តើខ្ញុំត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមប៉ុន្មានថ្ងៃក្នុងមួយខែ?

លោកស្រី Huynh Thi Thom (Phu Yen) ស្នើ​ដល់​អាជ្ញាធរ​មាន​សមត្ថកិច្ច​ក្នុង​ការ​ឆ្លើយ​សំណួរ​ដូច​ខាង​ក្រោម៖

- ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍សម្រាប់កម្មករគឺថ្ងៃអាទិត្យ។ ក្នុងខែតុលា និយោជិតបានឈប់សម្រាកឈឺច្រើនជាង 14 ថ្ងៃ ដូច្នេះគាត់បានរាយការណ៍ថា OFF (ថ្ងៃទី 5-31 ខែតុលា សរុបចំនួន 24 ថ្ងៃឈឺ)។ បន្ទាប់មក និយោជិតបានបន្តឈប់សម្រាកឈឺរយៈពេល៦ថ្ងៃ (ថ្ងៃទី១-៧ ខែវិច្ឆិកា) និងបានសម្រាករយៈពេល៦ថ្ងៃ ដើម្បីជាសះស្បើយពីការវះកាត់ (៨-១៤ វិច្ឆិកា)។ ថ្ងៃទី 15 ខែវិច្ឆិកាគឺជាថ្ងៃអាទិត្យ; ថ្ងៃទី 16 និង 17 ខែវិច្ឆិកាគឺជាការឈប់សម្រាកដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួល។ ចាប់ពីថ្ងៃទី១៨ ដល់ថ្ងៃទី៣០ ខែវិច្ឆិកា កម្មករបានធ្វើការពេញ ១១ថ្ងៃ។

អ្នកស្រី ថម សួរថា ដូច្នេះក្នុងខែវិច្ឆិកា អង្គភាពត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់បុគ្គលិកដែរឬទេ? ប្រសិនបើ​មិន​បង់​ប្រាក់​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម នោះ​ក្នុង​ខែវិច្ឆិកា តើ​និយោជិត​នឹង​ត្រូវ​រាយការណ៍​ថា​មិន​មាន​ប្រាក់​ឈ្នួល (KL) ឬ​ឈឺ (OFF) ទេ?

- ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍របស់កម្មករវិលជុំ ដូច្នេះថ្ងៃធ្វើការសរុបក្នុងមួយខែមានត្រឹមតែ 21 ថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះប្រសិនបើនិយោជិតសម្រាក 13 ថ្ងៃឈឺហើយធ្វើការ 8 ថ្ងៃក្នុងមួយថ្ងៃតើគាត់ត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញលេញដែរឬទេ?

ទាក់ទិន​នឹង​បញ្ហា​នេះ របប​សន្តិសុខ​សង្គម​វៀតណាម ឆ្លើយ​តប​ដូច​តទៅ៖

អនុលោមតាមប្រការ 3 មាត្រា 85 ប្រការ 4 មាត្រា 86 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 ប្រសិនបើនិយោជិតមិនធ្វើការនិងមិនទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់រយៈពេល 14 ថ្ងៃធ្វើការឬលើសពីនេះក្នុងមួយខែទាំងនិយោជិតនិងនិយោជក (អង្គភាព) មិនត្រូវបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ខែនោះទេ។ ពេលវេលានេះមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមទេ លើកលែងតែករណីឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព។

ដូច្នេះ ក្នុងករណីនិយោជិតមានថ្ងៃឈប់សម្រាកសរុបចំនួន 14 ថ្ងៃក្នុងខែវិច្ឆិកា រួមទាំងការឈប់សម្រាកឈឺ 6 ថ្ងៃ ការឈប់សម្រាកព្យាបាល 6 ថ្ងៃ (មានវិញ្ញាបនបត្រធានារ៉ាប់រងសង្គម) និង 2 ថ្ងៃដែលមិនមានប្រាក់ឈ្នួល ទាំងអង្គភាព និងនិយោជិតមិនត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតក្នុងខែវិច្ឆិកានោះទេ។

អង្គភាពរៀបចំឯកសារ (ទម្រង់លេខ D02-LT ដែលចេញដោយសេចក្តីសម្រេចលេខ 490/QD-BHXH ចុះថ្ងៃទី 28 ខែមីនា ឆ្នាំ 2023 របស់អគ្គនាយកសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម) ដើម្បីរាយការណ៍អំពីការកាត់បន្ថយ (បញ្ឈប់) នៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់និយោជិតក្នុងខែវិច្ឆិកា ដែលក្នុងនោះជួរឈរ "កំណត់ចំណាំ" ត្រូវតែបិទរយៈពេលកំណត់នៃរដ្ឋ 27- LT យ៉ាងច្បាស់សម្រាប់រយៈពេល 27 នៃរដ្ឋនីមួយៗ។ ការងារ (ចាប់ពីថ្ងៃរហូតដល់ថ្ងៃឈប់សម្រាកឈឺ ចាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាកព្យាបាល និងពីថ្ងៃឈប់សម្រាកគ្មានប្រាក់ឈ្នួល) ហើយផ្ញើទៅទីភ្នាក់ងារសន្តិសុខសង្គមដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកម្មវិធី និងបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ដោះស្រាយរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលកើតឡើងសម្រាប់និយោជិតតាមបទប្បញ្ញត្តិ (ប្រសិនបើមាន)។

ក្នុងករណីនិយោជិតមានការឈប់សម្រាកឈឺចំនួន 13 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ នៅសល់ថ្ងៃធ្វើការ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ 8 ថ្ងៃ អង្គភាព និងនិយោជិតនៅតែត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់ខែនោះតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

រដ្ឋាភិបាល.vn

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/lam-viec-bao-nhieu-ngay-trong-thang-thi-phai-dong-bhxh-102250401151332613.htm