មនុស្សជោគជ័យមានវិធី 8 យ៉ាងក្នុងការទំនាក់ទំនងដោយការបញ្ចុះបញ្ចូល។

យោងតាម CNBC "សុខសប្បាយជាទេ?" ជាពាក្យបីដែលគ្មានប្រយោជន៍បំផុតដើម្បីចាប់ផ្ដើមការសន្ទនា។ អ្នកសួរពិតជាមិនចង់ដឹងទេ ហើយអ្នកឆ្លើយពិតជាមិនខ្វល់។ លទ្ធផលនឹងក្លាយជាឱកាសខ្ជះខ្ជាយ ការផ្លាស់ប្តូរពេលវេលាគ្មានន័យជាមួយនឹងការតភ្ជាប់សូន្យ។

ដើម្បីទទួលបានឱកាសទំនាក់ទំនងច្រើនបំផុត អ្នកស្រាវជ្រាវនៅសាកលវិទ្យាល័យ Harvard បានបង្ហាញថាការសួរសំណួរមានប្រសិទ្ធភាព ប៉ុន្តែក្នុងពេលតែមួយត្រូវប្រាកដថាសំណួរមានអត្ថន័យ។

នៅក្នុងការពិសោធន៍ជាបន្តបន្ទាប់ ពួកគេបានវិភាគការសន្ទនាតាមអ៊ីនធឺណិតជាង 300 ហើយបានសន្និដ្ឋានថា "នៅពេលដែលមនុស្សសួរសំណួរកាន់តែច្រើន ពួកគេទំនងជាទទួលបានការឆ្លើយតប ដរាបណាសំណួរមានការស្តាប់ ការយល់ដឹង និងការយកចិត្តទុកដាក់" ។

Chuyên gia Harvard: Người thành công có 7 cách nói chuyện đầy thuyết phục- Ảnh 1. — ការសន្ទនាខ្លីគឺជាវិធីធម្មជាតិសម្រាប់មនុស្សក្នុងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក។ រូបភាព

ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន មនុស្សជោគជ័យតែងតែមានវិធីពិសេសចំនួន 7 ក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា ជួយរក្សាការសន្ទនាប្រកបដោយអត្ថន័យ៖

1. ប្រើគន្លឹះ ACT ដើម្បីបើកការសន្ទនា

តើពេលណាជាលើកចុងក្រោយដែលអ្នកនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំដែលអ្នកមិនបាននិយាយទាល់តែសោះ? ការសន្ទនាខ្លីគឺជាវិធីធម្មជាតិសម្រាប់មនុស្សក្នុងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក។ ការចាប់ផ្តើមការសន្ទនាជាមួយសំណួរបង្កើតការសន្ទនាស្តង់ដារ ACT

- A (Authenticity) : ភាពពិត។

- C (Connection) : មានភ្ជាប់។

- T (រសជាតិ)៖ មានប្រធានបទសន្ទនាដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកដ៏ទៃនូវបទពិសោធន៍ថាអ្នកជានរណា។

សំណួរបើកមួយចំនួនដែលអ្នកអាចយោងទៅលើ៖

- តើស្ថានភាពផ្លូវចិត្តរបស់អ្នកគឺជាអ្វី?

- តើអ្នកទន្ទឹងរង់ចាំអ្វីនៅសប្តាហ៍នេះ?

- អ្នករំលឹកខ្ញុំពីអ្នកល្បីល្បាញ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនអាចចាំបានទេ តើអ្នកគិតថាអ្នកមើលទៅដូចអ្នកណា?

2. កុំគ្រាន់តែ "ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព"

មនុស្សជាច្រើនចាប់ផ្តើមការសន្ទនាជាមួយនឹងបញ្ហា "ព័ត៌មាន" ដូចជា ចរាចរណ៍ កីឡា អាកាសធាតុ។

អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អច្រើនតែផ្លាស់ទីប្រធានបទលើសពីព័ត៌មានមិនពិតនោះទៅអ្វីមួយដែលសំខាន់ជាង និងផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ភាគីទាំងពីរ។

3. ផ្តោតលើបច្ចុប្បន្ន ហើយសង្កេតមើលជុំវិញខ្លួន

មុននឹងនិយាយ អ្នកគួរយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះអ្នកជុំវិញខ្លួន។ បន្ទាប់មក អ្នកអាចស្វែងរករឿងមួយចំនួនដែលត្រូវផ្តោតលើជុំវិញខ្លួនរបស់អ្នក ដូចជាសិល្បៈមួយផ្ទាំងដែលព្យួរនៅលើជញ្ជាំង ឧបករណ៍ចម្លែក ឬរូបថតគ្រួសារនៅលើកៅអី មួកសុវត្ថិភាព កាក់ប្រមូលពីប្រទេសជាច្រើន... ប្រាកដណាស់ អ្នកតែងតែមានរឿងមួយចំនួនដើម្បីចាប់ផ្តើមការសន្ទនាខ្លីៗ ដែលជួយអ្នកដឹកនាំរឿងទៅជាសំណួរតាមដានប្លែកៗ។

ចូរនិយាយថាអ្នកកំពុងនិយាយជាមួយនាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនធំមួយ ដែលជានិមិត្តសញ្ញានៃនរណាម្នាក់ជិតចូលនិវត្តន៍ ហើយអ្នកសម្គាល់ឃើញប្រអប់ទទេមួយជួរដែលតម្រង់ជួរជញ្ជាំងការិយាល័យរបស់គាត់។ អ្នកអាចបើកការសន្ទនាជាមួយនឹងសំណួរថា "តើអ្នកនឹងលំបាកប៉ុណ្ណាក្នុងការចាកចេញពីការងារនេះ?"

សំណួរនេះច្រើនតែនាំឱ្យមានការពិភាក្សាកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងការបញ្ចេញអារម្មណ៍កាន់តែច្រើន។ វានឹងមិនកើតឡើងទេប្រសិនបើអ្នកមិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះប្រអប់ទាំងនោះ។

4. ចែករំលែកព័ត៌មានមួយចំនួន

ប្រសិនបើអ្នកមាន "ព័ត៌មាន" សូមចែករំលែកវាថា "ខ្ញុំបានចិញ្ចឹមឆ្មាដ៏ស្រស់ស្អាតកាលពីចុងសប្តាហ៍មុន" ឬ "កូនប្រុសរបស់ខ្ញុំបានជិះកង់ជាលើកដំបូងកាលពីម្សិលមិញ!"

ជឿឬមិនជឿ មនុស្សភាគច្រើនពិតជាចង់ដឹងបន្ថែមអំពីអ្នកដទៃ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកទាំងពីរធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនតែមួយ។ នេះក៏ជួយឱ្យមនុស្សយល់ចិត្តគ្នាកាន់តែប្រសើរផងដែរ។

Chuyên gia Harvard: Người thành công có 7 cách nói chuyện đầy thuyết phục- Ảnh 2. — មិនថាអ្នកជួបនរណាម្នាក់ដោយផ្ទាល់ ឬហៅមកពិភាក្សាទេ ចូរធ្វើចលនាដំបូង។ រូបភាព

5. បើកការសន្ទនាជាមុនសិន

មិនថាអ្នកជួបនរណាម្នាក់ដោយផ្ទាល់ ឬហៅមកពិភាក្សាទេ ចូរធ្វើចលនាដំបូង។

ប្រសិនបើអ្នករង់ចាំ រឿងពីរអាចកើតឡើង។ មួយគឺថាអ្នកផ្សេងទៀតនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវមតិត្រឡប់ដែលអ្នកចង់បាន។ ទីពីរ សហសេវិកដែលចេះនិយាយច្រើននឹងគ្រប់គ្រងសំណួរតាមដាន។ បន្ទាប់មកអ្នកនឹងបាត់បង់ឱកាសក្នុងការនិយាយឆ្លងគ្នា។

6. កុំគ្រាន់តែ "និយាយ"

ក្រៅពីពាក្យដែលអ្នកនិយាយ កុំភ្លេចថាទឹកដមសម្លេង ទឹកមុខ និងការប៉ះភ្នែកក៏ជាមធ្យោបាយដ៏មានប្រយោជន៍ក្នុងការបង្ហាញពីគំនិតរបស់អ្នកផងដែរ។

កុំភ្លេចសម្លឹងមើលអ្នកដទៃដោយផ្ទាល់ពេលកំពុងប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា ញញឹមដើម្បីជួយបន្ទន់សំឡេង។ វាមិនមែនគ្រាន់តែជាអ្វីដែលអ្នកនិយាយនោះទេ ប៉ុន្តែរបៀបដែលអ្នកនិយាយវាដែលនឹងជួយបង្កើនទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយមនុស្សជុំវិញអ្នក។

7. បង្កើតចំណុចសំខាន់មួយ។

ចំណុចស្នូលគឺជាកន្លែងដែលការសន្ទនាខ្លីផ្លាស់ទីទៅកម្រិតបន្ទាប់ នៅពេលដែលអ្នកផ្លាស់ប្តូរពីការនិយាយអំពីរឿងមិនសំខាន់ទៅជាបញ្ហាដែលកំពុងកើតឡើងក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ន។

នៅពេលដែលការសន្ទនាកំពុងដំណើរការ វាងាយស្រួលក្នុងការគិត និងសួរសំណួរបន្ត។ ចៅហ្វាយរបស់អ្នកអាចចាប់ផ្តើមដោយ "ប្រាប់ខ្ញុំពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង...?"

សូមអរគុណចំពោះការសន្ទនាខ្លីៗ អ្នកនឹងស្ថិតនៅលើទំព័រតែមួយ។ បន្ទាប់មក អ្នកអាចបង្កើតបន្ទាត់មួយជាមួយនឹងការពិភាក្សាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដែលបង្ហាញពីចំណេះដឹង ការរួមចំណែក និងទំនុកចិត្តរបស់អ្នក។

អ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺ: គ្រាន់តែធ្វើវា។

សម្រាប់ introverts ការចាប់ផ្តើមការសន្ទនាអាចហាក់ដូចជាពិបាក។ ប៉ុន្តែបើអ្នកមិនហ៊ាននិយាយចេញមុខអ្នកដទៃ អ្នកនឹងប្រថុយនឹងក្លាយទៅជាមនុស្សមើលមិនឃើញ ក្លាយជាអ្នកក្រៅ។

ការជម្រុញឱ្យពន្យារពេលនឹងកើតឡើងដោយធម្មជាតិ ហើយធ្វើឱ្យអ្នកស្ទាក់ស្ទើរ។ ប៉ុន្តែត្រូវចាំថា វាគ្រាន់តែជាពេលដែលអ្នកខិតខំប្រឹងប្រែងនិយាយឡើង ថាអ្នកដ៏ទៃនឹងស្តាប់ ហើយចាប់ផ្តើមភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នក។

ប្រភព៖ https://giadinh.suckhoedoisong.vn/chuyen-gia-harvard-nguoi-thanh-cong-co-7-cach-noi-chuyen-day-thuyet-phuc-17224061316225725.htm