ការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់របស់ទាហានគឺអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន។

សេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំរបស់ក្រសួងការពារជាតិ មាន១២មាត្រា ណែនាំអំពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ១៧៨ អនុវត្តចំពោះនាយទាហាន យោធិនអាជីព កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិ។ មនុស្សដែលធ្វើការជាលេខាធិការទទួលបានប្រាក់ខែដូចទាហាន។ ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ អង្គភាព អង្គការ និងបុគ្គល។

ទាហាន​ដែល​ចូល​និវត្តន៍​មុន​កំណត់​នឹង​ទទួល​បាន​អត្ថប្រយោជន៍​ជា​ច្រើន​ពី​ក្រសួង​ការពារ​ជាតិ។

រូបថត៖ ឌិន ហ៊ុយ

ក្នុងករណីដែលមុខវិជ្ជាខាងលើចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារយោធាឡើងវិញ ពួកគេនឹងរីករាយជាមួយគោលនយោបាយ និងរបបដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 7 នៃក្រឹត្យលេខ 178។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដងសម្រាប់ចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ និងការឧបត្ថម្ភធនដោយផ្អែកលើពេលវេលាធ្វើការជាមួយនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចត្រូវបានណែនាំសម្រាប់ការអនុវត្ត។

ក្នុងករណីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ 2 - 5 ឆ្នាំ អត្ថប្រយោជន៍ 3 នឹងត្រូវបានទទួលរួមមាន: អត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍មួយដងសម្រាប់ចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍ដំបូង (ប្រាក់ខែគុណនឹងចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍មុន); ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍ដើមឆ្នាំ (សម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍ដំបូង (ពេញ 12 ខែ) 5 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នត្រូវបានទទួល); ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្អែកលើពេលវេលាធ្វើការជាមួយនឹង ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ជាកំហិត (ឧបត្ថម្ភធនចំនួន 5 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នសម្រាប់រយៈពេល 20 ឆ្នាំដំបូងនៃការធ្វើការជាមួយ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ជាកាតព្វកិច្ច។ ចាប់ពីឆ្នាំទី 21 តទៅ សម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការធ្វើការជាមួយ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ជាកាតព្វកិច្ច ការឧបត្ថម្ភធនចំនួន 0.5 ខែនៃប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នត្រូវបានផ្តល់ជូន) ។

ក្នុងករណីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុពី 5 ទៅ 10 ឆ្នាំ អ្នកនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ 3 រួមមាន: អត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍មួយដងសម្រាប់ចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍ដើមឆ្នាំ (សម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍មុនដំបូង (ពេញ 12 ខែ) 4 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នត្រូវបានទទួល); ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដោយផ្អែកលើពេលវេលាធ្វើការជាមួយនឹងការរួមចំណែក ធានារ៉ាប់រងសង្គម ជាកាតព្វកិច្ច (ការគណនាគឺដូចគ្នានឹងករណីពី 2 ទៅ 5 ឆ្នាំ) ។

នៅក្នុងករណីនៃការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុតិចជាង 2 ឆ្នាំ អត្ថប្រយោជន៍សោធនតែមួយដងត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់ចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។ វិធីសាស្រ្តគណនាអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍មួយដងគឺប្រាក់បៀវត្សរ៍គុណនឹងចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍ដំបូង។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងនោះ នាយទាហាន និងយោធិនអាជីពដែលត្រូវបានរំសាយ 2 ឆ្នាំមុនអាយុចូលនិវត្តន៍ នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដូចខាងក្រោម៖ ប្រាក់បំណាច់មួយដងស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នគុណនឹង 0.8 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នគុណនឹងចំនួនខែសម្រាប់ការគណនាប្រាក់បំណាច់ការចល័ត ប្រសិនបើក្នុងរយៈពេល 12 ខែនៃការរួមបញ្ចូលគ្នាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ កាត់បន្ថយមកត្រឹម 0.4 សម្រាប់អ្នកចាកចេញចាប់ពីខែ 13 តទៅ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដងសម្រាប់ចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នគុណនឹង 1.5 ដងនៃចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការស្វែងរកការងារថ្មីស្មើនឹងប្រាក់ខែ 3 ខែ។

កម្មករ មន្ត្រីការពារជាតិ និងអ្នកធ្វើការងារសម្ងាត់ ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ដូចជាបុគ្គលិកយោធា ហើយលាឈប់ពីការងារ ហើយអាយុបម្រើការយ៉ាងហោចណាស់ 2 ឆ្នាំលើសពីកម្រិតសេវាកម្ម នឹងទទួលបានប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់បំណាច់មួយដងសម្រាប់រយៈពេលនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ស្រដៀងនឹងគោលនយោបាយបំលាស់ទីសម្រាប់មន្ត្រី និងយោធិនអាជីព។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់ក្រសួងការពារជាតិ គិតត្រឹមថ្ងៃទី ១៥ ខែកុម្ភៈ យោធាបានកែសម្រួលអង្គភាពជិត ២.៩០០; រួម​មាន​ការ​កាត់​បន្ថយ​អគ្គ​នាយដ្ឋាន​១ កង​ទ័ព​២ ថ្នាក់​មន្ទីរ​៣៧ និង​សមមូល​ជិត​៣០០​បន្ទប់ ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/quan-nhan-nghi-huu-som-duoc-huong-nhieu-khoan-tro-cap-185250223195559021.htm