សេចក្តីសម្រេចចិត្ត និយតកម្មគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញក្រោមវិសាលភាពគ្រប់គ្រងរបស់ខេត្ត Nam Dinh។

Việt Nam•28/02/2025

(លេខ 04/2025/NQ-HDND ថ្ងៃទី 19 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025)

ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តណាំឌីញ
TERM XIX, 24th Session

អនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ចុះថ្ងៃទី ១៩ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០១៥; ច្បាប់វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាល និងច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ចុះថ្ងៃទី ២២ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០១៩។

អនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយឯកសារច្បាប់ ចុះថ្ងៃទី២២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០១៥; ច្បាប់វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយឯកសារច្បាប់ ចុះថ្ងៃទី១៨ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២០;

អនុលោមតាមច្បាប់ថវិការដ្ឋ ចុះថ្ងៃទី២៥ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០១៥;

អនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។

អនុលោមតាមសារាចរលេខ ០១/២០២៥/TT-BNV ចុះថ្ងៃទី១៧ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ណែនាំអំពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។

យោងតាមសារាចរលេខ 07/2025/TT-BTC ចុះថ្ងៃទី 24 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 របស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ណែនាំអំពីការកំណត់ប្រភពមូលនិធិ និងការរៀបចំការប៉ាន់ប្រមាណ ការគ្រប់គ្រង ការប្រើប្រាស់ និងការទូទាត់ថវិកាសម្រាប់ការអនុវត្តគោលនយោបាយដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 20 ខែតុលា ឆ្នាំ 2017 គោលនយោបាយរបស់មន្ត្រីរាជការ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។

ពិចារណាលើអនុសញ្ញាលេខ ១៦/TTr-UBND ចុះថ្ងៃទី ១៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីសំណើសុំចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញក្រោមវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រងខេត្ត Nam Dinh ។ របាយការណ៍សវនកម្មរបស់គណៈកម្មាធិការច្បាប់របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត និងមតិពិភាក្សារបស់ប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តក្នុងសម័យប្រជុំ។

ដំណោះស្រាយ៖

មាត្រា១.បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញក្រោមវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រងខេត្ត Nam Dinh ។

1. វិសាលភាពនៃការកែតម្រូវ៖

សេចក្តីសម្រេចចិត្តកំណត់គោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈដែលទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ ប្រជាជនដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនៅស្ថាប័ន អង្គភាព អង្គភាពនានារបស់បក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកដែលចូលនិវត្តន៍ (ចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ និងលាលែង) ក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញក្រោមការគ្រប់គ្រងខេត្ត Nam Dinh រួមមាន៖

ក) ទីភ្នាក់ងារនៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក។

ខ) អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលការចំណាយទៀងទាត់ត្រូវបានធានាដោយថវិការដ្ឋ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលធានាដោយខ្លួនឯងផ្នែកខ្លះនៃការចំណាយទៀងទាត់ជារបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈផ្សេងទៀតស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

២- មុខវិជ្ជាដែលអាចអនុវត្តបាន៖ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ ទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ ប្រជាជនធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព អង្គភាពបក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម ពីថ្នាក់ខេត្តដល់ស្រុក ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញក្រោមការគ្រប់គ្រងខេត្ត Nam Dinh ដែលចូលនិវត្តន៍ និងរីករាយនឹងរបប និងគោលនយោបាយ យោងតាមក្រិត្យលេខ 7/2020 ថ្ងៃទី 27/02/2017 រដ្ឋាភិបាលលើគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ រួមមាន៖

ក) កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ។

ខ) មនុស្សដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារដែលកំណត់ដោយច្បាប់ការងារមុនថ្ងៃទី 15 ខែមករា ឆ្នាំ 2019 នៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល អង្គការ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលការចំណាយជាប្រចាំត្រូវបានធានាដោយថវិការដ្ឋ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលធានាដោយខ្លួនឯងផ្នែកខ្លះនៃការចំណាយទៀងទាត់ (តទៅនេះហៅថានិយោជិត)។

3. គោលនយោបាយគាំទ្រ

បន្ថែមលើគោលនយោបាយ និងរបបរបស់រដ្ឋាភិបាលចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ខេត្ត Nam Dinh ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយលើកទៀតចំពោះមុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងប្រការ ២ ប្រការ ១ នៃសេចក្តីសម្រេចនេះ ដែលចូលនិវត្តន៍ (ចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ និងលាឈប់ពីការងារ) ស្មើនឹង ៣០% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលនិវត្តជនមានសិទ្ធិស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ ១ ប្រការ ៧ ប្រការ ១ ប្រការ ៩ និងប្រការ ១ ប្រការ ២/១២ ចុះថ្ងៃទី ០២ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០១៧ 24 របស់រដ្ឋាភិបាល។

4. មុខវិជ្ជាដែលមានចែងក្នុងប្រការ 2 ប្រការ 1 នៃដំណោះស្រាយនេះ ប្រសិនបើចូលបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាព ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋក្នុងរយៈពេល 60 ខែ គិតចាប់ពីថ្ងៃអនុវត្តការងារតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ត្រូវប្រគល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលទទួលបាន។ ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិក អង្គការ ឬអង្គភាពទទួលខុសត្រូវក្នុងការប្រមូលប្រាក់ដែលបានគាំទ្រទាំងអស់ ហើយបង់វាទៅក្នុងថវិការដ្ឋតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

5. ប្រភពថវិកាសម្រាប់ការអនុវត្តគោលនយោបាយ

ក) សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតក្នុងស្ថាប័នរបស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក៖ ថវិកាសម្រាប់ដោះស្រាយគោលនយោបាយត្រូវបានផ្តល់ដោយថវិកាខេត្ត។

ខ) សម្រាប់មន្ត្រីរាជការដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ និងនិយោជិតក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលការចំណាយជាប្រចាំត្រូវបានធានាដោយថវិការដ្ឋ៖ ថវិកាសម្រាប់ដោះស្រាយគោលនយោបាយត្រូវបានផ្តល់ដោយថវិកាខេត្ត។

គ) សម្រាប់មន្ត្រីរាជការដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ និងនិយោជិតក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលធានាដោយខ្លួនឯងដោយផ្នែក៖ ថវិកាសម្រាប់ការទូទាត់គោលនយោបាយបានមកពីចំណូលរបស់អង្គភាពពីសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ ការបែងចែកថវិការដ្ឋ និងប្រភពចំណូលស្របច្បាប់ផ្សេងទៀត។ ថវិកាខេត្តនឹងបែងចែកថវិកាសម្រាប់ដោះស្រាយគោលនយោបាយដោយផ្អែកលើចំនួនបុគ្គលិកដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋដែលចាត់តាំងដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

ប្រការ២. គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តត្រូវចាត់តាំងឱ្យរៀបចំការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេច។

ប្រការ 3. គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ក្រុមគណៈប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្ត។

ដំណោះស្រាយនេះត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Nam Dinh លើកទី 19 សម័យប្រជុំលើកទី 24 នៅថ្ងៃទី 19 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 ហើយចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 19 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025។/។

ប្រធាន
ឡឺកុកឈិញ

ប្រភព៖ https://baonamdinh.vn/tieu-diem/202502/nghi-quyet-quy-dinh-ve-chinh-sach-ho-tro-them-doi-voi-can-bo-cng-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-trong-thuc-hien-toquan-sapchunx- លី-ក្វា-ទិន-ណាំ-ឌីញ-៨០១៥a៩f/