ទីក្រុង Dong Trieu រៀបចំបុគ្គលិកដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា

បន្ទាប់ពីរួមបញ្ចូលគ្នានូវឃុំ និងសង្កាត់ក្នុងតំបន់នោះ ទីក្រុង Dong Trieu (Quang Ninh) កំពុងរៀបចំបន្ទាន់នូវបុគ្គលិកដែលមិនមានកាតព្វកិច្ច។

ការរៀបចំបុគ្គលិកដែលលែងត្រូវការតទៅទៀតបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 1199 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ នៃខេត្ត Quang Ninh ដំណាក់កាល 2023 - 2025 ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ Dong Trieu និងការបង្កើតទីក្រុង Dong Trieu ត្រូវបានអនុវត្តន៍។

ជាពិសេសឃុំតាន់វៀតទាំងមូលត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងឃុំវៀតដាន។ បញ្ចូលវួដ Dong Trieu ទៅជាវួដ Duc Chinh; បង្កើតវួដ Binh Duong, វួដ Thuy An, វួដ Binh Khe, វួដ Yen Duc ដោយឈរលើមូលដ្ឋានថ្នាក់ឃុំ និងបង្កើតទីក្រុង Dong Trieu ដែលមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ១៩ ក្នុងនោះសង្កាត់ចំនួន ១៣ និងឃុំចំនួន ៦។

លោក Dang Xuan Phuong លេខារងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Quang Ninh បានបង្ហាញសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត Quang Ninh ស្តីពីការបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Dong Trieu។

បន្ទាប់​ពី​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​នេះ Dong Trieu កំពុង​រៀប​ចំ​បុគ្គលិក​ជា​បណ្តើរៗ​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ/សង្កាត់​ដែល​ទើប​បញ្ចូល​គ្នា​ថ្មី។ តាមនោះ មន្ត្រីរាជការនៅឃុំ Viet Dan សង្កាត់ Duc Chinh នឹងត្រូវបានរៀបចំតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវដល់ឆ្នាំ ២០៣០ ដោយកាត់បន្ថយពី ៥៩ មក ៤៣ មុខតំណែង។

បច្ចុប្បន្ន ទីក្រុង Dong Trieu បានបញ្ចប់ការរៀបចំមុខតំណែងសំខាន់ៗដូចជាលេខាធិការ ប្រធាន និងមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំមួយចំនួននៅឃុំ Viet Dan និងសង្កាត់ Duc Chinh ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការ និងអនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ចំណែក​កម្មករ​មិន​អាជីព​បន្ទាប់​ពី​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​នោះ ឃុំ Viet Dan និង​សង្កាត់ Duc Chinh បាន​រៀបចំ​យ៉ាង​សកម្ម​ចំនួន ១០ នាក់/អង្គភាព ដែល​ទាប​ជាង​បទប្បញ្ញត្តិ​បច្ចុប្បន្ន។

“បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា ឃុំ Viet Dan និង Duc Chinh Ward បានធានាបរិក្ខារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមន្ត្រីសំខាន់ៗ។ ទាក់ទងនឹងចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ ពួកគេនឹងត្រូវបានរៀបចំជាជំហានៗតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតរហូតដល់ឆ្នាំ 2030 ប៉ុន្តែយើងខិតខំរៀបចំឱ្យពួកគេក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីបំផុតបន្ទាប់ពីសមាជ។ វួដ ពួកគេបានបំពេញគ្រប់ល័ក្ខខ័ណ្ឌទាំងផ្នែកធនធានមនុស្ស និងបរិក្ខារត្រៀមដំណើរការ” លេខាបក្សទីក្រុង Dong Trieu លោក Nguyen Van Cong បាននិយាយថា។

បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ

ការផ្លាស់ប្តូរពី "ទីក្រុងមួយទៅទីក្រុង" គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់ថ្មីមួយសម្រាប់ Dong Trieu ដោយបើកឱកាស និងភារកិច្ចថ្មីសម្រាប់ទីក្រុងវ័យក្មេងនេះ។

ជាពិសេស ការកសាង និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងក្នុងមូលដ្ឋានក្នុងស្ថានភាពថ្មី បន្តត្រូវបានលោក Dong Trieu ចាត់ទុកជាភារកិច្ចសំខាន់។

លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Dong Trieu លោក Nguyen Van Cong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវបញ្ហាប្រឈមនៅពេលក្លាយជាទីក្រុង Dong Trieu នឹងបន្តបំពេញការងារបានល្អក្នុងការងារបុគ្គលិក ធានាយ៉ាងហោចណាស់ ៥០% នៃធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពក្នុងវិស័យ និងវិស័យសំខាន់ៗដូចជា ការគ្រប់គ្រងទីក្រុង ដីធ្លី ហិរញ្ញវត្ថុ ធនធានបរិស្ថាន និងឧស្សាហកម្ម។ ទីក្រុងក៏នឹងពង្រឹងការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាលឡើងវិញ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែង ធ្វើស្តង់ដារកម្មាភិបាល ធ្វើឱ្យក្រុមកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងវួដមានកម្លាំងឡើងវិញ និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលដែលមានសញ្ញាបត្រ និងការបណ្តុះបណ្តាលត្រឹមត្រូវ។ ការតែងតាំង និងរៀបចំផែនការបុគ្គលិកក៏នឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមគោលការណ៍ "សម្រាប់ជាប្រយោជន៍ក្នុងការជ្រើសរើសមនុស្ស" ធានានូវតម្រូវការការងារ សមត្ថភាព គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងបទពិសោធន៍ការងារ។

គេដឹងថា ពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍ទៅជាទីក្រុង Dong Trieu តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការក្នុងទិសដៅនៃការច្នៃប្រឌិតដ៏ទូលំទូលាយ និងស៊ីសង្វាក់គ្នា ធានាឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរស្ថិរភាពរវាងជំនាន់។

ជាពិសេសការងាររបស់កម្មាភិបាលរៀបចំផែនការត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពដោយមូលដ្ឋាន និងត្រូវបានអនុវត្តតាមនីតិវិធីដែលបានកំណត់។ តាំងពីដើមអាណត្តិមក Dong Trieu បានស្នើរៀបចំផែនការកម្មាភិបាលចំនួន ១៩៣ នាក់ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត។ សេចក្តីសម្រេចអនុម័តលើការរៀបចំផែនការរបស់កម្មាភិបាលជាង ៣.១០០ នាក់ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ដើម្បីពិនិត្យ និងកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមផែនការតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ទីក្រុងបានធ្វើការងារបានល្អក្នុងការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2021-2026 ។ បង្រួបបង្រួម និងរៀបចំបុគ្គលិកពីទីក្រុងដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋានសម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន 355 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 62 នាក់ត្រូវបានតែងតាំងតាមរយៈការប្រឡង ... រហូតមកដល់ពេលនេះ Dong Trieu បានកសាងបុគ្គលិកបម្រុងដ៏សម្បូរបែបប្រកបដោយគុណភាព និងរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផល យកឈ្នះលើស្ថានភាពអសកម្មក្នុងការងារបុគ្គលិក។

Dong Trieu ក៏ផ្តោត និងយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការផងដែរ។ ការបណ្ដុះបណ្ដាល និងការបណ្ដុះបណ្ដាលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទាំងផ្នែកជំនាញ និងទ្រឹស្តីនយោបាយ ក្នុងទិសដៅទាំងការលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាលបច្ចុប្បន្ន និងបង្កើតប្រភពកម្មាភិបាលសម្រាប់អាណត្តិបន្ទាប់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី...

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/quang-ninh-tp-dong-trieu-sap-xep-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-10294207.html