ក្រិត្យបានចែងយ៉ាងច្បាស់ថា ការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិមុនកាលកំណត់ត្រូវតែអនុវត្តដោយស្មើភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងជួរកងទ័ព ហើយករណីពិសេសដែលមានស្នាដៃឆ្នើម និងសមិទ្ធិផលលេចធ្លោក្នុងសមរភូមិ និងការងារត្រូវតែជំរុញឱ្យទាន់ពេលវេលា និងត្រឹមត្រូវ។

ក្រឹត្យនេះចែងថា ការពិចារណានឹងធ្វើឡើងតែលើការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិនៅពេលដែលឋានន្តរស័ក្តិបច្ចុប្បន្នរបស់មន្ត្រីមានឋានៈពីរ ឬច្រើនទាបជាងឋានន្តរស័ក្តិខ្ពស់បំផុតនៃមុខតំណែង ឬឋានន្តរស័ក្តិដែលខ្លួនកំពុងកាន់ ដែលជាឋានន្តរស័ក្តិ។ ក្នុងអំឡុងពេលកាន់តំណែងមួយ ការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិយោធាតែមួយអាចត្រូវបានពិចារណា។ ដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិមុនអាណត្តិ នៅពេលដែលឋានៈបច្ចុប្បន្នរបស់មន្ត្រីទាបជាងឋានៈខ្ពស់បំផុតនៃមុខតំណែង ឬឋានៈដែលគាត់កំពុងកាន់។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់មេដាយ ជាសមិទ្ធិផលឆ្នើម និងឆ្នើមដែលត្រូវយកមកពិចារណាសម្រាប់ដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិមុនកាលកំណត់ គឺសមិទ្ធិផលក្នុងសមរភូមិប្រយុទ្ធ សេវាប្រយុទ្ធ និងការងារដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ក្នុងទម្រង់នៃការសរសើរ ឬគោរមងារកិត្តិយសរបស់រដ្ឋ រង្វាន់របស់រដ្ឋ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរ (មិនរាប់បញ្ចូលទម្រង់នៃការសរសើរ ឬការលះបង់) ។

IMG_0447103FDFC4 1.jpeg
នាយឧត្តមសេនីយ៍ Phan Van Giang រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិបានបង្ហាញសេចក្តីសម្រេចដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិជូនថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤។ រូបថត៖ QĐND

ពេលវេលានៃការទទួលបានមេដាយ ឋានៈកិត្តិយសរបស់រដ្ឋ និងរង្វាន់រដ្ឋត្រូវតែស្ថិតក្នុងរយៈពេលនៃការកាន់តំណែងយោធាបច្ចុប្បន្ន។

ក្នុងករណីមន្រ្តីសម្រេចបានសមិទ្ធិផលជាច្រើនក្នុងអាណត្តិរបស់គាត់ មានតែសមិទ្ធិផលខ្ពស់បំផុតប៉ុណ្ណោះដែលនឹងត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីពិចារណាលើការតម្លើងឋានៈខ្ពស់ជាង ឬមុនអាណត្តិ។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងស្តង់ដារសម្រាប់ពិចារណាលើការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិជូនឧត្តមសេនីយ

រដ្ឋាភិបាលកំណត់ថា មន្ត្រីដែលមានឋានៈយោធាបច្ចុប្បន្នមានឋានៈពីរ ឬច្រើនទាបជាងថ្នាក់យោធាខ្ពស់បំផុតនៃមុខតំណែង ឬឋានន្តរស័ក្តិដែលខ្លួនកំពុងកាន់ ដែលជាឋានន្តរស័ក្តិ ហើយអ្នកដែលសម្រេចបានសមិទ្ធិផលឆ្នើម នឹងត្រូវពិចារណាសម្រាប់ដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិខ្ពស់នៅពេលទទួលបានរង្វាន់ជាទម្រង់ការសរសើរមួយ។

មេដាយទាំងនោះមានដូចជា៖ មេដាយផ្កាយមាស មេដាយហូជីមិញ មេដាយឯករាជ្យថ្នាក់ទី១ មេដាយកេងប្រវ័ញ្ចយោធាថ្នាក់ទី១ មេដាយការងារថ្នាក់ទី១ មេដាយការពារមាតុភូមិ មេដាយកេងប្រវ័ញ្ចយោធាថ្នាក់ទី១។ គោរមងារកិត្តិយសរបស់រដ្ឋ៖ ងារជាវីរៈបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធប្រជាជន ចំណងជើងវីរៈបុរសនៃការងារ; រង្វាន់ហូជីមិញ។

ក្រឹត្យ​នេះ​បញ្ជាក់​យ៉ាង​ច្បាស់​ថា ករណី​ពិសេស​ដែល​មិន​បាន​បញ្ជាក់​ខាង​លើ​នឹង​ត្រូវ​ពិចារណា និង​សម្រេច​ដោយ​អាជ្ញាធរ​មាន​សមត្ថកិច្ច។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងស្តង់ដារសម្រាប់ពិចារណាលើការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិដល់ថ្នាក់ទូទៅ

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល មន្ត្រីត្រូវបានចាត់ទុកសម្រាប់ការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិមុនកាលកំណត់ នៅពេលដែលពួកគេបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងស្តង់ដារសម្រាប់ការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិដល់ថ្នាក់ឧត្តមសេនីយលើសកម្រិតដែលបានកំណត់ ប៉ុន្តែឋានៈបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេគឺទាបជាងថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតនៃមុខតំណែង ឬឋានៈដែលពួកគេកំពុងកាន់។ ពិនិត្យពេលវេលាបន្ទាប់ពីមន្ត្រីមានការសម្រេចចិត្តលើការសរសើរ។

លើសពីនេះទៀតយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិអ្នកដែលមានសមិទ្ធិផលល្អឥតខ្ចោះនឹងទទួលបានរង្វាន់មួយក្នុងចំណោមទម្រង់ដូចខាងក្រោម: មេដាយឯករាជ្យថ្នាក់ទីពីរឬទីបី; មេដាយកេងប្រវ័ញ្ចយោធាថ្នាក់ទីពីរ និងទីបី; មេដាយការងារថ្នាក់ទីពីរនិងទីបី; មេដាយការពារមាតុភូមិថ្នាក់ទី ២ និងទី ៣; មេដាយថ្នាក់ទីពីរនិងទីបីនៃការកេងប្រវ័ញ្ចយោធា; មេដាយនៃសេចក្តីក្លាហាន។ ពេលវេលាសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយមុនអាណត្តិមិនលើសពី 24 ខែ។

ករណីពិសេសដែលមិនបានបញ្ជាក់ខាងលើ ត្រូវយកមកពិចារណា និងសម្រេចដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីយោធាចូលនិវត្តន៍ និងផ្ទេរតំណែង

បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីយោធាចូលនិវត្តន៍ និងផ្ទេរតំណែង

រដ្ឋាភិបាលបានចេញអនុក្រឹត្យលេខ ៥២/២០២៥ ដែលរៀបរាប់លម្អិត និងណែនាំការអនុវត្តមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។
អ្នកជំនាញខាងយោធាកំពូលទទួលបានការចរចាប្រាក់ខែ និងអាទិភាពសម្រាប់ឋានៈយោធា

អ្នកជំនាញខាងយោធាកំពូលទទួលបានការចរចាប្រាក់ខែ និងអាទិភាពសម្រាប់ឋានៈយោធា

ច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្មការពារជាតិ សន្តិសុខ និងការចល័តឧស្សាហកម្មផ្តល់គោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញនាំមុខគេ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងប្រធានវិស្វករ។