រំពឹងការបោះឆ្នោតដោយការទទួលខុសត្រូវ

(VOVWORLD) -ក្នុងសម័យបើកសន្និសីទពាក់កណ្តាលអាណត្តិនាព្រឹកថ្ងៃទី ១៥ ឧសភា ដោយលើកឡើងថា គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សនឹងរៀបចំការបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តដល់សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានអាណត្តិទី ១៣ លោកអគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong បានអះអាងថា នេះជាការច្នៃប្រឌិតដ៏សំខាន់បំផុតមួយក្នុងការងារបុគ្គលិករបស់បក្ស ដែលត្រូវបានអនុវត្តចាប់តាំងពីអាណត្តិទី ១១។

គោលបំណងនៃការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តគឺដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយ សេចក្តីណែនាំ សេចក្តីសម្រេច និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ឱ្យកាន់តែល្អប្រសើរ និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន លើការងារកសាង និងកែតម្រូវបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយដ៏ស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។ កសាងក្រុមមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់បក្សប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព កិត្យានុភាព និងស្មើភាពការងារ។ នេះក៏ជាមធ្យោបាយមួយសម្រាប់អ្នកដែលមានសិទ្ធិបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្ត "ពិនិត្យខ្លួនឯង" និង "កែខ្លួនឯង"។ អ្វីដែលល្អនិងវិជ្ជមាន, បន្តផ្សព្វផ្សាយ; រាល់ចំណុចខ្វះខាត និងចំណុចអវិជ្ជមាន ត្រូវតែកែតម្រូវឱ្យបានហ្មត់ចត់ ដើម្បីឲ្យកាន់តែល្អឥតខ្ចោះ បំពេញតាមតម្រូវការនៃបុព្វហេតុកសាង និងការពារមាតុភូមិក្នុងស្ថានភាពថ្មី រួមចំណែកក្នុងការបង្រួបបង្រួម និងបង្កើនការជឿទុកចិត្តរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនក្នុងបក្ស។

ក្នុងអាណត្តិទី១១ និងទី១២ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្តដល់សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានចំនួនពីរដង។ អាចនិយាយបានថាអ្នកដែលដាក់ឲ្យបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តគឺអ្នកដែលមានឥស្សរជនក្រែមលាបក្រែម។ ពីព្រោះពួកគេភាគច្រើនគឺជាអ្នកកាន់មុខតំណែងនាំមុខនៅក្នុងស្ថាប័នដឹកនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ដោយអនុវត្តនូវកិត្តិយស និងទំនួលខុសត្រូវដ៏អស្ចារ្យដែលសមាជិកបក្ស និងប្រជាជនគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈជឿជាក់ និងទុកចិត្ត។ ដូច្នេះវាមិនមែនជារឿងគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលភាគច្រើននៃអ្នកដែលបានដាក់សំណើសុំការបោះឆ្នោតទុកចិត្តដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស សម្រេចបាននូវកម្រិតនៃការជឿទុកចិត្ត និងទំនុកចិត្តខ្ពស់។

នៅក្នុងការបោះឆ្នោតទុកចិត្តពាក់កណ្តាលអាណត្តិនេះ សម្រាប់អាណត្តិទី 13 នេះ សមាជិកនៃការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាននៅតែត្រូវបានពិចារណាតាមបីកម្រិតគឺ "ទំនុកចិត្តខ្ពស់" "ទំនុកចិត្ត" និង "ទំនុកចិត្តទាប" ។ ទោះបីជាវាគ្រាន់តែជាបណ្តាញព័ត៌មានក៏ដោយ វាគឺជាបណ្តាញព័ត៌មានដ៏សំខាន់បំផុតដែលជួយក្នុងការទទួលស្គាល់ វាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់កម្រិតនៃការបំពេញតម្រូវការភារកិច្ចរបស់អ្នកដឹកនាំ នៅពេលការបោះឆ្នោតត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិ 96-QD/TW ។ ជាពិសេសវាមានតម្លៃពិចារណាលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យលើតួនាទីគំរូរបស់គ្រួសារ ប្រពន្ធ និងកូនរបស់អ្នកដឹកនាំ។ ដោយសារតែមានករណីជាច្រើនដែលអ្នកដឹកនាំអនុញ្ញាតឱ្យប្រពន្ធ កូន និងគ្រួសារមានឥទ្ធិពលលើពួកគេ ហើយទាញយកផលប្រយោជន៍ពីឥទ្ធិពលរបស់ពួកគេ នាំឲ្យមានកំហុស ភាពខ្វះខាត និងការបាត់បង់កិត្យានុភាពសម្រាប់បុគ្គល និងស្ថាប័ន។

ពាក់កណ្តាលអាណត្តិបានកន្លងផុតទៅ ពេលវេលា និងការអនុវត្តការងារគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ដើម្បីមានមូលដ្ឋានដើម្បីវាយតម្លៃ និងផ្តល់យោបល់លើគុណភាពនយោបាយ សីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងអារម្មណ៍នៃការរៀបចំ និងវិន័យ។ កម្រិតនៃការបំពេញតួនាទី និងភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំងរបស់សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានចំនួន ២១។ ចំណុចសំខាន់ដែលនៅសេសសល់គឺសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សត្រូវបញ្ចេញមតិរបស់ពួកគេយ៉ាងច្បាស់អំពីកម្រិតនៃការជឿទុកចិត្តសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិលេខ 96-QD/TW និងផែនការលេខ 16-KH/TW នៃការិយាល័យនយោបាយ។ ធានាថាការបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្តនឹងទទួលបានលទ្ធផលតាមគោលបំណង ត្រឹមត្រូវ និងគួរឱ្យជឿ។ ពីព្រោះថា ការយកសន្លឹកឆ្នោតទុកចិត្តមិនមែនគ្រាន់តែសម្រាប់ជាឯកសារយោងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែចាប់ពីពេលនេះតទៅ លទ្ធផលនេះនឹងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វាយតម្លៃ រៀបចំ ប្រមូលផ្តុំ និងអនុវត្តគោលនយោបាយបុគ្គលិករបស់បក្ស។

កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនទូទាំងប្រទេសរំពឹងថា សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សនឹងលើកកំពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនជាឥស្សរជនរបស់បក្ស វាយតម្លៃយ៉ាងត្រឹមត្រូវអំពីគុណភាព សមត្ថភាព លទ្ធផលនៃការអនុវត្តភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវដែលបានកំណត់ និងកិត្យានុភាពរបស់បុគ្គលដែលទទួលបានការបោះឆ្នោតទុកចិត្ត។ សន្លឹកឆ្នោតដែលមានទំនួលខុសត្រូវទាំងនោះនឹងចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាង និងពង្រឹងគុណភាពក្រុមការងារដឹកនាំរបស់បក្ស ឱ្យកាន់តែល្អប្រសើរ កាន់តែមានទេពកោសល្យ តម្លាភាព មានភាពស្វាហាប់ក្នុងការរួមចំណែកដល់ប្រជាជន និងប្រទេសជាតិ ធ្វើឱ្យបក្សយើងកាន់តែស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។

ឌិន ឃ្យុង

ប្រភពតំណ