គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានក្នុងខេត្តកំពុងរៀបចំយ៉ាងសកម្មក្នុងការរៀបចំសមាជបក្សតាមភូមិ និងតំបន់រស់នៅ។
Chi Linh គឺជាអ្នកដឹកនាំ។
កោសិកាបក្សនៅតាមភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានដើរតួនាទីស្នូល ដែលជាស្នូលនយោបាយនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងជាស្ពានផ្ទាល់រវាងបក្ស និងប្រជាជន រួមចំណែកដល់ការអនុវត្តការងារមូលដ្ឋានប្រកបដោយជោគជ័យ។ ដូច្នេះការជ្រើសរើសលេខាក្រឡាបក្សគឺសំខាន់។
ជីលីញ ជាមូលដ្ឋានដំបូងគេក្នុងខេត្តរៀបចំនិងបញ្ចប់ការបោះឆ្នោតមេភូមិ និងភូមិឃុំ។ នៅថ្ងៃទី 21 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានទាំង 155 ក្នុងទីក្រុង Chi Linh បានរៀបចំការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសមេភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានសម្រាប់អាណត្តិ 2024-2026។ លទ្ធផលបោះឆ្នោតបាន១៥៥នាក់ ក្នុងនោះស្ត្រី១៣នាក់ ជនជាតិភាគតិច៨នាក់ និងសមាជិកបក្ស១០០%។ ចំនួនមេភូមិដែលជាប់ឆ្នោតឡើងវិញមានចំនួនជាង ៨០% ដែលនៅសល់ជាបុគ្គលិកថ្មី។
លទ្ធផលនេះគឺអំណោយផលខ្លាំងណាស់សម្រាប់ការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់លេខាធិការបក្សនៅតាមភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានក្នុងទីក្រុង Chi Linh។ ព្រោះនេះជាស្រុកដែលអនុវត្តគោលនយោបាយ 100% លេខាក្រឡាបក្ស ក៏ជាមេភូមិ និងលំនៅដ្ឋានផងដែរ។
ចាប់ពីថ្ងៃទី ៩ ដល់ថ្ងៃទី ១៥ ខែធ្នូ គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Chi Linh បានរៀបចំ “សប្តាហ៍សមាជក្រឡាបក្ស”។
គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Le Loi (Chi Linh) មានកោសិកាបក្សភូមិចំនួន១០។ មកដល់ថ្ងៃទី 15 ខែធ្នូ កោសិកាបក្សភូមិបានបញ្ចប់ការរៀបចំសមាជរបស់ខ្លួន សមមិត្ត Nguyen Van Luan លេខាបក្ស និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំ Le Loi បាននិយាយថា សមាជក្នុងកោសិកាបក្សភូមិបានជោគជ័យទាំងអស់។ លេខាក្រឡាបក្សដែលត្រូវបានណែនាំសម្រាប់ការបោះឆ្នោតគឺជាមេភូមិទាំងអស់ ហើយត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសឱ្យកាន់តំណែងជាលេខាក្រឡាបក្សដោយចំនួនសំឡេងដាច់ខាត រួមទាំងសមមិត្តជាប់ឆ្នោតឡើងវិញចំនួន 9 នាក់ លេខាបក្សចំនួន 1 ដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាលើកដំបូងកើតនៅឆ្នាំ 1989 ។
សមមិត្ត Nguyen Ho Ngoc ប្រធានគណៈកម្មាធិការអង្គការបក្សទីក្រុង Chi Linh បានឲ្យដឹងថា ការអនុវត្តសមាជក្រឡាបក្សនៅទីក្រុង Chi Linh ប្រព្រឹត្តទៅដោយរលូន។ គំរូលេខាបក្សជាមេភូមិ និងភូមិឃុំមានប្រសិទ្ធភាព បង្កើតឱ្យមានឯកភាព និងការឯកភាពគ្នាតាំងពីការចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្ត ដល់ការសម្រេចចិត្តដឹកនាំការអនុវត្ត។ ទីក្រុង Chi Linh បន្តអនុវត្ត 100% នៃលេខាធិការក្រឡាបក្ស ដែលជាមេភូមិ និងលំនៅដ្ឋានផងដែរ។
ការណែនាំជាក់លាក់ និងច្បាស់លាស់
គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Thanh Lang (Thanh Ha) មានកោសិកាបក្សចំនួន១០ ដែលមានសមាជិកបក្សជិត៣៤០នាក់ ក្នុងនោះមានកោសិកាបក្សភូមិចំនួន៤។ នេះគឺជាគណៈកម្មាធិការបក្សជ្រើសរើសដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Thanh Ha ដើម្បីដឹកនាំការរៀបចំមហាសន្និបាតគំរូរបស់ស្រុក។ ទន្ទឹមនឹងការកសាងឯកសារសមាជ គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំកំពុងផ្តោតលើការដឹកនាំអនុវត្តសមាជនៅកោសិកាបក្ស ជាពិសេសកោសិកាបក្សភូមិ។
សមមិត្ត Tang Van Truong លេខាបក្ស និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំ Thanh Lang បាននិយាយថា គេរំពឹងថានៅដើមខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ កោសិកាបក្សឃុំនឹងរៀបចំសមាជ។
រហូតមកដល់ពេលនេះ កោសិកាគណបក្សភូមិចំនួន៤ បានរៀបចំផែនការបុគ្គលិក និងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្ស ដើម្បីសុំយោបល់ ក្នុងនោះមានបេក្ខជនឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតឡើងវិញចំនួន ០៣នាក់ និងបេក្ខជនថ្មីចំនួន ០១រូប។
បុគ្គលិកដែលត្រូវបានណែនាំឲ្យជាប់ឆ្នោតជាលេខាបក្សភូមិ សុទ្ធតែមានគុណសម្បត្តិនយោបាយ ក្រមសីលធម៌ និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ហើយត្រូវបានសមាជិកបក្ស និងប្រជាពលរដ្ឋជឿទុកចិត្ត។ លោក Truong បានមានប្រសាសន៍ថា “បច្ចុប្បន្ន គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការរៀបចំសមាជក្រឡាបក្ស ស្តង់ដារបុគ្គលិក និងនីតិវិធីបោះឆ្នោតសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងបុគ្គលិកថ្មីគឺមានភាពច្បាស់លាស់ និងជាក់លាក់ ដូច្នេះការអនុវត្តនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានគឺមានភាពអំណោយផលបំផុត ដោយមិនមានការពិបាក ឬបញ្ហាអ្វីឡើយ”។
យោងតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការរៀបចំការបក្សខេត្ត អាយុអតិបរមារបស់បេក្ខជនឈរឈ្មោះជាលើកដំបូងសម្រាប់តំណែងលេខាស្នាក់នៅបន្ទប់ស្នាក់នៅគណបក្ស គឺមិនលើសពី៦៥ឆ្នាំសម្រាប់បុរស និងអាយុ៦០ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី ។ អាយុអតិបរមាសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញគឺមិនលើសពី 67 ឆ្នាំសម្រាប់បុរស និង 62 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី។ នៅកន្លែងដែលមានការលំបាកផ្នែកបុគ្គលិក អាយុអាចខ្ពស់ជាង ប៉ុន្តែត្រូវតែមានការយល់ព្រមពីគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការគណបក្សស្រុក។
ដោយមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន ទីក្រុង Hai Duong គឺជាតំបន់មួយក្នុងចំនោមតំបន់ដែលប្រឈមមុខនឹងការលំបាកផ្នែកបុគ្គលិកសម្រាប់លេខាបក្សភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន ដោយសារសមមិត្តជាច្រើនមានអាយុលើសពីអាយុសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រហូតមកដល់ពេលនេះ ការលំបាកនេះត្រូវបានដោះស្រាយ និងមានលក្ខណៈអំណោយផលជាមូលដ្ឋាន។
សមមិត្ត Pham Cong Quan ប្រធានក្រុមប្រឹក្សារៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Hai Duong បានឲ្យដឹងថា គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Hai Duong បានចាត់ឲ្យគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ សង្កាត់ពិនិត្យបញ្ជីឈ្មោះ និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់អាណត្តិបន្ទាប់របស់លេខាធិការបក្សភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន ដើម្បីធានាស្ថិរភាព បំពេញតាមស្តង់ដារ និងតម្រូវការ ព្រមទាំងជំរុញការអនុវត្តការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
រហូតមកដល់ពេលនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ និងសង្កាត់ក្នុងក្រុងបានពិនិត្យ និងរៀបចំផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់លេខាធិការបក្សនៅតាមភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន។ ការកសាងផែនការធនធានមនុស្សគឺងាយស្រួលណាស់។ ក្នុងករណីមួយចំនួនដែលលេខាធិការបក្សចាស់ពេកមិនអាចបោះឆ្នោតឡើងវិញបាន ហើយក្រឡាបក្សមានការលំបាកពិតប្រាកដក្នុងការស្វែងរកបុគ្គលិកថ្មី គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានពិចារណាលើករណីជាក់លាក់នីមួយៗ ហើយបានយល់ព្រមអនុញ្ញាតឱ្យសាលាជាង 10 ដែលចាស់ពេកអាចបោះឆ្នោតឡើងវិញដើម្បីបន្តការតែងតាំងសម្រាប់ការបោះឆ្នោតជាលេខាធិការនៅក្នុងសមាជបន្ទាប់។
បន្ថែមពីលើគុណសម្បត្តិនៃគោលនយោបាយ និងការណែនាំជាក់លាក់ ការឯកភាពខ្ពស់ និងការឯកភាពគ្នារវាងឆន្ទៈរបស់បក្ស និងឆន្ទៈរបស់ប្រជាជន ការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់លេខាធិការភូមិ និងលំនៅដ្ឋានក៏កាន់តែអំណោយផលផងដែរ នៅពេលដែលរបប និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខតំណែងនេះកាន់តែយកចិត្តទុកដាក់ និងប្រសើរឡើង។ ប្រការនេះបានទាក់ទាញប្រភពធនធានមនុស្សដែលមានសមត្ថភាព សមត្ថភាព និងកាន់តែមានវ័យក្មេង។
ឡាន ង្វៀនប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/thuan-loi-chuan-bi-nhan-su-bi-thu-chi-bo-thon-khu-dan-cu-o-hai-duong-400595.html
Kommentar (0)