Kinhtedothi - យោងតាមអតីតអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Nguyen Tien Dinh អនុវត្តច្បាប់រាជធានី ទីក្រុងហាណូយបានធ្វើវិមជ្ឈការយ៉ាងខ្លាំងក្លា នេះជាមូលដ្ឋានសំខាន់សម្រាប់ទីក្រុងហាណូយបន្តអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការរៀបចំ សម្រួលអង្គភាពឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព បំពេញតម្រូវការភារកិច្ចក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។
នាពេលថ្មីៗនេះ អគ្គលេខាធិកា To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់លើទស្សនៈណែនាំអំពីតម្រូវការបន្ទាន់ដើម្បីអនុវត្តបដិវត្តន៍ក្នុងការរៀបចំ និងសម្រួលប្រព័ន្ធរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយក្នុងទិសដៅ "ចម្រាញ់ - ស្រាល - រឹងមាំ - មានប្រសិទ្ធភាព - ប្រសិទ្ធភាព - ប្រសិទ្ធភាព" ។
ថ្លែងទៅកាន់អ្នកសារព័ត៌មាននៃកាសែតសេដ្ឋកិច្ច និងទីក្រុង លោក Dr. លោក Nguyen Tien Dinh អតីតអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា នេះជាបដិវត្តន៍ដ៏លំបាក និងស្មុគស្មាញ ទាមទារការអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទូលំទូលាយ ទោះបីជាវាប៉ះពាល់ដល់ផលប្រយោជន៍បុគ្គល និងអង្គការក៏ដោយ។
អនុវត្តការធ្វើសមកាលកម្មពីកំពូលទៅបាត ដោយមិនចាំបាច់រង់ចាំ
តាមលោកថា ហេតុអ្វីបានជាអគ្គលេខាធិការធ្វើសំណើសុំបដិវត្តន៍ដើម្បីរៀបចំនិងសម្រួលបរិក្ខារនៅពេលនេះ?
- អគ្គលេខាធិកា To Lam ទើបតែសរសេរអត្ថបទមួយស្តីពីតម្រូវការរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ធានា “ចម្រាញ់ បង្រួម រឹងមាំ ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព”។ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទើបតែបានប្រកាសជាផ្លូវការនូវតម្រូវការសម្រាប់បដិវត្តន៍មួយក្នុងការសម្រួលឧបករណ៍រៀបចំនៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់វៀតណាម។
យើងបានកំណត់ថាប្រទេសកំពុងឈានចូលដល់សម័យកាលថ្មី ជាដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងដំណាក់កាលនៃកំណើនជាតិ ទាមទារការពន្លឿន និងការទម្លាយដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ និងជំនះបញ្ហាប្រឈមនានា ជាពិសេសនៅពេលដែលប្រទេសវៀតណាមនៅតែស្ថិតក្នុងកម្រិតចំណូលមធ្យមកម្រិតទាប និងកំពុងរៀបចំខ្លួនចូលក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធ "ប្រជាជនមាស" ដូច្នេះយើងត្រូវទាញយកប្រយោជន៍ពីពេលវេលានេះ។
ទោះបីជាវៀតណាមបានកែទម្រង់ប្រព័ន្ធរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយដោយជោគជ័យ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេសក៏ដោយ ក៏សេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានអះអាងថា “ប្រទេសរបស់យើងមិនដែលមានមូលដ្ឋានគ្រឹះ សក្តានុពល មុខតំណែង និងកិត្យានុភាពអន្តរជាតិដូចសព្វថ្ងៃនេះទេ”។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេស និងគោលដៅរបស់បក្ស “ក្លាយជាប្រទេសឧស្សាហកម្មនៅឆ្នាំ២០៣០ និងជាប្រទេសមានចំណូលខ្ពស់នៅឆ្នាំ២០៤៥” នៅតែមានការលំបាកជាច្រើន។
សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ បានកំណត់នូវរបកគំហើញចំនួនបីសម្រាប់ប្រទេស ដែលជាបញ្ហារាំងស្ទះចំនួនបីផងដែរ៖ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ស្ថាប័ន និងប្រជាជន។ បក្សបានកំណត់ស្ថាប័ននានាថាជា “បញ្ហារាំងស្ទះ” ដែលក្នុងនោះបញ្ហាស្ទះនៃ “ស្ថាប័នអង្គការ” គឺជាឧបសគ្គដ៏ធំធេង ដែលធ្វើឲ្យវៀតណាមមានការលំបាកខ្លាំងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងបង្កើនល្បឿននាពេលខាងមុខ។
ប្រសិនបើប្រទេសមួយចង់អភិវឌ្ឍ ត្រូវតែផ្តោតយ៉ាងច្បាស់លើការទម្លាយ និងដោះស្រាយការរាំងស្ទះដូចមានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជបក្ស ដោយផ្តោតលើការរាំងស្ទះក្នុងការរៀបចំឧបករណ៍នៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។
យើងបានឆ្លងកាត់ការសម្រួលឧបករណ៍ជាច្រើនដងហើយ តើអ្នកវាយតម្លៃដំណើរការសម្រួលនេះខុសពីវិធីណាខ្លះ?
- វៀតណាមបានរៀបចំនិងសម្រួលឧបករណ៍របស់ខ្លួនម្តងហើយម្តងទៀត ជាពិសេសចាប់តាំងពីការកែទម្រង់ បានធ្វើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋ បង្កើតការដឹកនាំរបស់បក្ស ច្នៃប្រឌិតប្រព័ន្ធតុលាការ ... សម្រេចបានលទ្ធផលដូចការវាយតម្លៃដោយអគ្គលេខាធិកា៖ បច្ចុប្បន្ន ការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយនៅតែបែងចែកជា ៣ ប្លុក (បក្ស រដ្ឋធម្មនុញ្ញ) ទំនាក់ទំនងមាតុភូមិ នយោបាយ មាតុភូមិ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏មានបញ្ហាដែលកើតឡើងនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការនៃប្លុកនីមួយៗ ដែលរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អង្គការនៅតែមានភាពស្ទាក់ស្ទើរ ដោយមានកម្រិតមធ្យមជាច្រើន; ជាពិសេសការបែងចែកមុខងារ និងភារកិច្ចរវាងអង្គការ និងក្នុងប្រព័ន្ធ ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងមូលដ្ឋាន... ដែលនាំឱ្យប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពមានកម្រិតនៃបរិធានក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។
ការចំណាយផ្នែករដ្ឋបាលក៏ធំណាស់ដែរ (ពីមុនស្មើនឹង 70% ពេលនេះបានថយចុះ ប៉ុន្តែនៅតែមានចំនួន 64-65% នៃថវិការដ្ឋធម្មតា ដែលភាគច្រើនចំណាយលើបរិធានរដ្ឋបាល) នៅសល់គឺត្រូវចំណាយលើការវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ និងការសងបំណុលដែលមានកម្រិតខ្លាំង ត្រូវខ្ចី ដូច្នេះកំណត់ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រតិបត្តិការរបស់កម្មវិធី។
ដូច្នេះ ដោយមានតម្រូវការផ្លាស់ប្តូរទៅយុគសម័យថ្មី - យុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃអត្រាកំណើនជាមធ្យម 7% ក្នុងមួយឆ្នាំចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ឆ្នាំ 2045 និងលើកកំពស់ផលិតភាពការងារ វាច្បាស់ណាស់ថា វៀតណាមត្រូវតែអនុវត្ត "បដិវត្តន៍" ហើយមិនមែនត្រឹមតែ "ការច្នៃប្រឌិត" ឬ "កំណែទម្រង់" ទៀតទេ។ នោះគឺនៅកម្រិតខ្ពស់ដើម្បីធ្វើវាដោយម៉ឺងម៉ាត់ ហ្មត់ចត់ និងដោយការតាំងចិត្តដើម្បីជោគជ័យ។
ប្រការនេះនាំឱ្យមានបញ្ហាជាច្រើន តាំងពីការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយរបស់បក្សទាំងមូល រហូតដល់ដំណោះស្រាយនៃប្រព័ន្ធទាំងមូល ការយល់ដឹងរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនទាំងអស់។
នេះជាការងារបដិវត្តន៍ដ៏លំបាក និងស្មុគស្មាញ ដែលត្រូវធ្វើដោយម៉ឺងម៉ាត់ ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទូលំទូលាយពីថ្នាក់លើដល់ក្រោម ទោះបីជាវាប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលម្នាក់ៗ កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនក៏ដោយ។ ប៉ះពាល់ដល់ផលប្រយោជន៍បុគ្គល និងអង្គការ - ដូចដែលអគ្គលេខាធិការបាននិយាយថា "យើងត្រូវដឹងពីរបៀបលះបង់ដើម្បីប្រយោជន៍រួម" មិនមែនដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន (ផលប្រយោជន៍នយោបាយឬសេដ្ឋកិច្ច) ។
ក្រឡេកទៅមើលរយៈពេលក្រោយការជួសជុលឡើងវិញ ដំណើរការនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារមុននេះ ជួនកាលមានការភ័ន្តច្រឡំ ដោយមានការអនុគ្រោះ និងជៀសវាង ដែលនាំទៅដល់ស្ថានភាពដែលនៅខាងលើក្រសួងគ្រប់គ្រងច្រើនវិស័យ ប៉ុន្តែនៅផ្នែកខាងក្រោម ពួកគេបានបំបែកនាយកដ្ឋាន។ ឬក្រសួងខ្លះអាចសម្រួលផ្ទៃក្នុងបាន (លុបបំបាត់អគ្គនាយកដ្ឋាន នាយកដ្ឋាន និងនាយកដ្ឋានក្នុងនាយកដ្ឋាន) ប៉ុន្តែក្រសួងជាច្រើនមិនទាន់បានហ្មត់ចត់នៅឡើយ នៅតែមាន “ក្រសួងក្នុងក្រសួង” (អគ្គនាយកដ្ឋានក្នុងក្រសួង); មានវិស័យដែលមានមុខងារ និងកិច្ចការត្រួតស៊ីគ្នា ដែលមិនទាន់ត្រូវបានដោះស្រាយឱ្យបានហ្មត់ចត់។ មានកិច្ចការដែលគួរប្រគល់ឱ្យមូលដ្ឋាន ប៉ុន្តែនៅតែត្រូវធ្វើដោយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ដែលបង្ហាញថា វិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាចមិនមានប្រសិទ្ធភាព។
ដូច្នេះហើយ សម័យនេះ បដិវត្តន៍ដើម្បីសម្រួលបរិក្ខារត្រូវតែហ្មត់ចត់ក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយពីបក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គម។ ជាពិសេស ការអនុវត្តពីថ្នាក់លើចុះក្រោម ដូចអគ្គលេខាធិការបាននិយាយថា "គណៈកម្មាធិការកណ្តាលត្រូវតែជាគំរូ" គំរូត្រឹមត្រូវពីការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម; ខេត្តត្រូវតែជាគំរូសម្រាប់ស្រុក ស្រុកត្រូវជាគំរូសម្រាប់ឃុំ និងអង្គភាពមូលដ្ឋាន។ ខេត្តមិនរង់ចាំរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលទេ ស្រុកមិនរង់ចាំខេត្ត ហើយឃុំមិនរង់ចាំស្រុកទេ គឺតែងតែធ្វើសកម្មភាពស្របគ្នា ក្នុងពេលដំណាលគ្នា ម៉ឺងម៉ាត់ និងហ្មត់ចត់។
គោលដៅគឺដើម្បីបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋាននូវការរៀបចំនិងសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025 ដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់សមាជបក្សគ្រប់កម្រិតដែលឈានទៅដល់មហាសន្និបាតបក្សជាតិលើកទី១៤។ ពេលវេលាខ្លីណាស់ ប៉ុន្តែបន្ទុកការងារធំណាស់ ដូច្នេះយើងត្រូវអនុវត្តឱ្យស្របគ្នាសម្រាប់ប្លុកទាំងបីពីកំពូលទៅក្រោមនៅទូទាំងប្រទេស ហើយកុំរង់ចាំ នៅពេលដែលកាលវិភាគនៃសមាជបក្សគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ត្រូវបានកំណត់តាមការណែនាំ 35-CT/TW នៃការិយាល័យនយោបាយ។
នោះទាមទារឱ្យមានការប្តេជ្ញាចិត្តខាងនយោបាយ សាមគ្គីភាពខ្ពស់ ក៏ដូចជាការយល់ដឹងឯកភាពទូទាំងបក្ស និងប្រជាជនទាំងមូល ដើម្បីអាចអនុវត្តបដិវត្តន៍នេះបានល្អ។
ឱកាសនិងសំណាងរបស់ប្រទេស
ក្នុងដំណើរការអនុវត្តបដិវត្តន៍នៃការសម្រួល និងសម្រួលបរិក្ខារនេះ នឹងមានអ្នកខ្លាចប៉ះពាល់ “ឆ្នាំងបាយ” របស់ខ្លួន ហើយនឹងរកហេតុផលមិនធ្វើ។ ដូច្នេះតាមគំនិតរបស់អ្នក តើយើងត្រូវមានដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះដើម្បីជម្នះឧបសគ្គទាំងនោះ?
- យើងបានរៀនមេរៀនពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃបរិក្ខារ រួមមានបក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គម ទោះបីជាមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទូលំទូលាយដូចការអនុវត្តនេះក៏ដោយ។ លើកនេះ ការរៀបចំទាមទារឱ្យមានការសិក្សាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើគម្រោង និងផែនការ ហើយនៅពេលអនុវត្ត ត្រូវតែអមដោយដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការរៀបចំឡើងវិញ ពិតណាស់នឹងមានអង្គការ និងបុគ្គលដែលលែងប្រើសារជាថ្មី ឬអ្នកដែលលែងបំពេញភារកិច្ចដូចពីមុន ដូច្នេះវាច្បាស់ណាស់ថាត្រូវតែមានគោលនយោបាយសមស្រប។ កន្លងមកដំណើរការកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលបានសម្រួលបរិក្ខារនិងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកដែលមានក្រឹត្យក្រមនិងបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីអនុវត្តហើយយើងក៏ត្រូវចំណាយប្រាក់ច្រើនដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយទាំងនោះ។
ការគូរលើមេរៀនកន្លងមក យើងនឹងត្រូវបន្តសម្រួល និងសម្រួលឧបករណ៍ធ្វើសមកាលកម្ម។ បញ្ហាសំខាន់គឺការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងសមាជិកបក្ស ព្រោះនេះជាបុព្វហេតុរួម និងជាឱកាសសម្រាប់ប្រទេស បើមិនធ្វើទេ វានឹងពិបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងសម្រេចគោលដៅដែលបានកំណត់។
ដូច្នេះហើយ បើជាបដិវត្តន៍ ត្រូវតែធ្វើឲ្យបានហ្មត់ចត់ និងម៉ឺងម៉ាត់ ដូច្នេះហើយ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើនការយល់ដឹង ស្របជាមួយនឹងដំណោះស្រាយ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ពេលរៀបចំទាំងមនុស្ស និងគ្រឿងបរិក្ខារ ត្រូវមានគោលនយោបាយ; ទន្ទឹមនឹងនោះ នៅពេលដែលវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា លក្ខខណ្ឌក៏ត្រូវតែបង្កើតសម្រាប់តំបន់ កម្រិត និងវិស័យនានា ដើម្បីអនុវត្តវិមជ្ឈការ និងប្រតិភូអំណាចនោះ។
ដោយឡែកសម្រាប់ទីក្រុងហាណូយ តើអ្នកគិតថាអ្វីជាតម្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តបដិវត្តន៍នេះ ជាពិសេសរួមជាមួយនឹងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីរាជធានីដែលទើបចេញថ្មី?
-ហាណូយជារាជធានី មជ្ឈមណ្ឌលនយោបាយ ដែល “គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងការិយាល័យនយោបាយត្រូវធ្វើមុន” “មូលដ្ឋានត្រូវធ្វើមុន ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ជារាជធានីនៃប្រទេសទាំងមូលត្រូវតែជាគំរូ”។ ជាក់ស្តែង តាមដំណោះស្រាយ និងផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ទីក្រុងហាណូយមិនអាចខកខានក្នុងការអនុវត្តបានឡើយ។
ថ្មីៗនេះ ក្រុងបានរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញពីភូមិ ក្រុមលំនៅដ្ឋាន ទៅឃុំ និងសង្កាត់។ និន្នាការដែលជៀសមិនរួចគឺត្រូវបន្តរៀបចំ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គឺការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារក្នុងបក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គភាពរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន តាមផែនការរបស់រដ្ឋាភិបាលទីក្រុង។ ហាណូយត្រូវតែធ្វើវា ហើយត្រូវតែនាំមុខ។
យ៉ាងណាក៏ដោយ ទីក្រុងហាណូយមានស្ថាប័នរដ្ឋបាល អង្គការបក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិ និងមន្ត្រីរាជការយ៉ាងច្រើន ដូច្នេះចំនួនការងារត្រូវធ្វើគឺធំណាស់ ខណៈពេលវេលាអនុវត្តគឺដូចគ្នាទៅនឹងមូលដ្ឋានផ្សេងទៀត ដែលច្បាស់ណាស់ទាមទារឱ្យមានការប្តេជ្ញាចិត្តខាងនយោបាយខ្ពស់ជាង។
ជាពិសេស ខ្ញុំចាត់ទុកការលំបាកផ្ទាល់របស់ទីក្រុងហាណូយគឺកាន់តែស្មុគស្មាញ នៅពេលដែលក្រុមមានអតិរេកច្រើន ដោយសារចំនួនច្រើនជាងតំបន់ផ្សេងទៀត; ទន្ទឹមនឹងនោះ យោងតាមច្បាប់រាជធានីដែលទើបចេញថ្មី ទីក្រុងហាណូយត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនលើសពី 0.8 ដងសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ (អនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2025)។ នោះគឺជាគុណសម្បត្តិមួយ ប៉ុន្តែក៏ជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់ទីក្រុងផងដែរ ព្រោះចំនួនមន្ត្រីរាជការមានច្រើន ហើយរចនាសម្ព័ន្ធមានភាពស្មុគស្មាញខ្លាំង។ ទីក្រុងមានគោលនយោបាយពិសេស ព្រោះវាប៉ះពាល់ដល់ផលប្រយោជន៍នៅពេលសម្រួលឧបករណ៍។
ជាងនេះទៅទៀត ការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីរាជធានី ហាណូយមានវិមជ្ឈការយ៉ាងខ្លាំងក្លា ដូច្នេះដើម្បីសម្រួលបរិក្ខារ ទីក្រុងត្រូវជ្រើសរើសដោយជ្រើសរើសបង្កើតក្រុមគ្មានខ្លាញ់ពិតប្រាកដ ប៉ុន្តែមានឥស្សរជនដើម្បីបំពេញតម្រូវការខ្ពស់ក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។
ក្រៅពីការប្តេជ្ញាចិត្តពីគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាល ខ្ញុំគិតថាទីក្រុងគួរតែមានផែនការគណនាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នដោយផ្អែកលើផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។ វាចាំបាច់ដើម្បីឱ្យមានគោលបំណងខ្លាំងបំផុត ប្រជាធិបតេយ្យ និងបង្កើនការឃោសនាដើម្បីបង្កើតការយល់ស្រប។ ការធ្វើឱ្យបរិធានមានភាពប្រសើរឡើងគឺដូចខាងលើ ប៉ុន្តែការសម្រួលបុគ្គលម្នាក់ៗនៅក្នុងបរិធាន គឺជារឿងដែលត្រូវតែគិតគូរយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន។
ត្រូវតែមានកម្មវត្ថុ ប្រជាធិបតេយ្យ ត្រូវតែដើម្បីប្រយោជន៍រួមក្នុងស្ថាប័ននីមួយៗ ជ្រើសរើសមនុស្សដែលអាចធ្វើការងារបាន។ ត្រូវការដើម្បីកសាងក្រុមវរជនពិតប្រាកដ; បង្រួម ប៉ុន្តែរឹងមាំ ព្រោះប្រសិនបើក្រុមតូចចង្អៀត ប៉ុន្តែមិនមានឥស្សរជន មិនអាចបំពេញតាមតម្រូវការនៃកិច្ចការវិមជ្ឈការ ហើយត្រូវបានផ្តល់អំណាចបន្ថែមជាមួយនឹងតំណែងរបស់រាជធានី នោះគោលដៅនៃបដិវត្តន៍នេះនឹងមិនអាចសម្រេចបានទេ។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច ការទទួលខុសត្រូវរបស់មេដឹកនាំត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ ហើយក្នុងបដិវត្តន៍នេះ កាន់តែខ្លាំងឡើង តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់មេដឹកនាំត្រូវតែបង្ហាញឱ្យឃើញយ៉ាងច្បាស់។ បើអ្នកដឹកនាំធ្វើមិនបានល្អ វាច្បាស់ណាស់ថា បដិវត្តន៍របស់យើងនឹងពិបាកខ្លាំងណាស់។
អរគុណច្រើន!
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/thuc-hien-cuoc-cach-mang-tinh-gon-bo-may-de-dap-ung-yeu-cau-tang-toc-but-pha.html
Kommentar (0)