មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ សន្ទនាជាមួយមន្ត្រីរៀបចំផែនការ

នារសៀលថ្ងៃទី១៨ ខែកញ្ញា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រុមប្រឹក្សានាយកនៃមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ បានបើកសន្និសីទសន្ទនាដោយផ្ទាល់ជាមួយមន្ត្រីរៀបចំផែនការ និងតែងតាំងសម្រាប់អាណត្តិ ២០២០-២០២៥។

Sở LĐ-TBXH TPHCM đối thoại với cán bộ quy hoạch - 1 — ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ បានជួបសន្ទនាជាមួយមន្ត្រីរៀបចំផែនការ (រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក)។

យោងតាមរបាយការណ៍ដែលបានបង្ហាញក្នុងសន្និសីទនេះ បុគ្គលិកសំខាន់ៗរបស់នាយកដ្ឋានត្រូវបានកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់ទាំងគុណភាព និងបរិមាណ គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ សមត្ថភាពការងារ ក្រមសីលធម៌សាធារណៈ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2020 ដល់បច្ចុប្បន្ន នាយកដ្ឋានបានតែងតាំងករណីថ្មីចំនួន 50; 84 ករណីត្រូវបានផ្ទេរនិងតែងតាំង; តែងតាំងឡើងវិញ 47 ករណី; ពង្រឹងបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស សាខា និងគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន...

ក្នុងនោះ បុគ្គលិក១៣នាក់មកពីនាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យជំនាញត្រូវបានផ្ទេរទៅកាន់មូលដ្ឋាន។ មន្ត្រីថ្នាក់មូលដ្ឋានដល់នាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យជំនាញចំនួន ៧រូប។

ការងារកៀរគរ និងតែងតាំងកម្មាភិបាលនៅនាយកដ្ឋានត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងតាមនីតិវិធី។ នាយកដ្ឋានបន្ថែមបុគ្គលិកវ័យក្មេងជាទៀងទាត់ដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អក្នុងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងការប្រមូលផ្តុំចំណេះដឹង បទពិសោធន៍ និងទទួលបានការងារនៃមុខតំណែងដែលបានគ្រោងទុក។

ជាមួយគ្នានេះ ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋាន បានរៀបចំ និងចាត់តាំងការងារឡើងវិញ ជូនដល់បុគ្គលិក ស្របតាមលក្ខណៈសម្បត្តិ និងសមត្ថភាព ដើម្បីលើកកម្ពស់សមត្ថភាព ក្នុងការបំពេញការងាររបស់ខ្លួន ឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ ការយកឈ្នះលើមូលដ្ឋាននិយមក្នុងទីភ្នាក់ងារនីមួយៗ ការមិនពេញចិត្ត ការខ្វះការខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការសិក្សា និងខិតខំកែលម្អ...

Sở LĐ-TBXH TPHCM đối thoại với cán bộ quy hoạch - 2 — មន្ត្រីនៃមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ បានផ្តល់យោបល់ក្នុងសន្និសីទសន្ទនា (រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក)។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ គណៈកម្មាធិការរៀបចំទទួលបានមតិចំនួន ២៧ ពីមូលដ្ឋាន ហើយប្រតិភូចំនួន ២២ នាក់បាននិយាយដោយផ្ទាល់។ មតិយោបល់ទាក់ទងនឹងបញ្ហាដូចជា៖ គុណសម្បត្តិ និងការលំបាកនៅពេលត្រូវបានផ្ទេរ និងតែងតាំង។ បញ្ហានៅក្នុងដំណើរការនៃការទទួលការងារនិងការអនុវត្តភារកិច្ចបច្ចុប្បន្ន; គុណសម្បត្តិ និងការលំបាកក្នុងដំណើរការខិតខំ ពិចារណាលើការផ្សព្វផ្សាយ ការតែងតាំង...

យោងតាមលោក Le Van Thinh លេខាបក្ស និងជាប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ មតិភាគច្រើនបាននិយាយថា ពួកគេត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងត្រឹមត្រូវ លើកកម្ពស់ជំនាញ និងកម្លាំងរបស់ពួកគេ និងមានបរិយាកាសការងារល្អប្រសើរ។ អ្នកដែលមានគម្រោងតែងតែខិតខំអស់ពីសមត្ថភាព និងបំពេញកិច្ចការដែលខ្លួនបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ...

Sở LĐ-TBXH TPHCM đối thoại với cán bộ quy hoạch - 3 — លោក Le Van Thinh ថ្លែងសុន្ទរកថាបញ្ចប់ក្នុងសន្និសីទ (រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក)។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី អង្គភាពនៅតែមានការលំបាកដោយសារត្រូវសម្រួលឧបករណ៍ ហើយម្នាក់ៗត្រូវទទួលខុសត្រូវលើការងារកាន់តែច្រើនឡើង។ តម្រូវការរបស់ឧស្សាហកម្មគឺកាត់បន្ថយពេលវេលាក្នុងការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការនៅអង្គភាពដែលគ្រប់គ្រងមុខវិជ្ជា...

តាមលោក ធីញ លក្ខខណ្ឌខាងលើបានដាក់សម្ពាធខ្លះដល់បុគ្គលិកក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហាដែលនៅសេសសល់ លោក Thinh បាននិយាយថា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស និងក្រុមប្រឹក្សានាយកនៃនាយកដ្ឋានបានទទួលស្គាល់ ហើយនឹងសិក្សាដំណោះស្រាយ ដើម្បីធ្វើការកែតម្រូវសមហេតុផល ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់ឧស្សាហកម្មនាពេលខាងមុខ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/so-ld-tbxh-tphcm-doi-thoai-voi-can-bo-quy-hoach-20240919151332872.htm