ពិចារណាបន្តជ្រើសរើសមន្ត្រីអប់រំ និងសុខាភិបាល

ផ្តល់ព័ត៌មានអំពីខ្លឹមសារមួយចំនួនក្រោមអំណាចនៃសន្និសីទលើកទី 19 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត Dak Nong អាណត្តិទី XII អាណត្តិ 2020-2025 នាព្រឹកថ្ងៃទី 27 ខែមីនា លោក TUV អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ton Thi Ngoc Hanh បានឲ្យដឹងថា វិស័យអប់រំ និងសុខាភិបាលបន្តប្រឈមនឹងការខ្វះខាតធនធានមនុស្ស។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ចំនួនសិស្សកំពុងកើនឡើងឥតឈប់ឈរ តម្រូវការពិនិត្យសុខភាព ការព្យាបាល និងថែទាំសុខភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក៏កើនឡើង។

លោក TUV អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Dak Nong លោក Ton Thi Ngoc Hanh បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តពិចារណា និងអនុម័តគោលនយោបាយបន្តជ្រើសរើសមន្ត្រីអប់រំ។

ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Dak Nong បានបែងចែកបុគ្គលិកទៅមូលដ្ឋាន។ ក្នុង​នោះ​វិស័យ​អប់រំ​បាន​បែង​ចែក​មុខ​តំណែង​ចំនួន​២៦៤​សម្រាប់​ក្រុង​-ស្រុក​ចំនួន​៨ ដើម្បី​រៀបចំ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក។

យ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីទទួលបានការណែនាំពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ឱ្យបញ្ឈប់ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីសម្រួលបរិក្ខារនេះ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានបានផ្អាកការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាបណ្តោះអាសន្ន។

ដើម្បីធានាសិទ្ធិសិស្សានុសិស្ស និងប្រជាពលរដ្ឋ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រើប្រាស់បុគ្គលិកដែលបានចាត់តាំងឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ton Thi Ngoc Hanh បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តពិចារណា និងផ្តល់យោបល់លើការបន្តជ្រើសរើសមន្ត្រីអប់រំ និងសុខាភិបាលនៅតាមមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពមួយចំនួន។

ទាក់ទិននឹងសំណើនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត បានស្នើដល់អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ សិក្សាជាបន្ទាន់នូវបទប្បញ្ញត្តិ និងឯកសារបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ឱ្យទាន់ពេលវេលា។

ប្រភព៖ https://baodaknong.vn/xem-xet-tiep-tuc-tuyen-dung-vien-chuc-giao-duc-y-te-247406.html