85 ឧទាហរណ៍នៃ "កម្មាភិបាលវ័យក្មេង ទេពកោសល្យ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ" ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាអ្នកតំណាងធម្មតានៅក្នុងវិស័យការងារ ការសិក្សា និងការងារ។ តែងតែមានភាពសកម្ម ស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។ មិនខ្លាចការលំបាក ខ្លាចការលំបាក ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ បម្រើប្រជាពលរដ្ឋ។
នាល្ងាចថ្ងៃទី ៣០ សីហា នៅទីក្រុងហូជីមិញ សម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈិមបានរៀបចំកម្មវិធីជាតិលើកទី ១០ ដើម្បីគោរព “យុវជន កម្មាភិបាលឆ្នើម មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ” ឆ្នាំ ២០២៤។
អញ្ជើញចូលរួមមានសមមិត្ត៖ លោក Nguyen Van The សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស; Phan Van Mai សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខារងគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ; Bui Quang Huy សមាជិកជំនួសនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាទីមួយនៃសម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈិម; លោក Do Van Phon អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទទួលបន្ទុកចលនាមហាជន; លោក Ngo Van Cuong លេខាសម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈិម ប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចសហភាពយុវជនមជ្ឈិម; លោក Nguyen Pham Duy Trang លេខាសម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈិម ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាមជ្ឈិមអ្នកត្រួសត្រាយវ័យក្មេង។
ពីការតែងតាំងចំនួន 262 លេខាធិការដ្ឋានសហភាពយុវជនមជ្ឈិមបានសម្រេចលើកសរសើរឧទាហរណ៍ 85 នៃ "កម្មាភិបាលវ័យក្មេង មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ" ទូទាំងប្រទេស។
ទាំងនេះគឺជាគំរូនៃកម្មាភិបាលវ័យក្មេងឆ្នើម មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ អ្នកតំណាងធម្មតាក្នុងវិស័យការងារ ការសិក្សា និងការងារ។ តែងតែមានភាពសកម្ម ស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។ មិនខ្លាចការលំបាក មិនខ្លាចការលំបាក "ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ"; សកម្មក្នុងការផ្តល់យោបល់ ស្នើគំនិត និងគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើន ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការកសាងរចនាប័ទ្មការងារ សីលធម៌ និងក្រមសីលធម៌សាធារណៈ។ អនុវត្តក្រមសីលធម៌បដិវត្តន៍ឲ្យបានទៀងទាត់ ដើម្បីជា “អ្នកបម្រើ” របស់ប្រជាជនដែលសក្តិសម ដូចប្រធានហូជីមិញតែងតែណែនាំ។
ថ្លែងមតិក្នុងពិធីសរសើរ សមមិត្ត Ngo Van Cuong បានអបអរសាទរចំពោះគំរូ “យុវជន កម្មាភិបាលឆ្នើម មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៨៥ នាក់” នៅទូទាំងប្រទេសក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។
តាមសមមិត្ត Ngo Van Cuong ថា គំរូគឺជាតំណាងធម្មតាក្នុងវិស័យការងារ តែងតែមានស្មារតីសកម្ម ស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ មិនខ្លាចការលំបាក មិនខ្លាចការលំបាក "ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ"។
ក្រៅពីការកសាងស្ទីលការងារ សីលធម៌ និងសីលធម៌សាធារណៈ គំរូគំរូក៏ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្ត កសាង និងការពារប្រទេសផងដែរ។ ទាំងនេះគឺជាតំណាងធម្មតារបស់កម្មាភិបាលវ័យក្មេង មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនាពេលបច្ចុប្បន្ន។
សមមិត្ត Ngo Van Cuong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈឹមនឹងបន្តអនុវត្តចលនាយុវជនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ; បង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់កម្មាភិបាលវ័យក្មេង ដើម្បីលើកកម្ពស់ភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការងារ និងបម្រើប្រជាជន។ ពីនោះ នឹងមានឧទាហរណ៍កាន់តែច្រើនឡើងអំពី “កម្មាភិបាលវ័យក្មេងឆ្នើម មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ” រួមចំណែកបំពេញបន្ថែមប្រភពកម្មាភិបាលប្រកបដោយគុណភាពដែលបានចាស់ទុំពីចលនា និងសកម្មភាពរបស់សម្ព័ន្ធយុវជនកុម្មុយនិស្តហូជីមិញ។
នៅក្នុងពិធីនេះ ប្រតិភូបានប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា និងស្តាប់ការចែករំលែក និងវិធីល្អៗ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងរបស់ “កម្មាភិបាលវ័យក្មេង មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ” មកពីបណ្តាខេត្ត ក្រុងទូទាំងប្រទេស។
ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃពិធីសរសើរនោះ នាថ្ងៃទី៣០ ខែសីហា ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងហូជីមិញបានជួបសំណេះសំណាល និងអបអរសាទរ “កម្មាភិបាលវ័យក្មេងឆ្នើម មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ” លើកទី១០ នៅទូទាំងប្រទេស។
នាថ្ងៃទី 29 និងទី 30 ខែសីហា គណៈប្រតិភូបានចូលរួមសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើននៅទីតាំងប្រវត្តិសាស្ត្រផ្លូវរូងក្រោមដី Cu Chi; បទពិសោធន៍ទេសចរណ៍ទីក្រុងហូជីមិញដោយឡានក្រុងពីរជាន់; អុជធូប និងផ្កាជូនលោកប្រធានហូជីមិញ; ទស្សនា និងស្វែងយល់អំពីគំរូកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងគំរូកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រងសាធារណៈនៅទីក្រុងហូជីមិញ។
ពានរង្វាន់ថ្នាក់ជាតិ “កម្មាភិបាលវ័យក្មេងឆ្នើម មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ” គឺជាពានរង្វាន់របស់សហភាពយុវជនមជ្ឈិម ដែលរៀបចំឡើងដំបូងក្នុងឆ្នាំ ២០១២ ដើម្បីផ្តល់រង្វាន់ និងកិត្តិយសដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មាភិបាលវ័យក្មេង មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ធ្វើការ និងអនុវត្តចលនា “ទំនួលខុសត្រូវ៣” និង “យុវជនច្នៃប្រឌិត”។
ពានរង្វាន់នេះក៏មានគោលបំណងចូលរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់សកម្មភាព និងចលនារបស់សហភាពយុវជនក្នុងចំណោមកម្មាភិបាលវ័យក្មេង មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ផ្តល់កិត្តិយស និងផ្តល់រង្វាន់ដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលមានគំនិតផ្តួចផ្តើមល្អ និងជាក់ស្តែង ដំណោះស្រាយ គំរូ និងវិធីសាស្រ្តដែលបម្រើការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពការងារ។ បន្ទាប់ពីពិធីប្រគល់រង្វាន់ចំនួន ៩ លើករួចមក មន្ត្រីវ័យក្មេង មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឆ្នើមចំនួន ៤៦៥ នាក់ ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយស។
ថៃ ភឿង
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/tuyen-duong-85-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-tre-gioi-het-long-phuc-vu-nhan-dan-post756538.html
Kommentar (0)