SGGPO
Schneider Electric ដែលជាអ្នកដឹកនាំសកលលោកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃការគ្រប់គ្រងថាមពល និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាមួយនឹងពានរង្វាន់ភាពជាអ្នកដឹកនាំឆ្នាំ 2023 ក្នុងប្រភេទជើងឯកប្រជាជននៅឯកិច្ចប្រជុំកំពូលវៀតណាមដែលរៀបចំដោយ Anphabe ។
 |
| Schneider Electric Vietnam បានទទួលរង្វាន់ |
ពានរង្វាន់នេះទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ Schneider Electric ក្នុងការបន្តកែលម្អគោលនយោបាយធនធានមនុស្ស និងការកសាងគំរូនៃការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដើម្បីអភិវឌ្ឍកម្លាំងពលកម្មដែលមានទេពកោសល្យជាមួយនឹងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរថេរនៃពេលវេលា។
Schneider Electric Vietnam អះអាងនូវយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្លួនក្នុងការពង្រឹងកម្លាំងផ្ទៃក្នុងនៃប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មរបស់បុគ្គលិកជាង 1,000 នាក់ តាមរយៈការអនុវត្តគំរូនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ 4L និងការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស ជាពិសេស៖
ដឹកនាំជាមួយភាពចម្រុះ៖ ការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មដែលមានភាពចម្រុះក្នុងផ្ទៃខាងក្រោយ ជំនាញ អាយុ បទពិសោធន៍ និងយេនឌ័រ។
ដឹកនាំដោយភាពបត់បែន៖ អនុវត្តកម្មវិធីដែលអាចបត់បែនបានដែលបំពេញតម្រូវការបុគ្គលតាមរបៀបសមស្របបំផុត ដើម្បីធានាថាបុគ្គលិកគ្រប់រូបមានតុល្យភាពជីវិតការងារ។
 |
ការនាំមុខសម្រាប់អនាគត៖ ការដោះស្រាយ "គម្លាត" នៅក្នុងធនធានមនុស្ស និងការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកដឹកនាំជំនាន់ក្រោយប្រកបដោយនិរន្តរភាព ក្រុមហ៊ុន Schneider Electric ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍកត្តាឈានមុខពីរ៖ ជំនាញឌីជីថល និងចំណេះដឹងអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព។
ដឹកនាំដោយយកចិត្តទុកដាក់៖ ការអនុវត្តកម្មវិធីអត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិកជាច្រើនដែលផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស ដើម្បីបង្ហាញពីការថែទាំយ៉ាងទូលំទូលាយសម្រាប់អាជីពរបស់បុគ្គលិក សុខភាព គ្រួសារ បរិយាកាសការងារ ហិរញ្ញវត្ថុ និងស្មារតី តាមរយៈគំនិតផ្តួចផ្តើម និងសកម្មភាពប្រចាំឆ្នាំជាច្រើន។
អ្នកស្រី Cap Thi Minh Trang នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សប្រចាំតំបន់នៃប្រទេសវៀតណាម និងកម្ពុជា។
ប្រភព
Kommentar (0)