យោងតាមសេចក្តីសម្រេចថ្មី គណៈកម្មាធិការដឹកនាំពិនិត្យ និងដោះស្រាយការលំបាកក្នុងប្រព័ន្ធឯកសារច្បាប់បានប្តូរឈ្មោះទៅជា គណៈកម្មាធិការដឹកនាំពិនិត្យ និងរៀបចំការដោះស្រាយការលំបាកក្នុងប្រព័ន្ធច្បាប់។
នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចលេខ 1512/QD-TTg វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមសេចក្តីសម្រេចលេខ 603/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 8 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីស្តីពីការបង្កើតគណៈកម្មាធិការដឹកនាំត្រួតពិនិត្យ និងដោះស្រាយការលំបាកក្នុងប្រព័ន្ធឯកសារច្បាប់។
យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 1512/QD-TTg គណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ពិនិត្យ និងដោះស្រាយការលំបាកក្នុងប្រព័ន្ធឯកសារច្បាប់បានប្តូរឈ្មោះទៅជាគណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ពិនិត្យ និងរៀបចំការដោះស្រាយការលំបាកក្នុងប្រព័ន្ធច្បាប់។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំគឺនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh។
ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Le Thanh Long ជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។
អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរួមមានៈ រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានការិយាល័យរដ្ឋាភិបាល; រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ; រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌។
សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរួមមានៈ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ហិរញ្ញវត្ថុ កិច្ចការបរទេស ឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម កសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ សំណង់ ធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ការដឹកជញ្ជូន និងកិច្ចការផ្ទះ។ ទេសាភិបាលធនាគាររដ្ឋវៀតណាម; អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល; លោក Tran Tien Dung អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌។
លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំក៏បានអញ្ជើញថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការច្បាប់ គណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ច និងគណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុ-ថវិកានៃរដ្ឋសភា។ សហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI) ចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។
យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 603/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 8 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 គណៈកម្មាធិការដឹកនាំពិនិត្យ និងរៀបចំការដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងប្រព័ន្ធច្បាប់ មានតួនាទីជួយនាយករដ្ឋមន្ត្រីក្នុងការស្រាវជ្រាវ ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលពិនិត្យ និងដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងប្រព័ន្ធឯកសារច្បាប់។
ភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំគឺដឹកនាំក្រសួង ស្ថាប័ននានា ដើម្បីដោះស្រាយភ្លាមៗនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន នូវការលំបាក និងភាពមិនគ្រប់គ្រាន់នៃបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ដូចដែលបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីការពិនិត្យឡើងវិញនូវប្រព័ន្ធឯកសារច្បាប់ ដែលអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 101/2023/QH15 និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 110/2015 របស់រដ្ឋសភា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបន្តសំយោគ និងពិនិត្យបញ្ហាដែលកើតឡើង និងចំណុចខ្វះខាត (ប្រសិនបើមាន)។
ដឹកនាំក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានពិនិត្យឯកសារច្បាប់ ជាពិសេសច្បាប់ថវិការដ្ឋ ច្បាប់គ្រប់គ្រងបំណុលសាធារណៈ ច្បាប់ស្តីពីការវិនិយោគភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជន ច្បាប់វិនិយោគសាធារណៈ ច្បាប់ពន្ធដារ ច្បាប់ឱសថស្ថាន... និងឯកសារណែនាំកំណត់ឧបសគ្គ និងឧបសគ្គនានាដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការដកចេញនៅកម្រិតច្បាប់។
ស្នើរបាយការណ៏របស់រដ្ឋាភិបាលដាក់ជូនរដ្ឋសភាក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៨ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ ដើម្បីពិចារណា និងចេញឯកសារសមស្រប និងមានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីដោះស្រាយភ្លាមៗនូវបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ និងការលំបាកនានាដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្ត ដែលរារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍។
ក្រសួងយុត្តិធម៌ គឺជាភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។
ភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំពិនិត្យ និងរៀបចំការដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងប្រព័ន្ធច្បាប់ និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការធានាលក្ខខណ្ឌប្រតិបត្តិការរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ដោយប្រើប្រាស់ភ្នាក់ងារដែលមានស្រាប់ និងអង្គភាពមុខងាររបស់ក្រសួង ដើម្បីរៀបចំការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។ សម្របសម្រួល ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃលទ្ធផលអនុវត្តរបស់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន; សំយោគ រៀបចំរបាយការណ៍ និងដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី នូវលទ្ធផលអនុវត្តជាបន្តបន្ទាប់ និងភ្លាមៗ។
ក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកទី១ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីគោលដៅពិនិត្យ និងដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងប្រព័ន្ធឯកសារច្បាប់ ដើម្បីរួមចំណែកជំនះស្ថានភាព គេចវេស គេចវេះ ខ្លាចកំហុស ខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ មិនហ៊ានគិត មិនហ៊ានធ្វើ និងនិរន្តរភាពក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមួយចំនួន។ កែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ច ជំរុញវិមជ្ឈការ កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងកសាងរដ្ឋនីតិរដ្ឋសង្គមនិយម; រួមចំណែកអនុវត្តគោលដៅរក្សាស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច គ្រប់គ្រងអតិផរណា ជំរុញកំណើន ធានាសមតុល្យសេដ្ឋកិច្ច និងគោលដៅសំខាន់ៗតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣។
សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រី បានគូសបញ្ជាក់ថា បន្ទាប់ពីពិនិត្យរួច ស្នើឱ្យបង្កើតច្បាប់ វិសោធនកម្មច្បាប់ជាច្រើន ទៅតាមនីតិវិធីខ្លីៗ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានានា ហើយដាក់ជូនរដ្ឋសភា ឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យប្រធានក្រសួង ស្ថាប័ន ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានដឹកនាំដោយផ្ទាល់នូវការងារកសាង និងធ្វើឱ្យច្បាប់ និងស្ថាប័នឱ្យមានភាពល្អឥតខ្ចោះនៅក្នុងវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀបចំបុគ្គលិកផ្នែកច្បាប់ឱ្យមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ មានភាពស្វាហាប់ ស្រលាញ់ការងារ និងយកចិត្តទុកដាក់លើរបប និងគោលនយោបាយសមស្របសម្រាប់ក្រុមបុគ្គលិកធ្វើការងារស្របច្បាប់។/.
ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/quy-dinh-moi-ve-ban-chi-dao-thuc-hien-xu-ly-vuong-mac-trong-he-thong-phap-luat-post999517.vnp
Kommentar (0)