នាពេលថ្មីៗនេះ ការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សក្នុងអង្គភាពថែទាំសុខភាព តែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការណែនាំពីគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងអង្គការបក្ស សម្រេចបានលទ្ធផលជាវិជ្ជមាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំនួនសមាជិកបក្សថ្មីដែលត្រូវបានជ្រើសរើសក្នុងឧស្សាហកម្មនេះមិនសមស្របនឹងសក្តានុពលដែលមានស្រាប់នោះទេ។
បច្ចុប្បន្ន វិស័យសុខាភិបាលខេត្ត Quang Ninh មានអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ៣០ ដែលមានបុគ្គលិកជិត ៨ ពាន់នាក់។ កំណត់ថា ការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្ស ជាការងារសំខាន់ និងទៀងទាត់ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានយកចិត្តទុកដាក់លើការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សក្នុងអង្គភាពថែទាំសុខភាព។
គណៈកម្មាធិការបក្សនៃមន្ទីរសុខាភិបាលដឹកនាំដោយផ្ទាល់ និងដឹកនាំ 1/3 នៃអង្គការបក្សនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមនាយកដ្ឋាន ដែលមាន 11 អង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២១-NQ/TW (ចុះថ្ងៃទី១៦ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២២) នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមលើកទី១៣ ស្តីពីការពង្រឹង និងបង្រួបបង្រួមអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន លើកកំពស់គុណភាពសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការបក្ស មន្ទីរសុខាភិបាលបានដឹកនាំសាខា អង្គភាពនានា គណៈកម្មាធិការបក្ស និងផែនការបណ្តុះបណ្តាលប្រជាជនឆ្នើម។ ជាពិសេសយើងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះក្រុមយុវជន ប្រកបដោយភាពក្លាហាន ចំណេះដឹង និងសមត្ថភាពការងារ បំពេញតម្រូវការ មិនដេញតាមទម្រង់ មិនដេញតាមបរិមាណ ផ្តោតលើគុណភាព ចាប់ពីដំណាក់កាលបង្កើតប្រភព រហូតដល់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះសមាជិកបក្សថ្មី។
សាខា គណៈកម្មាធិការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្រោមឱវាទនៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃមន្ទីរសុខាភិបាលបានបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនក្នុងការថែទាំ បណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យខិតខំ។ ធ្វើការងារបានល្អក្នុងការចាត់តាំងសមាជិកបក្ស ប្រធានអង្គភាព នាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ ស្វែងរក និងជួយមហាជនឆ្នើម ដោយហេតុនេះ ការជ្រើសរើស ពិចារណា និងរៀបចំលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍បក្ស។ ការងារអប់រំនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ ដើម្បីជំរុញ និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងក្នុងចំណោមមហាជន និងមានការអាណិតអាសូរចំពោះបក្ស ត្រូវបានអនុវត្តជាប្រចាំ និងភ្លាមៗ។ ការត្រួតពិនិត្យ និងការពិចារណាលើការផ្ទេរសមាជិកបក្សសាកល្បងទៅឱ្យមន្ត្រីផ្លូវការ ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមធម្មនុញ្ញគណបក្ស ហើយមិនមានករណីណាដែលលើសពីពេលវេលាកំណត់នោះទេ។
បច្ចុប្បន្ននេះ គណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូលនៃមន្ទីរសុខាភិបាលមានសមាជិកគណបក្សចំនួន ៣៩៨ នាក់ ស្មើនឹង ៦% នៃចំនួនប្រជាជនសរុបដែលធ្វើការក្នុងវិស័យសុខាភិបាល។ សមាជិកបក្សទាំងអស់គោរពតាមធម្មនុញ្ញបក្ស និងបទបញ្ជាលេខ ៣៧ ស្តីពីអ្វីដែលសមាជិកគណបក្សមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើ។ ដើរតួនាទីយ៉ាងសកម្មក្នុងគ្រប់វិស័យនៃការងារ តែងតែបង្ហាញពីស្មារតីត្រួសត្រាយ ស្មារតីគំរូ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងបំពេញរាល់កិច្ចការដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ។
រួមជាមួយនឹងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃមន្ទីរសុខាភិបាល ចាប់ពីឆ្នាំ២០២០ ដល់ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣ អង្គភាពសេវាសុខាភិបាលទូទាំងខេត្តបានចុះឈ្មោះសមាជិកគណបក្សចំនួន ៤៣៧នាក់ ដែលនាំឱ្យចំនួនសមាជិកគណបក្សក្នុងវិស័យសុខាភិបាលសរុបមានចំនួន ៣.១៦២នាក់ (ស្មើនឹង ៤០% នៃចំនួនមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសរុបក្នុងវិស័យនេះ)។ ទោះបីជាទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានក៏ដោយ ការងារអភិវឌ្ឍន៍គណបក្សនៅក្នុងអង្គភាពទាំងនេះមិនសមស្របនឹងធនធានដែលមានស្រាប់នោះទេ។ នៅមន្ទីរពេទ្យបង្អែកខេត្ត ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិមក គណៈកម្មាធិការបក្សមន្ទីរពេទ្យបានទទួលយកសមាជិកបក្សចំនួន ៦៤នាក់ លើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់សម្រាប់អាណត្តិទាំងមូល ដោយសមាជិកគណបក្សចំនួន ១៤រូប។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំនួនសមាជិកបក្សសរុបបច្ចុប្បន្នមានត្រឹមតែជិត 30% នៃចំនួនបុគ្គលិក និងបុគ្គលិកសរុបនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យទាំងមូល (257/900 នាក់)។
ដូច្នេះហើយ ធនធានមហាជននៅមន្ទីរពេទ្យបង្អែកខេត្ត ក៏ដូចជានៅអង្គភាពពេទ្យផ្សេងទៀត នៅតែមានចំនួនច្រើននៅឡើយ ខណៈដែលធនធានមនុស្សទាំងនេះ សុទ្ធតែជាធនធានមនុស្សដែលមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ និងមានការយល់ដឹងល្អ។ ប្រសិនបើយើងផ្សព្វផ្សាយ អប់រំ បណ្តុះបណ្តាល ត្រួតពិនិត្យ និងជួយជ្រើសរើសសមាជិកថ្មីចូលបក្ស នោះនឹងរួមចំណែកបង្កើនបរិមាណ និងគុណភាពសមាជិកបក្ស សម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តក្នុងរយៈពេលថ្មី។
នៅក្នុងសិក្ខាសាលាស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សក្នុងចំណោមនិស្សិត អង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ ដែលបានធ្វើឡើងនៅដើមខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣ គណៈកម្មាធិការគណបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានស្នើដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង និងអាចធ្វើទៅបានជាច្រើន ដើម្បីលើកកម្ពស់ការងារជ្រើសរើសសមាជិកគណបក្សនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសុខាភិបាល។ ជាពិសេស ដំណោះស្រាយសំខាន់ៗផ្តោតលើការពង្រឹងតួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការមួយចំនួនក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃសមាសភាពមន្ត្រីរាជការ និងកម្មករដែលមិនមែនជាសមាជិកបក្ស ដើម្បីអនុវត្តការងារនយោបាយ និងមនោគមន៍វិជ្ជាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ត្រួតពិនិត្យ បណ្តុះបណ្តាល ជួយ និងណែនាំពួកគេឱ្យចូលបក្ស។ បង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់មហាជន ដើម្បីលើកកំពស់សមត្ថភាព និងភាពខ្លាំងរបស់ខ្លួនលើគ្រប់វិស័យនៃការងារ អះអាងខ្លួនឯង និងខិតខំចូលរួមជួរបក្ស។
ទន្ទឹមនឹងនោះ យកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំ និងប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យកោសិកា និងអង្គភាពនីមួយៗ រៀបចំផែនការ និងទិសដៅប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស។ ភ្ជាប់ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សជាមួយនឹងការធ្វើផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញ ការផ្សព្វផ្សាយ និងការតែងតាំង។ កសាង និងលើកតម្កើងតួនាទីរបស់អង្គការមហាជនក្នុងការអប់រំឧត្តមគតិបដិវត្តន៍ ពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់មហាជន ដើម្បីឱ្យមហាជនម្នាក់ៗមិនត្រឹមតែភ្ញាក់រលឹកឡើងនូវឧត្តមគតិ កំណត់នូវហេតុផលត្រឹមត្រូវក្នុងការចូលរួមបក្សប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងតែងតែនាំមុខ និងសកម្មក្នុងចលនា និងសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព ...
ប្រភព
Kommentar (0)