ហេតុអ្វីបានជានាយកសាលាធំៗជាច្រើនក្នុងទីក្រុងហូជីមិញត្រូវសរសេររិះគន់ខ្លួនឯងភ្លាមៗ?

(Dan Tri) - នាយកសាលាវិទ្យាល័យ Le Hong Phong វិទ្យាល័យ Gia Dinh និងស្ថាប័នអប់រំជាច្រើនទៀតនៅទីក្រុងហូជីមិញ ត្រូវរាយការណ៍ និងសរសេរការរិះគន់ខ្លួនឯងចំពោះការរំលោភលើកញ្ចប់លទ្ធកម្មទ្រព្យសកម្ម និងឧបករណ៍។

ផែនការរៀបចំការពិនិត្យឡើងវិញយោងតាមសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ 613/TB-SGDĐT ចុះថ្ងៃទី 16 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 របស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

ជាក់ស្តែង ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានស្នើដល់នាយកសាលាវិទ្យាល័យ Gia Dinh រាយការណ៍ និងពន្យល់ ធ្វើបញ្ជីរាយនាមបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីសរសេររិះគន់ខ្លួនឯងចំពោះការរក្សាទុកឯកសារគណនេយ្យដែលមិនមាន ត្រូវ​បាន​រក្សា​ទុក​យ៉ាង​ពេញលេញ​ដោយ​យោង​តាម​បទ​ប្បញ្ញត្តិ​គួរ​តែ​នាំ​ឱ្យ​មាន​ការ​បាត់​បង់​ការ​បាត់​បង់​កំណត់​ត្រា​។

នាយកសាលាវិទ្យាល័យ ឡឺ ហុងហ្វុង បានរាយការណ៍ និងពន្យល់ ធ្វើបញ្ជីរាយនាមបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ និងសរសេររបាយការណ៍រិះគន់ខ្លួនឯង ស្តីពីការមិនគោរពតាមការណែនាំស្តីពីលទ្ធកម្ម និងការដេញថ្លៃ នាំឱ្យការចំណាយមិនត្រឹមត្រូវតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

នាយកមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈដ៏ទូលំទូលាយ Le Thi Hong Gam បានរាយការណ៍ និងពន្យល់ ធ្វើបញ្ជីរាយនាមបុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីសរសេររិះគន់ខ្លួនឯងអំពីការមិនគោរពតាមសេចក្តីណែនាំស្តីពីការទិញ និងការដេញថ្លៃ ដែលនាំឱ្យខកខានក្នុងការរៀបចំការទិញ បទប្បញ្ញត្តិ។

លើសពីនេះ 66 អង្គភាពមិនបានធានានូវធាតុផ្សំនៃឯកសារដើម្បីកសាងផែនការប្រមូលសង្គមតាមបទប្បញ្ញត្តិជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង្កើតប្រភពមូលនិធិសង្គមចំនួន 50% ដើម្បីទិញក្តារអន្តរកម្មស្របតាមគោលនយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងនៅពេលនោះ។ ការអនុវត្តគម្រោង ទទួលខុសត្រូវក្នុងការរាយការណ៍ និងពន្យល់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនូវខ្លឹមសារដែលពាក់ព័ន្ធ និងធ្វើបញ្ជីបុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធនៅដំណាក់កាលនៃការរំលោភបំពាន ដូចមានចែងក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ៦១៣។

គ្រឿងបរិក្ខារចំនួន 23 គ្រឿង មិនបានថែទាំ និងប្រើប្រាស់បានត្រឹមត្រូវ ដែលនាំឱ្យខូចគុណភាព ខូចគុណភាព និងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ជាច្រើនគ្មានប្រសិទ្ធភាព ត្រូវស្នើសុំឱ្យរាយការណ៍ និងពន្យល់អំពីដំណោះស្រាយ។ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ នឹងចេញសេចក្តីរិះគន់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងក្រើនរំលឹកដល់សមូហភាព និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ បន្ទាប់ពីទទួលបានរបាយការណ៍។

លោក Nguyen Van Hieu ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានស្នើដល់ប្រធានអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ធ្វើរបាយការណ៍ពន្យល់ និងជូនដំណឹងដល់បុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធ សរសេររិះគន់ខ្លួនឯងចំពោះចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតជាក់ស្តែង។ ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​លើ​ចំណុច​ខ្វះខាត មិន​ជៀស​វាង​ដោយ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​ទទួល​យក​វិធានការ​វិន័យ (បើ​មាន)។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្នើដំណោះស្រាយ ដើម្បីជំនះ និងកែតម្រូវចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ ព្រមទាំងមានវិធានការដោះស្រាយ និងចងក្រងរបាយការណ៍ពិនិត្យតាមបញ្ជីដែលបានបង្កើតឡើង រួចផ្ញើទៅនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល (តាមរយៈនាយកដ្ឋានអង្គការ និងបុគ្គលិក) ដើម្បីពិនិត្យ។ មុននឹងបើកកិច្ចប្រជុំពិនិត្យ។

ការ​ពិនិត្យ​និង​រិះគន់​នឹង​ត្រូវ​អនុវត្ត​ក្នុង​ខែ​មករា។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/ly-do-loat-hieu-truong-truong-lon-o-tphcm-phai-viet-kiem-diem-ngay-20250111151201398.htm