កំណត់ធនធានមនុស្សជាកត្តាសំខាន់ លើកកំពស់ជីវភាពវប្បធម៌ និងស្មារតីរបស់កម្មកររ៉ែ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ចលនាវប្បធម៌ និងសិល្បៈតែងតែចាប់អារម្មណ៍ចំពោះក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម (TKV)។ ដូច្នេះហើយ សកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡាជាច្រើនត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយអង្គភាពនានានៃក្រុម ដោយបានទាក់ទាញយុវជន យុវនារីយ៉ាងច្រើនកុះករឱ្យចូលរួម។

នាចុងខែកញ្ញា នៅទីក្រុង Cam Pha បានប្រព្រឹត្តទៅការប្រគុំតន្ដ្រី "ស្វែងយល់អំពីប្រវត្តិនៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មរបស់វៀតណាម និងប្រពៃណីវប្បធម៌របស់កម្មកររ៉ែ ប្រពៃណីនៃក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម - ក្រុមឧស្សាហកម្មរ៉ែក្នុងរយៈពេលជាង 30 ឆ្នាំនៃការសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍន៍"។ អង្គភាពចំនួន ២១ ដែលមានបេក្ខនារី និងតារាសម្ដែងជាង ៣០០នាក់ បាននាំយកការសម្តែង៖ រាំ ច្រៀង គំនូរជីវចល វីរភាព... បានបណ្តាក់ទុន រៀបចំឆាកយ៉ាងអធិកអធម សំបូរទៅដោយសិល្បៈ។ ជាមួយគ្នានេះ បង្ហាញពីការយល់ដឹង និងចំណេះដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីដំណើរ 30 ឆ្នាំនៃការសាងសង់ និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ TKV; ស្នើដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង ដើម្បីរួមចំណែកធ្វើឱ្យការផលិតធ្យូងថ្មជាសសរស្តម្ភមួយក្នុងចំណោមសសរស្តម្ភទាំងបីនៃការធានាសន្តិសុខថាមពលជាតិ។
បានធ្វើឡើងភ្លាមៗបន្ទាប់ពីព្យុះទីហ្វុងលេខ 3 Yagi ទើបតែបានកន្លងផុតទៅ ការប្រលងចម្រៀង និងទំនុកច្រៀងបានជួយសម្រាលភាពនឿយហត់បន្ទាប់ពីម៉ោងធ្វើការ បង្កើតបរិយាកាសរីករាយ រំភើប និងរួបរួម ដោយរំលេចនូវទំនៀមទម្លាប់ "វិន័យ និងការរួបរួម" របស់កម្មកររ៉ែ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ជំរុញស្មារតីសាមគ្គីភាព ដើម្បីឱ្យកម្លាំងពលកម្មវ័យក្មេង មានភាពក្លៀវក្លាក្នុងការផលិត និងបំពេញការងារកាន់តែប្រសើរឡើង។
“ជាលើកដំបូងដែលខ្ញុំបានមក Quang Ninh ដែលជាលំយោលនៃឧស្សាហកម្មរ៉ែ ហើយចំពេលដែលសមាជិកសហភាពយុវជន កម្មាភិបាល កម្មករ និងនិយោជិតនៃក្រុមកំពុងប្រកួតប្រជែងក្នុងឱកាសខួបលើកទី 30 នៃការបង្កើតក្រុមនេះ សម្រាប់ខ្ញុំវាពិតជារីករាយ មោទនភាព និងអារម្មណ៍ដែលមិនអាចពិពណ៌នាបាន។ ខ្ញុំនាំមកចូលរួមការប្រលងចម្រៀងចំនួន 3 បទដែលខ្ញុំនិពន្ធដោយខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់ និងទំនុកច្រៀងដោយខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់។ ដើម្បីលះបង់យុវជនរបស់ពួកគេដើម្បីកសាង TKV ឱ្យកាន់តែរឹងមាំ និងរឹងមាំ" - លោកស្រី Le Thi Thuy Van មកពីសាខាក្រុមហ៊ុន Lao Cai Copper Smelting នៃសាជីវកម្មរ៉ែ TKV បានចែករំលែកដោយអារម្មណ៍។

អាចបញ្ជាក់បានថា ទំនៀមទំលាប់វប្បធម៌របស់កម្មកររ៉ែ ជាមួយនឹងគុណតម្លៃស្នូលនៃ "វិន័យ និងឯកភាព" គឺជាប្រភពនៃ "កម្លាំងផ្ទៃក្នុង" ដ៏អស្ចារ្យ ដែលជួយក្រុមជម្នះរាល់ការលំបាកក្នុងដំណើរអភិវឌ្ឍន៍ និងជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់យុវជនជំនាន់ក្រោយរបស់ TKV ឆ្ពោះទៅមុខ។
ការលើកកម្ពស់ស្មារតីនោះ រួមជាមួយនឹងចលនាពលកម្មផលិតកម្ម។ សកម្មភាពវប្បធម៌ និងសិល្បៈដើម្បីលើកកំពស់ជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករ ត្រូវបានរៀបចំជាទៀងទាត់ដោយអង្គភាពឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម ជាពិសេសផ្តោតលើកម្មករវ័យក្មេងជិត 22,000 នាក់ ដែលស្មើនឹង 1/3 នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ក្រុម។
ដោយមានគោលនយោបាយរៀបចំយ៉ាងដិតដល់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីណែនាំ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់បក្ស និងរដ្ឋ; ខ្លឹមសារ និងទម្រង់បែបបទនៃស្ថាប័នដែលសមរម្យសម្រាប់តំបន់នីមួយៗ ដែលអង្គភាព TKV មានទីតាំង។ សកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡាបានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន មានការរីករាលដាលយ៉ាងទូលំទូលាយ និងបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជីវិតវប្បធម៌ និងស្មារតីរបស់កម្មករ ការស្តារសុខភាពឡើងវិញ និងការបំពេញផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុម និងអង្គភាពរបស់ខ្លួន។

ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡា នាំសកម្មភាពទាំងនេះចូលក្នុងជីវភាពរបស់កម្មករ TKV បានចេញឯកសារណែនាំជាច្រើនដូចជា៖ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧៦-NQ/DU ចុះថ្ងៃទី ៩ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៣ របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស TKV ស្តីពីការពង្រឹងការដឹកនាំ និងទិសដៅការងារអភិរក្ស តុបតែង និងលើកតម្កើងតម្លៃវប្បធម៍ប្រពៃណីរបស់ជាតិវៀតណាមក្នុងសម័យកាល។ រហូតដល់ឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045; ផែនការសកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡាប្រចាំឆ្នាំ បម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ TKV និងអង្គភាពសមាជិករបស់ខ្លួនក្នុងការអនុវត្ត។
ជាពិសេស សម្ព័ន្ធយុវជនជាក្រុម និងសម្ព័ន្ធសម្ព័ន្ធធ្យូងថ្ម Quang Ninh ជារៀងរាល់ឆ្នាំរៀបចំការប្រកួតកីឡាជាច្រើនសម្រាប់យុវជនដូចជា៖ បាល់ទាត់ ប៊ីយ៉ា វាយសី ការប្រកួតកីឡាជនជាតិ ...; រៀបចំការប្រកួតសិល្បៈ ការប្រកួតល្ខោនជាមួយប្រធានបទ “ពូហូជាមួយកម្មកររ៉ែ និងប្រជាជនខេត្ត Quang Ninh” “ស្វែងយល់អំពីប្រវត្តិសាស្ត្រឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មរបស់វៀតណាម និងប្រពៃណីវប្បធម៌របស់កម្មកររ៉ែ ប្រពៃណីនៃក្រុមឧស្សាហកម្មរ៉ែធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាមក្នុង 30 ឆ្នាំនៃការសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍន៍”... ទន្ទឹមនឹងនោះ ដឹកនាំសមាជិកសម្ព័ន្ធយុវជនយ៉ាងសកម្មក្នុងការរួបរួមសាមគ្គីភាព។ សកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡាដែលរៀបចំដោយក្រុម។ អង្គភាពនីមួយៗរៀបចំការប្រកួតកីឡាយ៉ាងហោចណាស់ 1 ដងក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់បុគ្គលិក កម្មករ និងកម្មករចូលរួម។ អង្គការសម្ព័ន្ធយុវជនមួយចំនួនរៀបចំពិធីខួបកំណើតដល់សមាជិកសហជីពវ័យក្មេង និងកម្មកររៀងរាល់ត្រីមាសក្នុងទម្រង់ជាច្រើន ដូចជាការផ្តល់អំណោយ ការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌នៅអន្តេវាសិកដ្ឋានរបស់កម្មករជាដើម។

“ការលើកកម្ពស់ស្មារតីត្រួសត្រាយ និងច្នៃប្រឌិតរបស់សហភាពយុវជនក្នុងការរៀបចំសួនកុមារវប្បធម៌ សិល្បៈ និងកីឡាដែលមានសុខភាពល្អ និងសមស្របនឹងបង្កើតឱកាសសម្រាប់សហភាពយុវជនឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម ដើម្បីលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនក្នុងការចូលរួមថែរក្សា និងលើកតម្កើងអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់ខេត្តជាទូទៅ និងលើកតម្កើងប្រពៃណី “វិន័យ និងឯកភាព” នៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម បង្កើតនូវវប្បធម៌ដ៏រឹងមាំមួយនៅទីនោះ។ លោក Hoang Viet Phuong លេខាសហភាពធ្យូងថ្ម Quang Ninh បានអះអាងថា៖ ដើម្បីអភិវឌ្ឍពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ កសាងមុខមាត់សមាជិកសហជីព និងកម្មករវ័យក្មេងតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ "វិន័យ-ឯកភាព-ភក្ដីភាព-មនុស្សធម៌-ការទទួលខុសត្រូវ"។
ប្រភព
Kommentar (0)