ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល និងដំណោះស្រាយដើម្បីគ្រប់គ្រងតម្លៃ និងអតិផរណា

ថ្មីៗនេះ រដ្ឋសភាបានយល់ព្រមអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម អត្ថប្រយោជន៍អនុគ្រោះសម្រាប់មនុស្សជាកុសល និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គម ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤។ ក្នុងនោះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវបានកែសម្រួលពី ១,៨លានដុង/ខែ ដល់ ២,៣៤លានដុង/ខែ (កើនឡើង ៣០%)។

ការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានប្រចាំឆ្នាំ គឺជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាចំណូលចម្បង ធានាអាយុជីវិតកម្មករ កម្មការិនី រួមចំណែកលើកស្ទួយជីវិតកម្មករ និងបង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតភាព។

ការបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់អ្នករកប្រាក់ឈ្នួលទាំងអស់ និងការបង្កើនប្រាក់បំណាច់មានផលប៉ះពាល់ជាវិជ្ជមានលើក្រុមមនុស្សជាច្រើន ដែលរួមចំណែកដល់ការកែលម្អជីវិតរបស់អ្នករកប្រាក់ឈ្នួល អ្នកទទួលផលនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងគោលនយោបាយគាំទ្រដែលទាក់ទងនឹងប្រាក់ខែគោល។

ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ក៏បង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងការលើកកំពស់ផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ រួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពសង្គម និងបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់បក្ស និងរដ្ឋចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងអ្នកទទួលផលពីរបប គោលនយោបាយ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។

រដ្ឋសភាបានអនុម័តដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន 30% និងដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ 15% ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024។

ភាពរីករាយរបស់មនុស្សរាប់សិបលាននាក់

ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍គោលខ្ពស់បំផុតមិនធ្លាប់មានបាននាំមកនូវសេចក្តីរីករាយដល់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការរាប់សិបលាននាក់ជាទូទៅ។ ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​គោល​គឺ​មាន​អត្ថន័យ និង​ចាំបាច់​ណាស់​ក្នុង​បរិបទ​សេដ្ឋកិច្ច​ដ៏​លំបាក​នា​ពេល​បច្ចុប្បន្ន។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីនេះ មិនត្រឹមតែជួយលើកកំពស់ជីវភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជំរុញទឹកចិត្តមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យបន្តរួមចំណែក និងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។

លោកស្រី Lam Quynh Nga - ប្រធានសង្កាត់នៅសង្កាត់លេខ ១០ ទីក្រុង។ លោក ហូ ជីមិញ បានសម្តែងការសប្បាយរីករាយនៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវបានកែសម្រួលថា “តាមពិតទៅ ខ្ញុំឃើញថា ការចំណាយលើការរស់នៅនៅតែខ្ពស់បើធៀបនឹងប្រាក់ចំណូលរបស់ប្រជាជន។ ការដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍កើនឡើងជាងលើកមុន ខ្ញុំឃើញថាបញ្ហានេះមិនត្រឹមតែជាក្តីកង្វល់របស់ខ្ញុំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ធ្វើឱ្យប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ចាប់អារម្មណ៍ និងរំភើបផងដែរ។ ខ្ញុំក៏សង្ឃឹមថា នៅពេលដែលប្រាក់ខែកើនឡើង គុណភាពជីវិត ក៏ដូចជាស្ថិរភាពតម្លៃក៏មិនមានផលប៉ះពាល់ដល់ការចាយវាយច្រើនដែរ។

ភាពរីករាយរបស់លោកស្រី ង៉ា មិនត្រឹមតែជាអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាអារម្មណ៍ទូទៅរបស់កម្មករជាច្រើនទៀតផងដែរ។

លោកស្រី Do Thi Thu Hang វេជ្ជបណ្ឌិតនៅមន្ទីរពេទ្យសម្ភពខេត្ត Nam Dinh ដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនឆ្នាំក្នុងវិជ្ជាជីវៈ មានប្រសាសន៍ថា លោកស្រីជាក្នុងចំណោមអ្នកធ្វើការក្នុងវិស័យសុខាភិបាលដែលទទួលបានការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់៖ «ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនៃការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺរាតត្បាតនេះ ជីវិតបុគ្គលិកពេទ្យជួបការលំបាក និងលំបាក ប៉ុន្តែឆ្នាំនេះប្រាក់ខែក៏កើនឡើងដែរ។ ជាមួយ​នឹង​កន្លែង​ដែល​ពួកគេ​ធ្វើការ​យូរ​ជាង​នេះ បន្ថែម​ពីលើ​ការងារ​ដែល​ពួកគេ​បាន​ធ្វើ​ជាច្រើន​ឆ្នាំ​មក​ហើយ»។

ការភ័យខ្លាចនៃអតិផរណានិងតម្លៃកើនឡើង

ក្រៅពីភាពរីករាយនៃការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ កម្មករជាច្រើនមានការព្រួយបារម្ភអំពីស្ថានភាព "ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដោយមិនឡើងថ្លៃ" ថាតើការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងនាំឱ្យឡើងថ្លៃទំនិញ និងសេវាកម្ម បង្កសម្ពាធដល់អតិផរណា ឬអត់នោះ គឺជាបញ្ហាកង្វល់របស់ប្រជាពលរដ្ឋជាច្រើន ដូច្នេះហើយ លុះត្រាអតិផរណាត្រូវបានគ្រប់គ្រង ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិតជាមានន័យ ធានាឱ្យជីវភាពរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បាននិយាយថា “ប្រសិនបើការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ 30% នាំឱ្យមានអតិផរណា កម្មករនឹងមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនទេ ព្រោះតម្លៃជាក់ស្តែងគឺខ្ពស់ជាងច្រើន”។

ពីព្រោះថា ប្រសិនបើអតិផរណាត្រូវបានរុញឡើងខ្ពស់ពេក ទោះបីជាមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ខ្លាំងក៏ដោយ ការដំឡើងប្រាក់ខែនឹងមិនដោះស្រាយបញ្ហាណាមួយឡើយ។

កត់ត្រាស្ថានភាពទំនិញ និងតម្លៃនៅទីផ្សារមួយចំនួនក្នុងទីក្រុង។ ទីក្រុងហូជីមិញបង្ហាញថា តម្លៃលក់ទំនិញជាច្រើនបន្តកើនឡើងមុនម៉ោងដំឡើងប្រាក់ខែ។ ជាពិសេស ក្រុមអាហារដូចជាសាច់ជ្រូក អង្ករ ស៊ុត បន្លែ និងផ្លែឈើ បានឡើងថ្លៃពី 5-10% អាស្រ័យលើផលិតផល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ផ្សារទំនើបនៅតែរក្សាតម្លៃទីផ្សារថេរ។

ប្រជាពលរដ្ឋ​ព្រួយ​បារម្ភ​ថា បើ​ប្រាក់​ឈ្នួល​ឡើង​ថ្លៃ​នឹង​ឡើង​ថ្លៃ​តាម​ហ្នឹង (រូបភាព​រូបភាព)។

លោក Le Hoang Phong នាយករងផ្សារលក់ដុំកសិផល និងចំណីអាហារ Hoc Mon មានប្រសាសន៍ថា “ចាប់ពីដើមខែមិថុនា រហូតមកដល់ពេលនេះ ផលិតផលស្រស់ដូចជាសាច់ត្រូវបានកត់ត្រាថាមានការកើនឡើងពី 5-10% ចំណែកបន្លែ មើម និងផ្លែឈើ កើនឡើងពី 10-50% ផលិតផលក្លាសេក៏កើនឡើងពី 15-20% តម្លៃគឺកំណត់តាមទីផ្សារ ការទិញកាន់តែមានថាមពល ការផ្គត់ផ្គង់កាន់តែល្អ ជាទូទៅ​ទំនិញ​ចូល​ទីផ្សារ​ក្នុង​ពេល​បច្ចុប្បន្ន​មាន​ស្ថិរភាព​២.៣០០​តោន ពិសេស​បន្លែ និង​ផ្លែ​ឈើ​មាន​១៦១០​តោន ផ្លែឈើ​២៨២​តោន និង​សាច់​ជ្រូក​៣៦៧​តោន​។

លោក Nguyen Ngoc Thang - នាយកផ្នែកប្រតិបត្តិការរបស់ Co.opmart បានសង្កត់ធ្ងន់ថា តម្លៃនៅផ្សារទំនើប Co.opmart ទាំងអស់ទូទាំងប្រទេសបច្ចុប្បន្នមានស្ថិរភាព ដោយមិនមានការឡើងចុះនៅពេលមានព័ត៌មានអំពីការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ៖ "តម្លៃនៅផ្សារទំនើប Co.opmart ទាំងអស់នៅទូទាំងប្រទេសបច្ចុប្បន្នមានស្ថិរភាព ដោយមិនមានការឡើងចុះនៅពេលមានព័ត៌មានអំពីការដំឡើងប្រាក់ខែ ក្នុងឱកាសនៃទិវាសហករណ៍អន្តរជាតិ វាក៏នឹងមានផលប៉ះពាល់ជាវិជ្ជមាននៅពេលដំឡើងប្រាក់ខែ និងការជំរុញពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្មរហូតមកដល់ពេលនេះ Co.op តែងតែប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះអតិថិជនក្នុងប្រតិបត្តិការពេញមួយឆ្នាំរបស់ខ្លួន ដើម្បីនាំយកតម្លៃដ៏ល្អបំផុតជូនអតិថិជន និងកាត់បន្ថយការកើនឡើងតម្លៃ។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរក្សាស្ថិរភាពតម្លៃ

ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា នាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដល់កម្មករ ជួយលើកកំពស់ជីវិតរបស់ពួកគេ និងបង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាក៏បង្កបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនផងដែរទាក់ទងនឹងស្ថានភាពតម្លៃ និងហានិភ័យអតិផរណា។ ដើម្បីធានាថា ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលពិតជាមានផលវិជ្ជមាន វិធានការត្រួតពិនិត្យតម្លៃ គាំទ្រអាជីវកម្ម និងពង្រឹងការងារព័ត៌មានគឺចាំបាច់។ រដ្ឋាភិបាល ធុរកិច្ច និងប្រជាជនត្រូវធ្វើការរួមគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ដើម្បីជម្នះបញ្ហាប្រឈមទាំងនេះ ឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។

ដើម្បី​បញ្ចៀស​បាតុភាព​នៃ​«​ប្រាក់​ឈ្នួល​ឡើង​ថ្លៃ​» រដ្ឋាភិបាល​កំពុង​ផ្តោត​លើ​ការ​ដោះស្រាយ​។ ក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការដឹកនាំគ្រប់គ្រងតម្លៃនាពេលថ្មីៗនេះ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Le Minh Khai ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “កុំឲ្យការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍នាំឲ្យមានការឡើងថ្លៃមិនសមហេតុផល ក្លាយជាទម្លាប់ និងបាត់បង់អត្ថន័យនៃការដំឡើងប្រាក់ខែ”។

ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន បញ្ហាគឺត្រូវតាមដានយ៉ាងដិតដល់ និងគ្រប់គ្រងតម្លៃទំនិញយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ស្នើដំណោះស្រាយ និងសេណារីយ៉ូសមស្រប និងទាន់ពេលវេលា និងគ្រប់គ្រងអតិផរណាក្នុងដែនកំណត់ដែលអនុញ្ញាតដោយរដ្ឋសភា 4.5% ។

ក្នុងកិច្ចប្រជុំធម្មតារបស់រដ្ឋាភិបាលកាលពីខែមេសាកន្លងទៅ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យពង្រឹងការគ្រប់គ្រងតម្លៃ និងទីផ្សារ ត្រូវមានផែនទីបង្ហាញផ្លូវសមស្រប ដើម្បីកែសម្រួលតម្លៃទំនិញ និងសេវាសាធារណៈដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ។ "មិន​មាន​ការ​ឡើង​ថ្លៃ​ភ្លាមៗ គ្មាន​ការ​ឡើង​ថ្លៃ​លើ​មុខ​ទំនិញ​ជា​ច្រើន​ក្នុង​ពេល​តែ​មួយ មិន​មាន​ការ​ឡើង​ថ្លៃ​នៅ​ពេល​ដំឡើង​ប្រាក់​ឈ្នួល"។

ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពតម្លៃ មន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មក្រុង។ ទីក្រុងហូជីមិញក៏ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនូវចលនាតម្លៃទំនិញ ព្រមទាំងសមតុល្យនៃការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការនៃទំនិញសំខាន់ៗ ទទួលការជូនដំណឹងផ្សព្វផ្សាយពីអង្គភាព និងអាជីវកម្មភ្លាមៗ ដើម្បីសម្រួលដល់សកម្មភាពជំរុញអ្នកប្រើប្រាស់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធក្នុងការគ្រប់គ្រងតម្លៃ រក្សាស្ថិរភាពទីផ្សារទំនិញ ទប់ស្កាត់ការស្តុកទុក និងការប៉ាន់ស្មានតម្លៃមិនសមហេតុផលនៅក្នុងតំបន់។

ប្រភព៖ https://congthuong.vn/tang-luong-va-giai-phap-kiem-soat-gia-va-lam-phat-329083.html