សាលាខ្លះឈប់បង្រៀនភាសាអង់គ្លេស និងវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ ដោយសារខ្វះគ្រូ។

ដោយសារកង្វះគ្រូបង្រៀន សាលាមួយចំនួននៅតំបន់ភ្នំ Lang Chanh (Thanh Hoa) មិនអាចបង្រៀនភាសាអង់គ្លេស IT និងតន្ត្រីដល់សិស្សបានទេ។

កាលពីថ្ងៃទី 28 ខែតុលា លោក Nguyen Ngoc Son ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុក Lang Chanh បានបញ្ជាក់ថា ដោយសារកង្វះគ្រូបង្រៀន សាលាមួយចំនួននៅក្នុងស្រុកមិនអាចបង្រៀនមុខវិជ្ជាមួយចំនួនដល់សិស្សបានទេ។

ស្រុក Lang Chanh ក៏ដូចជាស្រុកភ្នំជាច្រើននៃខេត្ត Thanh Hoa កំពុងខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនជាច្រើន ដែលបង្ខំឱ្យមុខវិជ្ជាជាច្រើនឈប់បង្រៀន។

ជាក់ស្តែង សាលាអនុវិទ្យាល័យ Giao Thien (ឃុំ Giao Thien ស្រុក Lang Chanh) ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 ត្រូវបានបង្ខំឱ្យបញ្ឈប់ការបង្រៀនតន្ត្រី និងភាសាអង់គ្លេស ដោយសារតែខ្វះគ្រូ។ សាលាបឋមសិក្សា Yen Khuong (ឃុំ Yen Khuong ស្រុក Lang Chanh) ត្រូវបង្ខំចិត្តបញ្ឈប់ការបង្រៀន IT និងភាសាអង់គ្លេស ដោយសារខ្វះគ្រូ។

ក្រៅ​ពី​សាលា​ទាំង​ពីរ​ខាង​លើ​នេះ សាលា​មួយ​ចំនួន​ទៀត​ក្នុង​ស្រុក​ឡាង​ចាញ់ ត្រូវ​បញ្ឈប់​ការ​បង្រៀន​មុខ​វិជ្ជា​មួយ​ចំនួន ដោយសារ​ខ្វះ​គ្រូ។

បើតាមលោក សឺន សាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យនៅតំបន់នោះ ខ្វះខាតគ្រូចំនួន ៦០នាក់ (សាលាបឋមសិក្សាខ្វះគ្រូ ៣៨នាក់ អនុវិទ្យាល័យខ្វះគ្រូ ២២នាក់)។ ក្នុង​នោះ​មាន​សាលា​ដែល​ខ្វះ​គ្រូ​រហូត​ដល់​ទៅ ៨​នាក់ ដូចជា​សាលា​បឋម​សិក្សា​យ៉េនថាង (ឃុំ​យ៉ង់ថាង) ធ្វើ​ឲ្យ​ការ​បង្រៀន និង​រៀន​នៅ​សាលា​នេះ​ជួប​ការ​លំបាក​ខ្លាំង។

លោក សឺន សឺន បានមានប្រសាសន៍ថា “ស្រុកទាំងមូលកំពុងខ្វះមុខតំណែងចំនួន៩២ក្នុងវិស័យអប់រំ។កាលពីខែឧសភាកន្លងទៅស្រុកបានរៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូតែ២៥នាក់ប៉ុណ្ណោះ មន្ទីរបានណែនាំសាលាឱ្យដោះស្រាយការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនជាបណ្តោះអាសន្នដោយបង្រៀននៅអន្តរសាលា និងចុះកិច្ចសន្យាការងារជាមួយគ្រូ ប៉ុន្តែនេះគ្រាន់តែដោះស្រាយបញ្ហាមួយផ្នែកប៉ុណ្ណោះ មិនទាន់ទាំងស្រុងទេ”។

ប្រភពជ្រើសរើសបុគ្គលិកតិចតួច ស្ថានភាពដីលំបាក និងគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនពេញចិត្ត ធ្វើឱ្យការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅតំបន់ភ្នំមានការលំបាកយ៉ាងខ្លាំង។

ថ្លែងទៅកាន់អ្នកសារព័ត៌មានអំពីកង្វះខាតគ្រូបង្រៀនបច្ចុប្បន្ននៅស្រុក Lang Chanh ក៏ដូចជាតំបន់ជាច្រើនទៀតនៅតំបន់ភ្នំនៃខេត្ត Thanh Hoa លោក Tran Van Thuc ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Thanh Hoa មានប្រសាសន៍ថា ការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅតាមតំបន់ភ្នំតែងតែមានការលំបាកខ្លាំងណាស់។ មួយផ្នែកដោយសារតំបន់ភ្នំមានប្រភពជ្រើសរើសបុគ្គលិកតិចតួច ហើយមួយផ្នែកដោយសារយន្តការ និងគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនមិនពេញចិត្ត ខណៈដែលតំបន់នេះមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច និងដីលំបាកខ្លាំង។

បើតាមលោក ធុច ស្ថាប័នអប់រំត្រូវអនុវត្តការបង្រៀនអន្តរសាលា និងបង្រៀនតុបតែងមុខជាមធ្យោបាយ «សម្រប» ទៅនឹងការខ្វះខាតគ្រូ នៅតែបង្រៀនពេញកម្មវិធីដល់សិស្ស មិនត្រូវខ្វះខាតឡើយ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/thanh-hoa-mot-so-truong-dung-mon-tieng-anh-tin-hoc-do-thieu-giao-vien-185241028205935344.htm