

부교수 - Dr. Tran Minh Triet, University of Natural Sciences - VNU-HCM 부총장은 "인공지능에서 인적자원의 훈련, 육성 및 개발에서의 협력"에 대한 논문을 발표했습니다.

호치민시 기술대학(VNU) 부총장인 Pham Tran Vu 박사 부교수가 "현재 상황에서의 AI 인력 교육"이라는 주제로 발표

Thang 씨는 호치민시가 절실히 개발해야 할 AI 관련 요구 사항 4가지를 지적했습니다. 여기에는 현대 도시 관리 애플리케이션과 스마트 시티가 포함됩니다. AI 도구를 활용해 국가행정기관의 노동생산성을 높인다. 도시 기업의 노동 생산성과 효율성을 높입니다. 국민을 위한 공공 서비스에 AI를 적용합니다.

워크숍에서, 과학 대학 VNU-HCM 정보 기술부 부학장인 응우옌 반 부 부교수 박사는 이 도시가 현재 AI 산업에 약 2,000명의 인력을 보유하고 있다고 말했습니다.

"조사에 따르면 호치민시의 AI 인력 수요는 다음과 같습니다. 2021-2025년에는 약 5,500명이 필요합니다. 2025-2030년에는 11,000명이 필요합니다. 2031-2025년에는 18,000명이 필요합니다. 하지만 호치민시에서 이 전공 그룹에 등록하는 학생 수는 현재 약 800명에 불과합니다." - Vu 씨가 전했습니다.

부 씨는 현재 학교의 교육 역량이 노동 시장의 요구를 충족하지 못한다고 말했습니다. AI 산업에서 국제 수준의 인력을 양성하는 것은 도시의 AI 정책을 구현하는 데 결정적인 역할을 합니다. 그에 따르면, 호치민시국립대학과 교육기관은 이 분야의 교육과 연구를 강화하기 위한 전략과 계획을 가져야 합니다.

"인공지능을 위한 인적자원 개발" 워크숍은 정보통신부가 호치민시국립대학, 과학기술부, 호치민시청년연합과 협력하여 주최했습니다. 시행 1개월 만에 조직위원회는 24개 부서에서 70명의 저자로부터 44편의 논문을 접수했습니다.

워크숍은 향후 AI 연구 및 응용 프로그램 개발을 위한 인력 개발을 위한 실질적인 솔루션과 같은 이슈에 대한 논의에 중점을 두었습니다. 기술기업 관점에서 AI 연구 및 응용개발을 위한 고성능 컴퓨팅 인프라 구축 노동 생산성을 향상시키고, 사람, 조직, 기업에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 AI 애플리케이션을 개발합니다.

출처: https://nld.com.vn/4-nhom-nhu-cau-ve-tri-tue-nhan-tao-ma-tp-hcm-dang-rat-can-196241224123525405.htm