កប.អនឡាញ - នាព្រឹកថ្ងៃទី ១២ វិច្ឆិកា គណៈកម្មាធិការដឹកនាំអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៩-NQ/TU នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ បានរៀបចំសន្និសីទផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ក្នុងសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងអភិវឌ្ឍន៍អង្គការបក្ស និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅសហគ្រាសរដ្ឋជាមួយគណៈប្រតិភូការងារមកពីទីក្រុងហូជីមិញ។
អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទនៅខាងក្រុងហាណូយ មានសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Vu Duc Bao - អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៩-NQ/TU ស្តីពី “ការពង្រឹងការងារកសាងបក្ស និងអង្គការប្រជាជនក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ (NSOs)” នៅទីក្រុងហាណូយ។ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Ha Minh Hai រួមជាមួយតំណាងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ។
ខាងក្រុងហូជីមិញ មានសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Van Thi Bach Tuyet និងតំណាងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ។
គំរូល្អ និងវិធីច្នៃប្រឌិតជាច្រើនបានលេចឡើង
របាយការណ៍ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 09-NQ/TU ចុះថ្ងៃទី 27 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2012 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ស្តីពី “ការពង្រឹងការងារកសាងបក្ស និងអង្គការប្រជាជនក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋនៅទីក្រុងហាណូយ” អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Trieu Thi Ngoc បានឲ្យដឹងថា ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សទីក្រុងបានចេញ បក្ស និងអង្គការប្រជាជនក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋនៅទីក្រុងហាណូយ ឈរលើមូលដ្ឋានបង្រួបបង្រួមគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកសាងបក្ស និងអង្គការប្រជាជនក្នុងសហគ្រាសឯកជន ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត និងសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស (ចាប់តាំងពីការិយាល័យនយោបាយ (អាណត្តិទី ៨) បានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ ០៧-CT/TW ចុះថ្ងៃទី ២៣ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ១៩៩៦។” ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា និងសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស")។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំទីក្រុង បានដឹកនាំភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍ និងនាយកដ្ឋាននានា ដើម្បីសម្របសម្រួលក្នុងការរៀបចំសន្និសីទមួយ ដើម្បីជួបសំណេះសំណាល និងសរសើរម្ចាស់អាជីវកម្ម និងក្រុម និងបុគ្គលដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការអនុវត្តដំណោះស្រាយ។ នៅឆ្នាំ 2022 ម្ចាស់អាជីវកម្មឆ្នើមចំនួន 35 នឹងត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយស។ នៅឆ្នាំ 2023 ម្ចាស់អាជីវកម្មចំនួន 33 ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយស; នៅឆ្នាំ 2024 ម្ចាស់អាជីវកម្មចំនួន 70 ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសដោយភ្ជាប់ជាមួយនឹងខួបលើកទី 70 នៃការរំដោះរាជធានី (ថ្ងៃទី 10 ខែតុលា ឆ្នាំ 1954 ដល់ថ្ងៃទី 10 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024)។
ចាប់ពីឆ្នាំ 2012 ដល់ឆ្នាំ 2024 ក្រុមអធិការកិច្ចចំនួន 28 ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៅ 30 ស្រុក ក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្ស; គណៈកម្មាធិការបក្សតំបន់កែច្នៃឧស្សាហកម្ម និងនាំចេញទីក្រុងហាណូយ និងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃសាជីវកម្មក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង; បានចូលរួមដោយផ្ទាល់នូវសកម្មភាពកោសិកាគណបក្សនៅកោសិកាគណបក្សជាច្រើននៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ។ គណកម្មាធិការបក្សស្រុក ក្រុង ស្រុក ខណ្ឌ បានបង្កើត និងបញ្ចប់គំរូគណៈកម្មាធិការបក្សនៃសហគ្រាសពាក់ព័ន្ធ។ មកទល់នឹងពេលនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ក្រុង ស្រុក និងក្រុងចំនួន ៣០/៣០ បានបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកសហគ្រាសចំនួន ៣០ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃសង្កាត់ ស្រុក ក្រុង មានកោសិកាបក្សចំនួន ១.៥០២ ដែលមានសមាជិកបក្សចំនួន ១៥ ៥៣៨ នាក់។
គំរូល្អមួយចំនួន និងវិធីប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 09-NQ/TU ត្រូវបានដាក់ពង្រាយ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការជាច្រើន; គំរូដែលបានអនុវត្តត្រូវនឹងតម្រូវការដែលបានកំណត់ក្នុងការអនុវត្ត។ មុនពេលគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៩-NQ/TU ទីក្រុងទាំងមូលមានសហគ្រាសរដ្ឋដែលបានចុះបញ្ជីចំនួន ១១៧.៧៤០ រួមទាំងអង្គការគណបក្សចំនួន ៦៣៣ ដែលមានសមាជិកគណបក្សសរុបចំនួន ១៨.៥៩៣ នាក់។ សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ២.៣០១ ដែលមានសមាជិកសហជីពសរុបចំនួន ២០៣.៥០៣នាក់; 653 សហភាពយុវជន - មូលដ្ឋានសមាគមយុវជនដែលមានសមាជិកសហជីព 9,262 និងសមាជិកសមាគម 11,920; អង្គការសហជីពស្ត្រីចំនួន ១៣២ មានសមាជិក ២.៧៧៩ នាក់។
មកទល់នឹងពេលនេះ ទីក្រុងហាណូយបានបង្កើតឡើង 1.931 អង្គការបក្សក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ; សមាជិកគណបក្សថ្មីចំនួន 12,717 ត្រូវបានអនុញ្ញាត រួមទាំងម្ចាស់អាជីវកម្មឯកជនចំនួន 67 ផងដែរ។ សហជីព និងសហជីពយុវជនចំនួន ៨.៦៥៥ ត្រូវបានបង្កើតឡើង ហើយសមាជិកសហជីពចំនួន ៥៨៧.២៥៨ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមក្នុងអង្គការមហាជន។ ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 តែមួយ ទីក្រុងបានបង្កើតអង្គការគណបក្សចំនួន 86/90 (ឈានដល់ 95.6%) និងបានទទួលស្គាល់សមាជិកគណបក្សថ្មីចំនួន 732/903 (ឈានដល់ 81.1%) ។ ក្នុងនោះម្ចាស់អាជីវកម្មថ្មី៤នាក់ត្រូវបានគេអនុញ្ញាតឱ្យចូលក្នុងពិធីជប់លៀង។ អង្គការសង្គម-នយោបាយបានបង្កើតអង្គការចំនួន 477/550 ដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន 26,313/35,000។
គណៈកម្មាធិការដឹកនាំទីក្រុងបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយយន្តការ និងគោលនយោបាយគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍បក្ស និងអង្គការមហាជនក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ។ ក្រោយរយៈពេលជាង១០ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៩ ការបន្តវិនិយោគថវិកាទីក្រុងជួយដល់អង្គការបក្ស និងអង្គការនយោបាយសង្គម សហគ្រាសរដ្ឋនៅទីក្រុងហាណូយ គឺជាតម្រូវការចាំបាច់ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចនយោបាយ គាំទ្រការងារកសាងបក្ស និងអង្គការនយោបាយសង្គមក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ ...
គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីប្រហែល 1.215 លានម៉ែត្រការ៉េនៃជាន់លំនៅដ្ឋានសង្គម
រាយការណ៍អំពីការដឹកនាំ និងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានសង្គម និងលំនៅឋានរបស់កម្មករនៅទីក្រុងហាណូយ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ លោក Ha Minh Hai បានឲ្យដឹងថា ដោយផ្អែកលើយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានជាតិដំណាក់កាល ២០២១-២០៣០ ដោយចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៤៥ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយបានអនុម័តកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានទីក្រុងហាណូយចំនួន 2015 និង 203 ផ្ទៃដី ១,២៥ លានម៉ែត្រការ៉េ ហើយនៅឆ្នាំ ២០៣០ ផ្ទៃដីប្រហែល ២,៥ លានម៉ែត្រការ៉េ។
ដោយផ្អែកលើកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានទីក្រុងដែលបានអនុម័ត ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការដ៏ធំសម្រាប់លំនៅដ្ឋានសង្គម (ប្រហែល 6.8 លាន m2 នៃទំហំជាន់ក្រោយឆ្នាំ 2020) គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានអនុម័តការចេញផែនការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានទីក្រុងហាណូយសម្រាប់រយៈពេល 2021-2025 និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានសង្គមទីក្រុងហាណូយសម្រាប់រយៈពេល 2025 កំណត់។
ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តគម្រោងលំនៅឋានសង្គមវិញ គម្រោងសរុបដែលបាននិងកំពុងអនុវត្តក្នុងទីក្រុងមានចំនួន ៦៩ គម្រោង។ ទាក់ទងនឹងគម្រោងវិនិយោគសាងសង់លំនៅឋានរបស់កម្មករ យោងតាមផែនការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានរបស់ទីក្រុង បច្ចុប្បន្នមានគម្រោងលំនៅឋានរបស់កម្មករចំនួន 7 គម្រោង ក្នុងនោះ 1 គម្រោងបានសាងសង់រួច មានផ្ទៃក្រឡាប្រហែល 0.13 លាន m2 ផ្ទះល្វែងប្រមាណ 1.170 ល្វែង។ គម្រោងចំនួន 6 ដែលមានទំហំប្រហែល 0.31 លានម៉ែត្រការ៉េ និងផ្ទះល្វែងសម្រាប់កម្មករជិត 8,000 កំពុងអនុវត្តផែនការ និងនីតិវិធីវិនិយោគ។
យោងតាមរបាយការណ៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងតំបន់កែច្នៃឧស្សាហកម្ម និងនាំចេញទីក្រុងហាណូយ បច្ចុប្បន្ននេះ មានតំបន់ឧស្សាហកម្មចំនួន 10 កំពុងដំណើរការនៅក្នុងទីក្រុង ក្នុងនោះតំបន់លំនៅដ្ឋានរបស់កម្មករចំនួន 4 បាននិងកំពុងសាងសង់ ដែលមានសមត្ថភាពរៀបចំសរុបចំនួន 22,420 កន្លែងស្នាក់នៅ។ ការស្នាក់នៅចំនួន ៨.៣៨៨ ត្រូវបានបញ្ចប់ និងការស្នាក់នៅចំនួន ៨.០៨២ ត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់កម្មករជួល គម្រោងមួយកំពុងស្ថិតក្រោមនីតិវិធីនៃការធ្វើផែនការ។
ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងរីកចម្រើនក្នុងសហគ្រាស
រាយការណ៍អំពីការងារកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពរបស់សហគ្រាសនៅទីក្រុងហាណូយ ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ លោក Pham Quang Thanh បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ន សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយកំពុងគ្រប់គ្រង និងដឹកនាំដោយផ្ទាល់នូវសកម្មភាពរបស់សហជីពថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួន ៤៥ ដែលមានសហជីពមូលដ្ឋានសរុបចំនួន ៩.៨៩៨ និងសមាជិកសហជីពចំនួន ៧៥០.៨៦២; ក្នុងនោះ សហគ្រាសរដ្ឋមានសហជីពចំនួន ៥.៩៤៦ (ស្មើនឹង ៦០%) មានសមាជិកសហជីពចំនួន ៥៦៣.៤៦២ (ស្មើនឹង ៧៥%)។
ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ សហជីពនៃទីក្រុងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពនូវការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាននៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ដឹកនាំសហជីព កសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពក្នុងសហគ្រាស រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងស្ថិរភាពសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងទីក្រុង។
ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយដ៏ខ្លាំងក្លាជាច្រើន ចាប់ពីឆ្នាំ 2012 ដល់ឆ្នាំ 2024 សហជីពនៃរដ្ឋធានីនៅគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់តែងតែបានលើសពីគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានដែលគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយបានប្រគល់ជូន។ ជាក់ស្តែងចាប់ពីឆ្នាំ 2012 ដល់ឆ្នាំ 2024 សហជីពថ្មីចំនួន 6,900/5,274 នឹងត្រូវបានបង្កើតឡើង (ឈានដល់ 130.8%) ហើយសមាជិកសហជីពចំនួន 655,226/379,238 នឹងត្រូវបានបង្កើតឡើង (ឈានដល់ 172.7%)។ ក្នុងនោះ សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 6,342/6,900 ត្រូវបានបង្កើតឡើង (ឈានដល់ 91.9%) ដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន 582,058/655,226 (ឈានដល់ 88.9%) នៅក្នុង KVNNN ជាពិសេសអត្រានៃការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានបានកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទសន្ទនារវាងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ និងមន្ត្រីសហជីព និងកម្មករក្នុងតំបន់។ ដឹកនាំ និងណែនាំសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីជំរុញការសម្របសម្រួលក្នុងការរៀបចំការចរចា និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 សហគ្រាសចំនួន 4,285 បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម (ឈានដល់ 76.21%) ។ ក្នុងឆ្នាំ 2024 តែមួយ កិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពថ្មីចំនួន 1,350 ត្រូវបានចុះហត្ថលេខា (ឈានដល់ 225% នៃគោលដៅដែលបានកំណត់ដោយសហព័ន្ធការងារទូទៅ)។ បានរៀបចំកិច្ចសន្ទនា និងប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ចំនួន ១២៣,២៥៦ ជូនកម្មករចំនួន ៤១៦,៤៨០នាក់។
ទាក់ទងនឹងការងារថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិត គិតចាប់ពីឆ្នាំ២០២០ ដល់ឆ្នាំ២០២៤ ពីថវិកាសហជីព “មូលនិធិសង្គមរបស់សហភាព” និងប្រភពសង្គមនានា សហជីពទីក្រុងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានជួយឧបត្ថម្ភសមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន ១,២៦លាននាក់ គិតជាទឹកប្រាក់សរុបចំនួន ៥៩២,៧ពាន់លានដុង។ នៅដើមឆ្នាំ 2023 ដោយប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពអាជីវកម្មត្រូវបានកាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញ កម្មករនិយោជិតកំពុងមានការងារធ្វើ និងបាត់បង់ការងារ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានដាក់ពង្រាយកញ្ចប់ជំនួយភ្លាមៗដែលមានទឹកប្រាក់ចំនួន 1.5 ពាន់លានដុង។
លើសពីនេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានដឹកនាំមូលនិធិជំនួយរាជធានី បញ្ចេញថវិកាចំនួន ៣៦៤,៥ ពាន់លានដុង ដល់កម្មករក្រីក្រ និងប្រាក់ចំណូលទាបក្នុងរាជធានី។ បានវាយតម្លៃពាក្យស្នើសុំកម្ចីចំនួន ១២.៩៦៤ និងបានអនុម័តយល់ព្រមលើសមាជិក កម្មករ និងនិយោជិតចំនួន ១២.១០០ នាក់ ដែលពាក្យស្នើសុំត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌកម្ចី នៅសាខាសហជីពចំនួន ៧៧៣...
កៀរគរការចូលរួមពីប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល
នៅក្នុងសន្និសីទនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំនៃភាគីទាំងពីរបានផ្លាស់ប្តូរ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អង្គការបក្សនៅសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់កែច្នៃនាំចេញ។ អភិវឌ្ឍអង្គការបក្ស ក៏ដូចជាលើកកំពស់គុណភាពសកម្មភាពបក្សក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងការកសាង និងរៀបចំមូលនិធិលំនៅដ្ឋានសង្គមសម្រាប់កម្មករនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់កែច្នៃនាំចេញ។ អនុវត្តគំរូប្រតិបត្តិការរបស់អង្គការបក្សនៅទីនេះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព...
ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ លោក Vu Duc Bao បានឲ្យដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ ទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវកម្មវិធីសហប្រតិបត្តិការជាច្រើនទាក់ទងនឹងការងារកសាងបក្ស រួមទាំងការងារកសាងបក្សផងដែរ។ នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៩-NQ/TU TP តែងតែផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍របស់បក្ស និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ។
ជាពិសេស បទពិសោធន៍របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ គឺធ្វើតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងម៉ឺងម៉ាត់ ដោយផ្តោតលើកិច្ចការលំបាក និងការទម្លាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កៀរគរឱ្យមានការចូលរួមពីប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល និងអង្គភាពគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ។ ទំនួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងតួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំអភិវឌ្ឍន៍អង្គការបក្ស និងអង្គការប្រជាជនក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ។
ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍អង្គការបក្សក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំបក្សក្រុងបានមានប្រសាសន៍ថា ការរក្សា និងលើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាពអង្គការបក្សទាមទារឱ្យមានការចូលរួមពីប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ជាពិសេសតួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុក និងប្រព័ន្ធនយោបាយមូលដ្ឋាន។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ លោកស្រី Van Thi Bach Tuyet បានថ្លែងអំណរគុណទីក្រុងហាណូយ ដែលបានចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងការងារអភិវឌ្ឍន៍អង្គការបក្ស និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅសហគ្រាសរដ្ឋ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ យើងក៏បានចែករំលែកការលំបាកក្នុងការថែរក្សាសកម្មភាពអង្គការបក្សក្នុង SOE ជាពិសេសសកម្មភាពរបស់អង្គការនយោបាយសង្គម និងសហជីពនៅពេលវៀតណាមអនុវត្តអនុសញ្ញាអន្តរជាតិ។ ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ បានចាត់ឲ្យសហជីពកម្មករទីក្រុង ផ្តល់យោបល់លើខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីទាំងពីររក្សាទំនាក់ទំនងសុខដុមរមនាជាមួយសហគ្រាសរដ្ឋ និងធានាស្ថិរភាព និងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម ...
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/trao-doi-kinh-nghiem-ve-phat-trien-to-chuc-dang-trong-cac-doanh-nghiep-ngoai-khu-vuc-nha-nuoc.html
Kommentar (0)