កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកែលម្អសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្ត

នៅឆ្នាំ ២០២២ សន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្ត Ninh Binh សម្រេចបាន ៨៦,៦៤ ពិន្ទុ (៨៦,៦៤%) ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី ១៧ ក្នុងចំណោមខេត្ត ក្រុងចំនួន ៦៣ កើនឡើង ៣ កន្លែងបើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២១ និងខ្ពស់ជាងសន្ទស្សន៍ PAR ជាមធ្យមទូទាំងប្រទេស ១,៨៥% ។ តួលេខ "ប្រាប់" នេះបង្ហាញពីការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខេត្តក្នុងការដឹកនាំការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង រួមចំណែកលើកកម្ពស់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។

ធ្វើសមកាលកម្មដំណោះស្រាយ

សន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈខេត្តត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើសំណុំនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធជា 8 ផ្នែកវាយតម្លៃ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចំនួន 43 និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យធាតុផ្សំចំនួន 102 ។ ក្នុងវិស័យវាយតម្លៃទាំង៨ Ninh Binh បន្តរក្សាតំណែងទី១ ក្នុងចំណោមខេត្ត-ក្រុងទាំង៦៣ លើទិសដៅកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការគ្រប់គ្រងសម្រេចបាន ៩.៥/៩.៥ពិន្ទុ (១០០%)។ វិស័យចំនួន 4 បានកើនឡើងក្នុងចំណាត់ថ្នាក់បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021 ដែលក្នុងនោះ វិស័យផលប៉ះពាល់នៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលលើប្រជាជន អង្គការ និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមមានភាពរីកចម្រើន កើនឡើងចំនួន 31 កន្លែង បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021។

អាចនិយាយបានថា ការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ខេត្តនាពេលថ្មីៗនេះ ទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ Ninh Binh ត្រូវបានវាយតម្លៃថាជាខេត្តមួយក្នុងចំណោមខេត្តប្រកបដោយគុណភាពគ្រប់គ្រង និងប្រសិទ្ធភាពល្អបំផុតក្នុងការកែលម្អបរិយាកាសទាក់ទាញវិនិយោគ (រក្សាតំណែងទី១ក្នុងវិស័យទិសដៅកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការគ្រប់គ្រងរយៈពេល២ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា)។

ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលនេះ ខេត្តបានផ្តោតសំខាន់លើការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងដំណើរការការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដោយផ្តោតលើការអនុវត្តប្រធានបទការងារឆ្នាំ២០២២ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត ស្តីពី “វិន័យ ការទទួលខុសត្រូវ ជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល”។ ស្នើយ៉ាងសកម្មនូវគំនិតផ្តួចផ្តើមកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងដំណោះស្រាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញការឃោសនានៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលជាមួយនឹងខ្លឹមសារ និងទម្រង់ចម្រុះ និងសម្បូរបែប រៀបចំការប្រកួតប្រជែងដើម្បីស្វែងយល់អំពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយហេតុនេះទាំងការផ្សព្វផ្សាយ និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងសម្រាប់មុខវិជ្ជា ហើយទន្ទឹមនឹងនេះ ជំរុញឱ្យមានការស្រាវ ជ្រាវ និងស្នើដំណោះស្រាយ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមល្អៗលើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវរបបរាយការណ៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការងារអធិការកិច្ចកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ធានាអត្រានៃភ្នាក់ងារត្រួតពិនិត្យស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងដឹកនាំយ៉ាងសកម្ម និងជំរុញឱ្យស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យ និងអង្គភាពនានាបញ្ចប់ការកែតម្រូវបញ្ហាដែលមានស្រាប់ និងកំណត់ការរកឃើញតាមរយៈអធិការកិច្ច។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានផ្តាំផ្ញើដល់ស្ថាប័នអង្គភាពនានាត្រូវខិតខំបំពេញការងារតាមពេលវេលាកំណត់របស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី។ ខេត្តរក្សាការសន្ទនាល្អជាមួយធុរកិច្ច និងដោះស្រាយអនុសាសន៍ និងសំណើររបស់ខ្លួន។

វិស័យដែលកើនឡើងក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ធៀបនឹងឆ្នាំ 2021 គឺ៖ វិស័យកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល (APR) សម្រេចបាន 12.78/13 ពិន្ទុ (ឈានដល់ 98.31%), ចំណាត់ថ្នាក់ 18/63 រាជធានី-ខេត្ត (កើនឡើង 0.53% និង 22 ចំណាត់ថ្នាក់ធៀបនឹងឆ្នាំ 2021); វិស័យកំណែទម្រង់ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈសម្រេចបាន 10.38/12 ពិន្ទុ (86.5%) ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 24/63 ខេត្ត-ក្រុង (កើនឡើង 6% និង 11 កន្លែងបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021)។ ដោយឡែក វិស័យកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ផលប៉ះពាល់លើប្រជាពលរដ្ឋ អង្គការ និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមខេត្ត សម្រេចបាន ១៣.៥៧/១៦.៥ ពិន្ទុ (៨២.៤៤%) ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ ២០/៦៣ រាជធានី-ខេត្ត (កើនឡើង ១០.៨% និង ៣១កន្លែង ធៀបនឹងឆ្នាំ២០២១)។

មូលហេតុនៃការកើនឡើងចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងវិស័យទាំងនេះ គឺដោយសារខេត្តបានអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោះស្រាយបញ្ហាដែលបានរកឃើញតាមរយៈការត្រួតពិនិត្យនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងបង្ហាញជាសាធារណៈនូវវឌ្ឍនភាព និងលទ្ធផលនៃការគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាលើប្រព័ន្ធព័ត៌មានគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល។

រហូតមកដល់ពេលនេះ ១០០% នៃស្ថាប័នជំនាញថ្នាក់ខេត្ត និងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក-ឃុំ-សង្កាត់ បានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការដាក់បែបបទរដ្ឋបាលទៅជាដំណោះស្រាយក្នុងទម្រង់នៃការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងគ្នានៅកម្រិតដូចគ្នា និងរវាងកម្រិតរដ្ឋាភិបាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ យើងបានសុំទោសដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអង្គការនានាចំពោះការយឺតយ៉ាវក្នុងការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល។

ក្នុងកំណែទម្រង់ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ ខេត្តបានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីពន្លឿនវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្ត និងការបញ្ចេញផែនការដើមទុនសាធារណៈឆ្នាំ២០២២ សម្រាប់ការងារ និងគម្រោងនានាក្នុងខេត្ត។ អនុវត្តបានល្អនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការប្រើប្រាស់ថវិកាពីថវិការដ្ឋ។ មិនមានការរំលោភបំពានលើឯកសារដែលចេញដោយខេត្តស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈឡើយ។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកែលម្អសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្ត — អ្នកដែលទៅធ្វើអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណដែលបង្កប់ដោយបន្ទះឈីប ត្រូវបានផ្តល់លក្ខខណ្ឌអំណោយផល និងរហ័ស។

លទ្ធផលនៃសន្ទស្សន៍ PAR ថ្នាក់ខេត្តឆ្នាំ 2022 បានបន្តមានកំណើនជាវិជ្ជមាន ដែលបង្ហាញថាការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បាននាំមកនូវលទ្ធផលច្បាស់លាស់ មានការទទួលស្គាល់ និងកោតសរសើរពីប្រជាជន និងសហគមន៍ធុរកិច្ចកាន់តែខ្លាំងឡើង។

លោក Hoang Dinh Xuyen នៅឃុំ Khanh Nhac (Yen Khanh) បានឲ្យដឹងថា៖ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ អាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃស្រុក Yen Khanh បានខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដែលទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ នីតិវិធីរដ្ឋបាលជាច្រើនទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងជីវិតរបស់ប្រជាជនដូចជា៖ ការចេញប័ណ្ណ CCCD; ការបញ្ជាក់ពីកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌ; ការចុះឈ្មោះប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាព… ត្រូវបានភ្ជាប់ និងដោះស្រាយយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ នីតិវិធីរដ្ឋបាល និងកម្រៃសេវាគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានអនុវត្តជាសាធារណៈ និងតម្លាភាព បង្កើនស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់មន្រ្តី និងមន្ត្រីរាជការនៅនាយកដ្ឋានច្រកចេញចូលតែមួយ ក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។ ដូច្នេះខ្ញុំពេញចិត្តណាស់។

បន្តការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកែលម្អសូចនាករ

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រៅពីលទ្ធផលមាន 3 ផ្នែកដែលមានការថយចុះបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021 (កំណែទម្រង់ស្ថាប័ន កំណែទម្រង់បរិធានរដ្ឋបាល កំណែទម្រង់សេវាសាធារណៈ) ក្នុងនោះវិស័យកំណែទម្រង់ស្ថាប័នមានការថយចុះចំនួន 39 កន្លែង បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021។ មូលហេតុនៃស្ថានភាពនេះគឺខេត្តនៅមានឯកសារផ្លូវច្បាប់ចំនួន 4 ដែលត្រូវដំណើរការដោយយោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន លទ្ធភាពនៃឯកសារច្បាប់ដែលចេញដោយមូលដ្ឋាននៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។

តាមរយៈការវិភាគ និងសំយោគលទ្ធផលនៃសន្ទស្សន៍ PAR ក្នុងឆ្នាំ 2022 ខេត្តក៏បានទទួលស្គាល់នូវចំណុចខ្លាំង និងចំណុចវិជ្ជមានដើម្បីលើកកម្ពស់ ខណៈដែលមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់ពីដែនកំណត់ និងឧបសគ្គដែលនាំឱ្យបាត់បង់ពិន្ទុក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃ។ ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ នាយកដ្ឋាន សាខា និងមូលដ្ឋានត្រូវពង្រឹងដំណោះស្រាយ ដើម្បីជំនះ និងកែលម្អពិន្ទុ និងលើកកំពស់គុណភាពនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពត្រូវស្រាវជ្រាវយ៉ាងសកម្ម និងស្នើគំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ បន្តរក្សាការសន្ទនាដ៏ល្អជាមួយមនុស្ស និងធុរកិច្ច ហើយផ្តោតលើការដោះស្រាយអនុសាសន៍ និងសំណើពីមនុស្ស និងធុរកិច្ចនៅក្នុងសន្និសីទសន្ទនា។

កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលគឺជារបកគំហើញជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលប៉ះពាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។ លទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃ និងចំណាត់ថ្នាក់នៃសន្ទស្សន៍ PAR ក្នុងឆ្នាំ 2022 ក៏បង្ហាញផងដែរថា លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃសមាសធាតុមួយចំនួននៅមានកម្រិតទាប ហើយមិនបំពេញតាមតម្រូវការដែលបានកំណត់។ ដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតទាំងនេះ កើតចេញពីមូលហេតុទាំងគោលបំណង និងប្រធានបទ។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវមានការផ្លាស់ប្តូរខ្លាំងជាងមុន វាយតម្លៃយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងប្រកបដោយគោលបំណង និងមានដំណោះស្រាយដើម្បីយកឈ្នះលើពួកគេ។ ត្រូវបន្តលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលបម្រើការងារនៅនាយកដ្ឋានច្រកចេញចូលតែមួយ គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការទទួល និងដោះស្រាយកំណត់ហេតុនីតិវិធីរដ្ឋបាល បង្កើនអត្រាកត់ត្រា ដោះស្រាយមុន និងទាន់ពេលវេលា កាត់បន្ថយអត្រានៃកំណត់ហេតុនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដោះស្រាយយឺតយ៉ាវ និងក្នុងករណីមានការយឺតយ៉ាវ សូមអភ័យទោសចំពោះអង្គភាព និងប្រជាពលរដ្ឋ។ បន្តកសាង និងអភិវឌ្ឍរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល; អនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អអត្រានៃកម្មវិធីអនឡាញពេញមួយដំណើរការ ធ្វើការទូទាត់តាមអ៊ីនធឺណិត។ លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយទាក់ទាញការវិនិយោគក្នុងខេត្ត ដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយស្របគ្នាដើម្បីបំពេញគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមដែលបានកំណត់ក្នុងឆ្នាំនេះ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានទូលំទូលាយនូវកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដល់ប្រជាជនគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ រួមចំណែកកសាងរដ្ឋាភិបាលប្រកបដោយមិត្តភាព ឆ្ពោះទៅរកការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយតម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាព បម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ច។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ម៉ៃ ឡាន

ប្រភពតំណ