ដោយឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថានភាពនៃការបង់ប្រាក់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមនាពេលថ្មីៗនេះ លោក Duong Anh Duc អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា ក្នុងឆ្នាំ 2023 អាជ្ញាធរទីក្រុងហូជីមិញបានចេញសេចក្តីសម្រេចពិន័យរដ្ឋបាលចំនួន 239 ដែលមានចំនួនទឹកប្រាក់សរុបជាង 13 ពាន់លានដុងពីអង្គភាព ប៉ុន្តែត្រូវបានបង់ត្រឹមតែជាង 2,2 ពាន់លានដុងប៉ុណ្ណោះ។
សូម្បីតែនៅពេលដែលទីក្រុងបានអនុវត្តការប្រមូលប្រាក់ជាង 4,4 ពាន់លានដុងនៅក្នុងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមក៏ដោយ សហគ្រាសបានបង់ពិន័យត្រឹមតែ 50 លានដុង (ប្រហែល 1%) ប៉ុណ្ណោះ។
មូលហេតុបើតាមលោក ឌឹក គឺអង្គភាពជាច្រើនផ្តល់លេខគណនីពិន័យ ប៉ុន្តែគណនីមិនមានលុយសូម្បីតែពេលមានលុយក្នុងគណនីពេលបង្ខំក៏អង្គភាពល្មើសនៅតែមិនសហការ។
លោក ឌឹក បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងបានចាត់វិធានការទាំងអស់ ដើម្បីយកមកវិញនូវការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមយឺត ប៉ុន្តែអង្គភាពនៅតែមិនអនុវត្តតាម”។
ពីភាពជាក់ស្តែងខាងលើ អនុប្រធានទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើថា ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋគួរតែបំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការដាក់ទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាលសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិករ និងអ្នកតំណាងផ្លូវច្បាប់នៃអង្គភាពដែលបំពានដើម្បីស្នើសុំការកាត់ទោស។
ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន មានអង្គភាពដែលជំពាក់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរាប់សិបពាន់លានដុង ប៉ុន្តែមិនទាន់ត្រូវបានកាត់ទោសនៅឡើយ។
ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ ឆ្លើយនឹងសារព័ត៌មាននាយប់ថ្ងៃទី ១៧ មករា នាយកសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម លោក Nguyen The Manh បានឲ្យដឹងថា របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមកំពុងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងក្រសួង ស្ថាប័ននានា ដើម្បីកែប្រែ និងដាក់ចេញនូវទណ្ឌកម្មតឹងរ៉ឹង។
សម្រាប់ករណីនៃការបង់ប្រាក់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម - បច្ចុប្បន្ននេះមានតែការពិន័យរដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានដាក់ ប៉ុន្តែនៅពេលអនាគតនឹងមានការដាក់ទណ្ឌកម្មកាន់តែធ្ងន់ដូចជាការហាមប្រាមការចាកចេញ និងការផាកពិន័យដែលកើនឡើងដូចដែលដាក់ដោយវិស័យពន្ធដារ។
នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្មធានារ៉ាប់រងសង្គម ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានស្នើបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ភ្នាក់ងារក្នុងការកំណត់ និងគ្រប់គ្រងមុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ហើយទន្ទឹមនឹងនោះធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមវិធានការ និងទណ្ឌកម្មជាច្រើន ដើម្បីដោះស្រាយស្ថានភាពគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ជាពិសេសបទប្បញ្ញត្តិចែងថានិយោជកដែលជំពាក់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបង់ចំនួនស្មើនឹង 0.03% ក្នុងមួយថ្ងៃដែលគណនាលើចំនួនប្រាក់ដែលពួកគេបានគេចវេស (ដូចជាក្នុងវិស័យពន្ធដារ)។ ការសម្រេចចិត្តបញ្ឈប់ការប្រើប្រាស់វិក្កយបត្រសម្រាប់និយោជកដែលគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 6 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះការសម្រេចចិត្តពន្យារពេលការចាកចេញសម្រាប់និយោជកដែលគេចពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 12 ខែឬច្រើនជាងនេះ; ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ណែនាំឲ្យមានការកាត់ទោសលើករណីដែលបង្ហាញសញ្ញានៃបទល្មើសគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌ។
លើសពីនេះ ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់និយោជិត សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែសម្រួលបានបន្ថែមការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជកក្នុងការផ្តល់សំណងដល់និយោជិត ប្រសិនបើពួកគេមិនបានចូលរួម ឬមិនចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលា ដែលបណ្តាលឱ្យខូចខាតដល់សិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់និយោជិត។
អ្នកជំនាញការងារ Pham Minh Huan បាននិយាយថា បន្ថែមពីលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្មច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ស្តីពីការដោះស្រាយជំពាក់ និងការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ចាំបាច់ត្រូវជំរុញការរកឃើញសញ្ញានៃការរំលោភលើការគេចវេសពីការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ដើម្បីមានដំណោះស្រាយដើម្បីដោះស្រាយ។
សហជីព និងអង្គការតំណាងនិយោជិតត្រូវពង្រឹងអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងរកឃើញសហគ្រាសដែលបង្ហាញសញ្ញានៃការប្រព្រឹត្តបទល្មើសគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម (យោងតាមមាត្រា ២១៦ នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌ) ហើយត្រូវជូនដំណឹងជាបន្ទាន់ដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីចាត់ការបន្តតាមនីតិវិធី ដើម្បីពិចារណាកាត់ទោស។
លោក Huan បាននិយាយថា "ប្រព័ន្ធទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋត្រូវតែចាប់យកស្ថានភាពដើម្បីកុំឱ្យមានស្ថានភាពនៃការទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម មានតែនៅពេលដែលអាជីវកម្មជៀសវាងការបង់ប្រាក់បន្ទាប់មករកវិធីដោះស្រាយវា" ។
ប្រភព
Kommentar (0)