ជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិត ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរហូតដល់ 200 ដង ប្រាក់ខែគោល

នាថ្ងៃទី ៤ ខែតុលា មន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុង Da Nang បានប្រកាសជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន ១៤២ នាក់ ក្រោមគោលនយោបាយទាក់ទាញគ្រូពេទ្យឲ្យមកបម្រើការងារនៅគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈចំនួន ១៧។

រួមមាន មជ្ឈមណ្ឌលកោសល្យវិច្ច័យ មជ្ឈមណ្ឌលសង្គ្រោះបន្ទាន់ មន្ទីរពេទ្យសម្ភព និងកុមារ មន្ទីរពេទ្យសួត មន្ទីរពេទ្យផ្លូវចិត្ត មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ Hoa Vang, Lien Chieu, Thanh Khe, Ngu Hanh Son, Cam Le, Hai Chau, Son Tra...

Da Nang ឧបត្ថម្ភប្រាក់ខែគោល ២០០ដង ដើម្បីទាក់ទាញវេជ្ជបណ្ឌិតល្អៗ (រូបថត៖ Hoai Son)។

ថ្ងៃផុតកំណត់នៃការដាក់ពាក្យគឺថ្ងៃទី 31 ខែតុលា។ បេក្ខជនត្រូវតែជាវេជ្ជបណ្ឌិតដែលមានសញ្ញាប័ត្របណ្ឌិត អ្នកឯកទេសកម្រិត 2 មិនមានអាយុលើសពី 50 ឆ្នាំឡើយ។ វេជ្ជ​បណ្ឌិត​រស់​នៅ​ថ្នាក់​អនុបណ្ឌិត​ជំនាញ​កម្រិត​ទី​១​អាយុ​មិន​លើស​ពី​៤០​ឆ្នាំ​អ្នក​អនុវត្ត​ទូទៅ​អាយុ​មិន​លើស​៣០​ឆ្នាំ។

ទីក្រុងនឹងអនុវត្តការឧបត្ថម្ភធនតែម្តងចំពោះអ្នកដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការទាក់ទាញ។

ក្របខ័ណ្ឌនៃរបបតាមកម្រិតជាក់លាក់៖ បណ្ឌិតទទួលបាន 200 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន អ្នកឯកទេសកម្រិត 2 ទទួលបាន 180 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន គ្រូពេទ្យស្នាក់នៅទទួលបាន 150 ដងនៃប្រាក់ខែគោល ចៅហ្វាយនាយ និង អ្នកឯកទេសកម្រិត 1 ទទួលបាន 120 ដងនៃប្រាក់ខែគោល។

គ្រូពេទ្យជំនាញទទួលបានប្រាក់ខែគោល 100 ដង អ្នកអនុវត្តទូទៅល្អទទួលបាន 80 ដងនៃប្រាក់ខែគោល ហើយអ្នកអនុវត្តទូទៅជាមធ្យមទទួលបាន 50 ដងនៃប្រាក់ខែគោល។

វេជ្ជបណ្ឌិតត្រូវបានចាត់តាំងការងារឱ្យស្របតាមការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេ ក្នុងបរិយាកាសការងារអំណោយផលក្នុងការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ ហើយត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការធ្វើផែនការ និងការតែងតាំងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។

បេក្ខជនត្រូវប្តេជ្ញាធ្វើការរយៈពេលវែងនៅគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈក្នុងទីក្រុង Da Nang រយៈពេល 5 ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ។

ក្នុង​អំឡុង​ពេល​នៃ​ការ​ប្តេជ្ញា​ចិត្ត ត្រូវ​តែ​គោរព​តាម​ការ​ចាត់តាំង​ការងារ និង​កិច្ចការ​ទីពីរ​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ។ ក្នុងករណីបំពានកិច្ចសន្យា ការចំណាយលើការគាំទ្រត្រូវតែសងវិញ។

ប្រភពតំណ: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tuyen-bac-si-tro-cap-den-200-lan-luong-co-so-20231004125854185.htm