ទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកដែលមានទេពកោសល្យ ចូលក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ
កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ២២ សីហា នៅសម័យប្រជុំសំណួរ-ចម្លើយក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកិច្ចប្រជុំលើកទី៣៦ នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា គណៈប្រតិភូ Leo Thi Lich (គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Bac Giang) បានស្នើសុំព័ត៌មានអំពីលទ្ធផលទាក់ទាញនិស្សិតឆ្នើមនៅថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន។
ឆ្លើយតប រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍កម្មាភិបាល ទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកមានទេពកោសល្យមកក្នុងវិស័យសាធារណៈ។
នៅឆ្នាំ 2021 ប្រទេសរបស់យើងបានទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងត្រឹមតែ 2,891 នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដែលក្នុងនោះ 1,110 នាក់ស្ថិតនៅកម្រិតកណ្តាល និង 1,781 នាក់នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ ក្នុងខ្លឹមសារនេះ មូលដ្ឋានបានបង្កើតគោលនយោបាយជាក់លាក់ ដើម្បីទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកមានទេពកោសល្យមកក្នុងវិស័យសាធារណៈ។
បន្ទាប់ពីក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៅឆ្នាំ 2022 និង 2023 ប្រទេសទាំងមូលបានបន្តទាក់ទាញមនុស្សចំនួន 584 នាក់ដែលក្នុងនោះ 170 នាក់នៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលនិង 414 នាក់នៅក្នុងមូលដ្ឋាន។ ជាមួយនឹងការរំពឹងទុកខ្ពស់ និងតម្រូវការក្នុងបញ្ហានេះ ការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន។
លោក Pham Thi Thanh Tra រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានជូនដំណឹងថា “ក្រសួងកំពុងបន្តផ្តល់យោបល់ដល់នាយករដ្ឋមន្ត្រីលើបញ្ហានេះ សំដៅកសាងទីធ្លាធំទូលាយ ទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកមានទេពកោសល្យចូលក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ”។
មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការដែលលែងមានចំនួន ២១.៨០០នាក់ នៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ។
សួរស្តីរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ប្រតិភូ Trinh Minh Binh (គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Vinh Long) បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ន គោលនយោបាយគាំទ្រកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ ពេលអនុវត្តរបបផ្តាច់ការគឺអាស្រ័យលើធនធាន និងលទ្ធភាពសមតុល្យថវិការបស់មូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនេះ មូលដ្ឋានភាគច្រើនមិនអាចមានតុល្យភាពថវិការបស់ពួកគេ និងប្រឈមនឹងការលំបាកក្នុងការអនុវត្តថវិកា។
ប្រឈមមុខនឹងការពិតខាងលើ គណៈប្រតិភូ Trinh Minh Binh បានស្នើដល់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ជម្រាបជូនលោកអំពីដំណោះស្រាយនាពេលខាងមុខ ដើម្បីណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាល ជួយកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញនៅពេលពួកគេចាកចេញពីការងារ ដោយសារការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់។
ឆ្លើយតបនឹងសំណួររបស់គណៈប្រតិភូ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥ ផែនការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកចំនួន ៤៧ នឹងកាត់បន្ថយចំនួន ១៣ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក ហើយផែនការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ១.២៤៧ អង្គភាពនឹងកាត់បន្ថយចំនួន ៦២៤ អង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់។
គេរំពឹងថា នឹងមានមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ សរុបចំនួន ២១.៨០០ នាក់ ក៏ដូចជាមន្ត្រីមិនអាជីពដដែល។ ក្នុងនោះថ្នាក់ស្រុកមានអតិរេកប្រមាណ១.២០០នាក់; កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការត្រូវរំពឹងថានឹងមានអតិរេកប្រហែល ១៣.១០០ នាក់; អតិរេកកម្មាភិបាលមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំចំនួន ៧.១០០ នាក់។ ដូច្នេះអតិរេកនេះត្រូវដោះស្រាយទាំងស្រុងនៅឆ្នាំ២០៣០។
ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានពិភាក្សាលើអនុក្រឹត្យស្តីពីការសម្រួលបុគ្គលិក ដោយគិតមកទល់នឹងពេលនេះ មូលដ្ឋានចំនួន ៤៦/៥៤ បានចេញគោលនយោបាយគាំទ្រកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលមិនមានកាតព្វកិច្ចប្រើប្រាស់ឡើងវិញ។ ប្រភពមូលនិធិសម្រាប់មូលដ្ឋានដើម្បីដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបបលើសគឺមានទំហំធំណាស់។
សម្រាប់មូលដ្ឋានដែលអាចថ្លឹងថ្លែងថវិកាខ្លួនតាមវិមជ្ឈការថវិកា មូលដ្ឋានត្រូវមានតុល្យភាពក្នុងការរៀបចំប្រភពថវិកាដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិកអតិរេកតាមក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលក៏ដូចជាដំណោះស្រាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត។
លោក ថាន់ ត្រាផាម រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ បានលើកឡើងថា «បន្ថែមលើនេះ សម្រាប់មូលដ្ឋានដែលមិនមានតុល្យភាពថវិកា ត្រូវធ្វើការសំយោគភ្លាមៗ ដើម្បីឲ្យក្រសួងមហាផ្ទៃ រាយការណ៍ទៅរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីបែងចែកថវិកាសម្រាប់ចំណាយលើប្រភពថវិកា ដើម្បីដោះស្រាយការសម្រួលបុគ្គលិក រួមទាំងការអនុវត្តគោលនយោបាយអតិរេកសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ។
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/thu-hut-sinh-vien-xuat-sac-nguoi-co-tai-nang-vao-he-thong-chinh-tri.html
Kommentar (0)