បទប្បញ្ញត្តិពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន "បំភ្លេច" អ្នកដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ជាច្រើន។

Quy định tính thuế thu nhập cá nhân 'bỏ quên' nhiều người có thu nhập cao- Ảnh 2. — រូបភាព

ឧស្សាហកម្មជាច្រើនមិនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលទេ។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការអនុវត្ត ច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន (PIT) បានបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន ហើយត្រូវតែកែតម្រូវ។ បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុកំពុងធ្វើការស្រាវជ្រាវ ពិនិត្យ និងវាយតម្លៃជារួមច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីរាយការណ៍ជូនរដ្ឋាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ដើម្បីពិចារណាលើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែម ដើម្បីធានាឱ្យស្របតាមលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់វៀតណាម ក៏ដូចជាការអនុវត្តអន្តរជាតិ និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៃប្រព័ន្ធគោលនយោបាយពន្ធដារ។

បន្ថែមពីលើអត្រាពន្ធហួសសម័យ និងអ្នកនៅក្នុងបន្ទុក ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនក៏បង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន និងការបរាជ័យក្នុងការធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌សម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធ។ បណ្ឌិត ង្វៀន វ៉ាន់ធួន សាកលវិទ្យាល័យហិរញ្ញវត្ថុ និងទីផ្សារ មានប្រសាសន៍ថា បទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់និយោជិតដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍គឺមិនសមហេតុផលទេ ជាពិសេសការកាត់គ្រួសារសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធ និងអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកគឺទាបពេក មិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធានាការចំណាយលើការរស់នៅរបស់គ្រួសារជាច្រើន។

ទន្ទឹមនឹងនេះ តារាចម្រៀង សិល្បករ យូធូប និង TikTokers អាចបង្កើតក្រុមហ៊ុនឯកជនបានយ៉ាងងាយស្រួល ដោយប្រកាសបុគ្គលិកបន្ថែម និងកាត់ការចំណាយសមរម្យ និងត្រឹមត្រូវទាំងអស់ ប៉ុន្តែតាមពិត ប្រាក់ចំណូលនៅតែជារបស់បុគ្គលនោះ។ ដូច្នេះ អត្រាពន្ធដែលបង់តាមរយៈសហគ្រាសនឹងទាបជាងអត្រាពន្ធដែលបុគ្គលិកម្នាក់ៗត្រូវបង់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

ជាងនេះទៅទៀត អាជីវកម្មនឹងមានវិធីជាច្រើនក្នុងការបែងចែកការចំណាយតាមរបៀបដែលមានប្រយោជន៍បំផុតមុនពេលគណនាពន្ធ ដូច្នេះអត្រាពន្ធនឹងកាន់តែទាបជាង។ អ្នកជំនាញនិយាយថា ការពិតយូរអង្វែងគឺថា ច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួននៅតែមានចន្លោះប្រហោងជាច្រើនក្នុងការកំណត់មុខវិជ្ជា និងប្រាក់ចំណូលជាក់ស្តែងរបស់អ្នកបង់ពន្ធ។

ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធឯករាជ្យ ដូចជា ឈ្មួញកណ្តាល តារាចម្រៀង តារាសម្ដែង... អាជ្ញាធរពន្ធដារមិនអាចគ្រប់គ្រងគ្រប់វិជ្ជាជីវៈដែលនាំឱ្យទទួលបានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់មិនធម្មតានោះទេ ខណៈដែលច្បាប់បច្ចុប្បន្នដែលគ្រប់គ្រងមុខវិជ្ជាទាំងនេះមិនមានប្រសិទ្ធភាព។ ជាក់ស្តែង អ្នកដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់មួយចំនួនមិនបានប្រកាសដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងបង់ពន្ធស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដែលនាំឱ្យខាតបង់ថវិការដ្ឋ។

ក្រៅពីនេះ ទម្លាប់នៃការប្រើប្រាស់សាច់ប្រាក់របស់ជនជាតិវៀតណាមបានរារាំងដល់ការប្រមូលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ដែលនាំឲ្យមានការលំបាកក្នុងការគ្រប់គ្រង។

យោងតាមអ្នកជំនាញ ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងយុត្តិធម៌ក្នុងចំណោមអ្នកជាប់ពន្ធ អាជ្ញាធរបង្កើតច្បាប់ត្រូវបង្កើនកម្រិតពិន័យ ដើម្បីជាការរារាំងគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្នកដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ ប៉ុន្តែដោយចេតនាលាក់បាំងប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ផ្លាស់ប្តូរអត្រាពន្ធតាមកាលវិភាគរីកចម្រើនរវាងកម្រិតឱ្យសមស្របទៅនឹងការពិត និងផ្តល់ការណែនាំសាមញ្ញ និងងាយយល់សម្រាប់ការប្រកាសពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន... ជាពិសេសគួរតែមានបទប្បញ្ញត្តិដាច់ដោយឡែកសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ខុសពីធម្មតា និងទាញយកបច្ចេកវិទ្យាបណ្តាញក្នុងការគ្រប់គ្រងពន្ធ។

កាលវិភាគពន្ធគឺពិបាកពេក។

អ្នកជំនាញផ្នែកពន្ធដារជាន់ខ្ពស់ លោកបណ្ឌិត Nguyen Ngoc Tu បានទទួលស្គាល់ថា ការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនគឺចាំបាច់ ដោយសារបញ្ហាជាច្រើនមិនសមស្របនឹងការអនុវត្ត។ ដោយសារតែគោលនយោបាយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនបច្ចុប្បន្នកំពុងកំណត់គោលដៅលើកម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលមធ្យម ដែលជាកម្មករដែលមានប្រាក់ខែច្រើន វាត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងយកពន្ធ។ មុខវិជ្ជាជាច្រើនទៀតដូចជា តារាសម្ដែង តារាម៉ូដែល... ស្ទើរតែរួចពីការប្រមូលពន្ធ។ ពន្ធដែលប្រមូលបានពីក្រុមដែលមានប្រាក់ចំណូលពី ១០ ទៅ ១៥ លានដុងក្នុងមួយខែ គឺមិនសូវសំខាន់ទេ បើធៀបនឹងពន្ធដែលបាត់។

ចំណុចខ្វះខាតដ៏សំខាន់មួយនាពេលបច្ចុប្បន្ននៃច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនគឺថា វិធីសាស្ត្រគណនាពន្ធតាមកម្រិត 7 គឺមានភាពស្ទាក់ស្ទើរពេក ដែលបណ្តាលឱ្យមានការភ័ន្តច្រឡំសម្រាប់ប្រជាជន។ អាស្រ័យហេតុនេះ ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានគណនាតាមតារាងវឌ្ឍនភាព 7 កម្រិត កម្រិតប្រាក់ចំណូលនីមួយៗមានអត្រាពន្ធដែលត្រូវគ្នា៖ (1) ប្រាក់ចំណូលចាប់ពី 5 លានដុង/ខែ ឬតិចជាងនេះត្រូវនឹងអត្រាពន្ធ 5% ។ (2) កម្រិត 5-10 លានដុង 10%; (៣) កម្រិត ១០-១៨ លានដុង ១៥%; (4) កម្រិត 18-32 លានដុង 20%; (5) កម្រិត 32-52 លានដុង 25%; (6) 52-80 លានដុង 30% និង (7) ពី 80 លានដុង/ខែ ឬច្រើនជាង 35% ។

អ្នកជំនាញនិយាយថា តារាងពន្ធដារដែលកំពុងរីកចម្រើននាពេលបច្ចុប្បន្នពិតជាមិនសមហេតុផលទេ ដែលនាំឱ្យមានបញ្ហាជាច្រើន។ ដូច្នោះហើយ តារាងពន្ធនេះខ្ពស់ជាងប្រទេសដទៃក្នុងពិភពលោក ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ គម្លាតរវាងកម្រិតទាបក៏តូចចង្អៀត ងាយនាំឱ្យអត្រាពន្ធកើនឡើង បង្កើនចំនួនពន្ធដែលត្រូវបង់។

លើសពីនេះ អត្រាពន្ធខ្ពស់បំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្ន 35% គឺខ្ពស់ណាស់ ដែលកាត់បន្ថយការប្រកួតប្រជែងជាតិ និងអន្តរជាតិ ក្នុងការទាក់ទាញអ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ធនធានមនុស្ស និងកម្មករដែលមានជំនាញខ្ពស់មកធ្វើការនៅប្រទេសវៀតណាម។ បទពិសោធន៍អន្តរជាតិបង្ហាញថា បើមានក្រុមជាប់ពន្ធច្រើនពេក វានឹងធ្វើឱ្យការគ្រប់គ្រងស្មុគស្មាញ និងបង្កើត "ចន្លោះប្រហោង" សម្រាប់ការគេចពន្ធ...

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង Dr. Dinh Trong Thinh សាស្ត្រាចារ្យជាន់ខ្ពស់នៅបណ្ឌិត្យសភាហិរញ្ញវត្ថុ កាលវិភាគពន្ធ 7 កម្រិតបច្ចុប្បន្នគួរតែខ្លីព្រោះវាក្រាស់ពេក និងមានការភ័ន្តច្រឡំសម្រាប់មនុស្ស។ លោក Thinh បានស្នើថា អត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនគួរតែមាន 3 កម្រិតគឺ កម្រិតទាបសម្រាប់ក្រុមចំណូលក្រោម 30 លានដុង/ខែ កម្រិតមធ្យមពី 30 ទៅ 100 លានដុង/ខែ និងកម្រិតខ្ពស់ចាប់ពី 100 លានដុង/ខែ ឬច្រើនជាងនេះ។

ទាក់ទងនឹងអត្រាពន្ធកម្រិតទាបគួរតែប្រមូលពន្ធតែ 2% ជំនួសឱ្យ 5% ដូចបច្ចុប្បន្ន អត្រាពន្ធកម្រិតមធ្យមគួរតែ 10% ហើយអត្រាពន្ធកម្រិតខ្ពស់គួរតែ 20% ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បើតាមអ្នកជំនាញ Dinh Trong Thinh ចាំបាច់ត្រូវបង្កើនការកាត់កងគ្រួសារសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធពី ១១លានដុង/ខែ នាពេលបច្ចុប្បន្ន ដល់កម្រិតខ្ពស់ សូម្បីតែដល់ ១៨-២០លានដុង/ខែ ពីព្រោះនៅពេលដែលតម្លៃទីផ្សារកើនឡើង កម្រិត ១១លានដុង/ខែ គឺមិនសមស្របទៀតទេ។ លើសពីនេះ ការកាត់គ្រួសារសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកក៏គួរតែកើនឡើងដល់ 50-70% ឬប្រហែល 6-7.5 លានដុង/ខែ។

ចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើម និងចូលជាធរមាន ការអនុវត្តច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវកែសម្រួលកម្រិតកាត់កងគ្រួសារពីរដង ដើម្បីឲ្យសមស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងដូចជា៖ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2009 (កាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាព) កម្រិតកាត់សម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធគឺ 4 លានដុង/ខែ (48 លានដុង/ឆ្នាំ)។ ការកាត់សម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកនីមួយៗគឺ 1.6 លានដុង/ខែ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2013 ការកាត់សម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធមានចំនួន 9 លានដុង/ខែ (108 លានដុង/ឆ្នាំ)។ ការកាត់សម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកនីមួយៗគឺ 3.6 លានដុង/ខែ។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2020 ការកាត់ពន្ធសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធមានចំនួន 11 លានដុង/ខែ (132 លានដុង/ឆ្នាំ); ការកាត់សម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកនីមួយៗគឺ 4.4 លានដុង/ខែ។

មើលវីដេអូពេញនិយមជាច្រើនទៀត៖