លើកកំពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តការកសាង និងលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ ខេត្តបានចេញឯកសារជាច្រើនស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ និងលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស គោលនយោបាយទាក់ទាញធនធានមនុស្ស និងការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងតំបន់។ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស និងការលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្សប្រកបដោយជំនាញ ក៏ត្រូវបានខេត្តយកចិត្តទុកដាក់ និងសម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន។

តម្រូវការ​ជ្រើសរើស​ពលករ​ដែល​មាន​គុណភាព​ខ្ពស់​ពី​អាជីវកម្ម​ក្នុង​ខេត្ត​មាន​ចំនួន​ច្រើន​។

តម្រូវការដ៏អស្ចារ្យ

យោងតាមស្ថិតិនៅក្នុងខេត្ត សួនឧស្សាហកម្ម 9/17 កំពុងដំណើរការ ដោយទាក់ទាញគម្រោងវិនិយោគចំនួន 413; ចង្កោមឧស្សាហកម្ម 13/16 កំពុងដំណើរការ ដោយទាក់ទាញគម្រោងចំនួន 701 ចូលទៅក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។

ការអភិវឌ្ឍនៃឧស្សាហកម្មនេះបានធ្វើឱ្យតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការងាររបស់សហគ្រាសកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងពី 10,900 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2020 ដល់ជិត 20,000 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2024 ។ គេរំពឹងថានៅឆ្នាំ 2025 និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀតខេត្តនឹងត្រូវការបុគ្គលិកប្រហែល 20,000 - 25,000 នាក់ ដោយផ្តោតលើឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗ 3 គ្រឿងអេឡិចត្រូនិច។ វាយនភ័ណ្ឌ ស្បែកជើង; មេកានិច, ការផលិតដែក។

លោក Do Khuong Duy ប្រធាននាយកដ្ឋានស្វែងរក និងអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ Piaggio Vietnam Co., Ltd. ដែលមានទីស្នាក់ការនៅសួនឧស្សាហកម្ម Binh Xuyen បាននិយាយថា ធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់គឺជាកត្តាសំខាន់សម្រាប់អាជីវកម្ម។ នៅក្នុងនិន្នាការនៃការផ្លាស់ប្តូរខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល វៀតណាមនិយាយរួម និង Vinh Phuc ជាពិសេសគឺជាគោលដៅទាក់ទាញ បង្កើតទាំងឱកាស និងបញ្ហាប្រឈម រួមទាំងការបំពេញតាមស្តង់ដារគុណភាពខ្ពស់ពីដៃគូ។ ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់គឺជាគុណតម្លៃស្នូលមួយដែលអាចកំណត់ភាពជោគជ័យ និងចាប់យកឱកាស។

ដោយបានព្យាករណ៍ថាប្រភពនៃកម្លាំងពលកម្មគុណភាពខ្ពស់នាពេលខាងមុខនឹងមានការលំបាកខ្លាំង លោក Duy បាននិយាយថា៖ កន្លែងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅ Vinh Phuc ចាំបាច់ត្រូវមានការណែនាំច្បាស់លាស់សម្រាប់សិស្សានុសិស្សមុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សា ដើម្បីឱ្យនិស្សិតអាចមានការងារសមរម្យបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបានភ្លាមៗ ពីសាលារៀន គួរតែមានការចុះទៅសិក្សា និងកម្មសិក្សានៅតាមក្រុមហ៊ុននានា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងផ្តល់ធនធានមនុស្សតាមតម្រូវការការងាររបស់អាជីវកម្ម។

លើសពីនេះ តម្រូវការជាមូលដ្ឋានមួយសម្រាប់និស្សិតនៅពេលបញ្ចប់ការសិក្សាគឺជំនាញទន់ និងជំនាញភាសាបរទេស ដើម្បីអាចធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាស FDI ។

លោក Pham Hong Quan នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុន Vietnam Garment Manufacturing Limited នៅសួនឧស្សាហកម្ម Ba Thien 2 ស្រុក Binh Xuyen បានឲ្យដឹងថា៖ ដើម្បីធានាបាននូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ក្រុមហ៊ុនចង់ចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈយោគយល់គ្នាជាមួយកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល។ បន្ទាប់មក ក្រុមហ៊ុននឹងបញ្ជូនបុគ្គលិកទៅសាលា ដើម្បីសម្របសម្រួលការបង្រៀន ដើម្បីឱ្យសិស្សានុសិស្សងាយស្រូប និងសម្របខ្លួនទៅនឹងការងារនៅពេលពួកគេបញ្ចប់ការសិក្សា និងធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន។

ដើម្បីឱ្យនិស្សិតបំពេញតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់នៃអាជីវកម្ម លោក Quan បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ពេលវេលាសិក្សា និងកម្មវិធីសិក្សាគួរតែមានខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវទ្រឹស្តី និងការអនុវត្ត និងកម្មសិក្សានៅអាជីវកម្មនានាដើម្បីបំពេញតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ក្រៅពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវបណ្តុះបណ្តាលភាសាអង់គ្លេសជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ព្រោះនេះជាលក្ខខណ្ឌសំខាន់មួយសម្រាប់ងាយស្រួលធ្វើសមាហរណកម្មនៅកន្លែងធ្វើការ។

ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីឆ្លើយតប

ដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ខេត្តបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្ត គម្រោងកម្មវិធី និងផែនការជាច្រើនដូចជា ផែនការគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងាររហូតដល់ឆ្នាំ២០៣០។ ផែនការដាក់ពង្រាយការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មសម្រាប់សហគ្រាសក្នុងខេត្ត Vinh Phuc ដំណាក់កាល 2022 - 2025; គម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពនៃសហគ្រាសក្នុងខេត្ត Vinh Phuc ដំណាក់កាល 2021 - 2025; ដំណោះស្រាយនិយតកម្មគោលនយោបាយកម្ចី ដើម្បីបង្កើតការងារជូនកម្មករ និងគាំទ្រការចំណាយមួយចំនួនសម្រាប់ពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យានៅខេត្ត Vinh Phuc រយៈពេល 2022 - 2025; សេចក្តី​សម្រេចចិត្ត​ស្តីពី​ការ​គាំទ្រ​ដល់​អ្នក​សិក្សា​វិជ្ជាជីវៈ​នៅ​ខេត្ត Vinh Phuc រយៈពេល​២០២២​ដល់​ឆ្នាំ​២០២៥...

ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងការគ្រប់គ្រងការងាររបស់រដ្ឋ។ ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពនៅក្នុងសហគ្រាស; ដោះស្រាយ​ការ​រំលោភ​បំពាន និង​ជម្លោះ​រវាង​និយោជក និង​និយោជិត​ឱ្យ​បាន​ឆាប់។

ផ្តោតលើការវិនិយោគ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវបរិក្ខារ និងកែលម្អគុណភាពបណ្តុះបណ្តាលរបស់គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈចំនួន ៣០ ដែលមានសមត្ថភាពចុះឈ្មោះចូលរៀន និងបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតជាង ៤១.០០០ នាក់/ឆ្នាំ។ ក្នុង​នោះ ការ​បណ្តុះ​បណ្តាល​កម្រិត​មហាវិទ្យាល័យ​មាន​សិស្ស​ជាង 4,400 នាក់​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ ការ​បណ្តុះ​បណ្តាល 45 មុខ​របរ; កម្រិតមធ្យមជាង 8,000 សិស្ស/ឆ្នាំ ការបណ្តុះបណ្តាល 74 មុខរបរ; សិស្សបឋមសិក្សា 28,580 នាក់/ឆ្នាំ បណ្តុះបណ្តាល 135 មុខរបរ។

ក្នុងនាមជាកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលការងារដ៏សំខាន់មួយក្នុងខេត្ត មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា Vinh Phuc បច្ចុប្បន្នមានមុខជំនាញបណ្តុះបណ្តាលសរុបចំនួន 89 មុខជំនាញ ដែលក្នុងនោះ 30 មុខជំនាញនៅកម្រិតមហាវិទ្យាល័យ 33 មុខជំនាញនៅកម្រិតមធ្យម និង 26 មុខវិជ្ជានៅកម្រិតបឋម។

នាពេលថ្មីៗនេះ ការតភ្ជាប់រវាងសាលារៀន និងអាជីវកម្មតែងតែមានតម្លៃ។ ការបណ្ដុះបណ្ដាលធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញបានទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ពីអាជីវកម្មជាច្រើនដើម្បីចូលរួមក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល បង្កើតការងារ និងលើកកំពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់និស្សិតក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា។ ជា​រៀង​រាល់​ឆ្នាំ អត្រា​និស្សិត​រក​ការងារ​ធ្វើ​ក្រោយ​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា​មាន​ជាង ៨០%។ ជាពិសេស 100% នៃសិស្សដែលសិក្សាវិជ្ជាជីវៈដែលមានគុណភាពខ្ពស់មានការងារមានស្ថេរភាព។

ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការរបស់អាជីវកម្មក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានគុណភាពខ្ពស់នាពេលខាងមុខ បន្ថែមលើឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗចំនួន 11 សាលានឹងផ្តោតលើឧស្សាហកម្ម semiconductor, AI, និង mechanical engineering industries។

ក្រៅពីនេះ ជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងសាលារៀន និងធុរកិច្ច រវាងសាលារៀន និងសាលារៀន សាលារៀន និងក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម; លើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងសកម្មភាពផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការអនុវត្តតាមដំណោះស្រាយលេខ 57 នៃការិយាល័យនយោបាយ។

ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងទាក់ទាញសាស្ត្រាចារ្យ និងអ្នកជំនាញដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ បញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងឧស្សាហកម្ម semiconductor; ការស្រាវជ្រាវលើការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលក្នុងការបង្រៀន; យកចិត្តទុកដាក់ពិនិត្យ និងរៀបចំឡើងវិញនូវគ្រឿងបរិក្ខារដោយឈរលើមូលដ្ឋានកាត់បន្ថយចំណុចបង្គោល ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព...

ពីទីនោះ ជំនះការលំបាកភ្លាមៗ ដើម្បីមានកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារក្នុងបរិបទនៃការធ្វើសមាហរណកម្ម និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម 4.0 ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ Thieu Vu

ប្រភព៖ https://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/125504/Nang-cao-chat-luong-dao-tao-nguon-nhan-luc