តើប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនមធ្យមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សានៅទីក្រុងហូជីមិញ និងទូទាំងប្រទេសមានប៉ុន្មាន?

ក្រៅពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ គ្រូបង្រៀនមាន ប្រាក់បំណាច់ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ...

ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​របស់​គ្រូ​បង្រៀន​តាម​បទ​ប្បញ្ញត្តិ

គ្រូបង្រៀនអនុវិទ្យាល័យអនុវត្តតាមប្រការ ១ ប្រការ ៨ នៃសារាចរណែនាំថ្ងៃទី ០៣/២០២១/TT-BGDDT កំណត់កូដ ស្តង់ដារមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ និងការតែងតាំង ចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀន (បុគ្គលិកបង្រៀន) នៅសាលាមធ្យមសិក្សារដ្ឋ មន្ត្រីដែលត្រូវបានតែងតាំងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ។ តារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលត្រូវគ្នាចេញដោយក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP មានដូចខាងក្រោម៖

• គ្រូបង្រៀនមធ្យមសិក្សាថ្នាក់ទី 3 លេខកូដ V.07.04.32 ត្រូវបានអនុវត្តតាមមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A1 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ 2.34 ដល់ មេគុណប្រាក់ខែ 4.98 ។
• គ្រូបង្រៀនមធ្យមសិក្សាថ្នាក់ទី 2 លេខកូដ V.07.04.31 ត្រូវបានអនុវត្តលើមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A2 ក្រុម A2.2 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់ខែ 4.00 ដល់មេគុណប្រាក់ខែ 6.38 ។
• គ្រូបង្រៀនអនុវិទ្យាល័យថ្នាក់ទី 1 លេខកូដ V.07.04.30 ត្រូវបានអនុវត្តមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A2 ក្រុម A2.1 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់ខែ 4.40 ដល់មេគុណប្រាក់ខែ 6.78 ។

ដូចគ្នានេះដែរ សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យ យោងតាមប្រការ ៨ នៃសារាចរណែនាំ ថ្ងៃទី ០៤/២០២១/TT-BGDDT បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកូដ ស្តង់ដារមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ និងការតែងតាំង ចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀន (បុគ្គលិកបង្រៀន) នៅក្នុងវិទ្យាល័យសាធារណៈ មន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ ត្រូវអនុវត្តតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលត្រូវគ្នាដែលចេញដោយក្រឹត្យលេខ 204/2004/2004/2004 ជាក់លាក់ដូចខាងក្រោម៖

• គ្រូបង្រៀនវិទ្យាល័យថ្នាក់ទី 3 លេខកូដ V.07.05.15 ត្រូវបានអនុវត្តមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A1 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ 2.34 ដល់មេគុណប្រាក់ខែ 4.98 ។
• គ្រូបង្រៀនវិទ្យាល័យថ្នាក់ទី 2 លេខកូដ V.07.05.14 ត្រូវបានអនុវត្តតាមមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A2 ក្រុម A2.2 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់ខែ 4.00 ដល់មេគុណប្រាក់ខែ 6.38 ។
• គ្រូបង្រៀនវិទ្យាល័យថ្នាក់ទី 1 លេខកូដ V.07.05.13 ត្រូវបានអនុវត្តតាមមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A2 ក្រុម A2.1 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់ខែ 4.40 ដល់មេគុណប្រាក់ខែ 6.78 ។

នៅថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ 73/2024/ND-CP ដែលកំណត់កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន និងរបបប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ តាមនោះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា គឺ 2,340,000 ដុង/ខែ។

ដូច្នេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនកម្រិតមធ្យមសិក្សា និងវិទ្យាល័យ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា នឹងត្រូវគណនាតាមរូបមន្ត៖ ប្រាក់ខែ = មេគុណប្រាក់ខែ x ប្រាក់ខែគោល។

តារាងប្រាក់ខែមានដូចខាងក្រោម៖

* តារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូ អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ ថ្នាក់ទី១

* តារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនកម្រិតមធ្យមសិក្សា និងវិទ្យាល័យ ថ្នាក់ទី 2

* តារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនកម្រិតបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ ៣

ជាមួយនឹងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ខាងលើ គ្រូបង្រៀនដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សា (គ្រូបង្រៀនថ្នាក់ទី 3) នឹងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្នាក់ទី 1 (មេគុណ 2.34) ចំនួន 5,475,600 ដុង/ខែ។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរៀងរាល់ 3 ឆ្នាំម្តង គ្រូបង្រៀននឹងដំឡើងឋានៈ និងមេគុណម្តង។

លោកស្រី Nguyen Thi Hong Chuong នាយកសាលាវិទ្យាល័យ Nguyen Thi Minh Khai (សង្កាត់លេខ 3 ទីក្រុងហូជីមិញ) បានឲ្យដឹងថា ក្រៅពីប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមេគុណខាងលើ ប្រាក់ចំណូលតាមរបបគ្រូបង្រៀនទូទាំងប្រទេស ក៏រួមបញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ៣០% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន និងប្រាក់អតីតភាពការងារ (នឹងទទួលបាន ៥% បន្ទាប់ពីរយៈពេល ៥ ឆ្នាំនៃការងារ) ក្នុងមួយឆ្នាំៗ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន ៦% ។

គ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងហូជីមិញក៏មានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមបន្ថែមពីលើប្រាក់ខែរបស់ពួកគេផងដែរ។

នៅទីក្រុងហូជីមិញតែម្នាក់ឯង ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 98/2023/QH15 របស់រដ្ឋសភាស្តីពីការសាកល្បងយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់មួយចំនួនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុងហូជីមិញ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 185/NQ-HDND ក្នុងឆ្នាំ 2023 របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញស្តីពីចំណូលថវិការដ្ឋ 2024 ការប៉ាន់ប្រមាណចំណូល និងការចំណាយបន្ថែមរបស់គ្រូបង្រៀន។ យោងតាមលោកស្រី Nguyen Doan Trang នាយកសាលាអនុវិទ្យាល័យ Nguyen Du (សង្កាត់លេខ 1) បន្ថែមពីលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ (បើមាន) រៀងរាល់ត្រីមាស គ្រូបង្រៀនទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមជាមួយនឹងមេគុណចំណូលបន្ថែមអតិបរមា 1.5 ដងបើធៀបនឹងទំហំប្រាក់ខែ និងមុខតំណែង។

រូបមន្តសម្រាប់គណនាប្រាក់ចំណូលបន្ថែម = (មេគុណប្រាក់ខែ + មេគុណប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង (ប្រសិនបើមាន) x ប្រាក់ខែគោល x 1.5 (មេគុណចំណូលបន្ថែម)។

ឧទាហរណ៍ គ្រូបច្ចុប្បន្នទទួលបានប្រាក់ខែកម្រិត 1 (2.34) អាចទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមដូចខាងក្រោម៖

ប្រាក់ចំណូលបន្ថែម = 2.34 x 2,340,000 ដុង x 1.5 = 8,213,400 ដុង/ខែ។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ទីក្រុងផ្តល់ចំណូលបន្ថែមដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាបានបំពេញភារកិច្ចបានល្អ ឬប្រសើរជាងនេះ។

ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃ ចំណាត់ថ្នាក់គុណភាព និងកម្រិតនៃការទូទាត់ប្រាក់ចំណូលបន្ថែម នាយកសាលាសម្រេចចិត្តបង់ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមក្នុងកម្រិតអតិបរមាដល់អ្នកដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាមានលទ្ធផលល្អប្រសើរ។ សម្រាប់បុគ្គលដែលបំពេញកិច្ចការបានល្អ ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមអតិបរមាគឺ 80% នៃករណីនៃការបញ្ចប់កិច្ចការដ៏ល្អ។

អ្នកអានអាចមើលព័ត៌មានបន្ថែមអំពី ប្រាក់ខែគ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា នៅទីនេះ

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/luong-giao-vien-thcs-thpt-cua-tphcm-va-ca-nuoc-hien-nay-ra-sao-185241016161413541.htm