ផ្នែកទី 2៖ Khanh Hoa Salanganes Nest បង្កើតគំរូកម្រិតខ្ពស់នៃការរៀនសូត្រ និងធ្វើតាមការបង្រៀនរបស់ពូ

កម្រងអត្ថបទ៖ គណៈកម្មាធិការបក្ស Khanh Hoa Salanganes Nest សិក្សា និងធ្វើតាមការបង្រៀនរបស់ពូ

“អ្នក​រាល់​គ្នា​អាច​រៀន​ពី​ពូ រៀន​ពី​ពូ ហូ ពី​រឿង​តូច​បំផុត” នោះ​គឺ​ជា​បាវចនា​របស់​កម្មាភិបាល សមាជិក​បក្ស និង​កម្មករ​ទាំងអស់​នៅ​ក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest។

ការបង្រៀនរបស់ពូគឺជា "ត្រីវិស័យ" សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សទាំងអស់។

មនោគមវិជ្ជាសីលធម៌របស់ពូបានជ្រាបចូលទៅក្នុងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករបន្តិចម្តងៗ ក្លាយជា "ត្រីវិស័យ" សម្រាប់សកម្មភាព និងការងារជាប្រចាំរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ។ ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត វិទ្យាសាស្ត្រ ជិតស្និទ្ធនឹងការអនុវត្តអាជីវកម្ម ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ បានរីករាលដាលពេញក្រុមហ៊ុន ធ្វើឱ្យ Khanh Hoa Salaganes Nest ផ្លាស់ប្តូរកាន់តែខ្លាំងឡើង។

ក្នុងនាមជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest ដែលមាននិយោជិតជិត 5,400 នាក់ លោកស្រី Trinh Thi Hong Van បន្តអ្នកដឹកនាំជំនាន់មុនបង្កើតគំនិតស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រជាច្រើន បង្កើតខ្សែផលិតផលអាហារូបត្ថម្ភជាមួយនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យកែលម្អសុខភាពសហគមន៍ក្នុងស្រុក និងដណ្តើមទីផ្សារអន្តរជាតិ។ លោកស្រីតែងតែយល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅលើការបង្រៀនរបស់លោកប្រធានហូជីមិញថា “កម្មាភិបាលជាឫសគល់នៃការងារទាំងអស់” រំលឹកខ្លួនឯងឱ្យខិតខំធ្វើការងាររួម យកផលប្រយោជន៍សមូហភាព និងកម្មករលើសពីអ្វីទាំងអស់។

លោកស្រី Trinh Thi Hong Van ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest បានសរសើរបុគ្គលដែលមានស្នាដៃល្អក្នុងការការពារសន្តិសុខជាតិក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។

អស់រយៈពេល 5 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា លោកស្រី និងក្រុមការងារបានស្រាវជ្រាវ និងការពារដោយជោគជ័យលើប្រធានបទជាច្រើនដូចជា៖ "ការស្រាវជ្រាវដំណើរការផលិតផលិតផលចំរាញ់ចេញពីប្រមូលផ្តុំសម្បូរទៅដោយសកម្មភាពប្រឆាំងអុកស៊ីតកម្មពី Khanh Hoa Salanganes Nest", "ការអភិវឌ្ឍន៍ដំណើរការផលិតផលិតផលកែសម្ផស្សពី Khanh Hoa Salanganes Nest Extract", "ការអភិវឌ្ឍន៍ដំណើរការផលិតផលិតផលការពារសុខភាព" សារជាតិធម្មជាតិពី Khanh Hoa Salanganes Nest ។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ក្រុមហ៊ុនបានបើកដំណើរការបន្ទាត់ផលិតផលអាហារបំប៉នជាង 20 ក្រោមម៉ាកយីហោ Sanvinest ដោយនាំឱ្យចំនួនខ្សែផលិតផល Khanh Hoa Salanganes Nest កើនឡើងដល់ 60។ គ្រប់ជំហាន និងរាល់ការសម្រេចចិត្តរបស់នាងគឺសំដៅលើគោលដៅធំមួយ ពោលគឺដើម្បីអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មសំបុកសាឡាងហ្គានឱ្យឈានដល់កម្រិតខ្ពស់ថ្មី។

សិក្ខាសាលា​វិទ្យាសាស្ត្រ​ស្តីពី​ការ​បង្កើត​ផលិតផល​ថ្មី​នៃ​ខ្លឹមសារ​សំបុក​បក្សី Khanh Hoa Sanvinest

ដោយចងចាំពីការបង្រៀនរបស់ពូ ហូ អំពី "ការខិតខំដើម្បីភាពរីកចម្រើនជានិច្ច" ដោយធ្វើជាគំរូ សាមញ្ញ និងលះបង់ចំពោះការងាររួម អ្នកស្រី វ៉ាន់ មិនត្រឹមតែរឹងមាំ និងសម្រេចចិត្តក្នុងអាជីវកម្មនាំចេញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទទួលបានជោគជ័យក្នុងការថែរក្សាសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករដោយអស់ពីចិត្ត។ លោកស្រី និងគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន តែងតែលើកកំពស់គុណភាពជីវិតកម្មករ។ ក្រុមហ៊ុនធានានូវគោលនយោបាយ ប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់រង្វាន់ និងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់និយោជិតឈានដល់ 14 លានដុង/ខែ។ រោងចក្រក៏មានអាហារដ្ឋានដែលបម្រើការប្តូរវេនផលិតកម្មចំនួន 3 ដែលមានសមត្ថភាពអាហារ 300-400 ក្នុងមួយពេល ជាមួយនឹងអាហារដែលមានជីវជាតិ និងធានាអនាម័យ និងសុវត្ថិភាពចំណីអាហារ។ លើសពីនេះ មានផ្ទះសម្រាកពាក់កណ្តាលវេន ដែលមានសម្ភារៈបរិក្ខារពេញលេញ ដើម្បីបម្រើតម្រូវការរស់នៅ។ បន្ទប់ម៉ាស្សាសម្រាក; ទីលានបាល់ទាត់ខ្នាតតូច ទីលានបាល់ទះ និងការដំឡើងឧបករណ៍កីឡា បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងការហ្វឹកហាត់ និងមានភាពសប្បាយរីករាយបន្ទាប់ពីម៉ោងធ្វើការ។

ឬ​លោក ង្វៀន ហ៊ុយ ថាវ នាយក​ទទួល​បន្ទុក​ផ្សារ​កណ្តាល។ លោក​តែង​ប្រាថ្នា​ចង់​នាំ​យក​តម្លៃ​អាហារូបត្ថម្ភ​របស់​សំបុក Khanh Hoa Salanganes ជូន​ប្រជាជន​នៅ​ទី​នេះ។ ការនឹកឃើញពាក្យរបស់ពូ ហូ “យើងអាចជម្នះរាល់ការលំបាក…” ដោយមិនខ្លាចការលំបាក ឬការលំបាក ការធ្វើតាមគំរូរបស់ពូ ហូ គឺជាផ្នត់គំនិតដែលជួយលោកថាវកុំឱ្យបាក់ទឹកចិត្ត។ គាត់ និងបុគ្គលិកផ្នែកលក់របស់គាត់បានទៅខេត្តនីមួយៗនៅតំបន់ Central Highlands ដើម្បីស្ទាបស្ទង់ ចាប់យករសជាតិ និងយល់កាន់តែច្បាស់ពីតម្រូវការរបស់មនុស្ស។ ដោយផ្តើមចេញពីការខិតខំប្រឹងប្រែង និងសេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះទឹកដី និងប្រជាជននៃព្រៃបៃតងជ្រៅ លោក និងក្រុមការងារផ្សារ Tay Nguyen បាននាំយកសំបុក Khanh Hoa Salanganes ទៅគ្របដណ្តប់ខេត្តភ្នំចំនួន 5 ដោយជួយអង្គភាពជានិច្ចកាលលើសពីផែនការដែលបានកំណត់។

លោក Nguyen Huy Thao - នាយកទទួលបន្ទុកទីផ្សារ Central Highlands ក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest បានបើកកិច្ចប្រជុំដើម្បីដាក់ពង្រាយផែនការអាជីវកម្មឆ្នាំ 2024

ជាមួយនឹងការត្រួសត្រាយរបស់សមាជិកបក្សនៃក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest មានសមូហភាព និងបុគ្គលជាច្រើនបានសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ ដោយយកផលប្រយោជន៍រួមលើសពីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ធ្វើសកម្មភាពជាក់លាក់ និងជាក់ស្តែង ដើម្បីរួមចំណែកក្នុងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មសំបុកសាឡាងឡើងដល់កម្ពស់ថ្មី។

គំរូរបស់ពូគឺបាវចនាសម្រាប់ជីវិត និងការងារ។

លោក Nguyen Sy Ninh មានបទពិសោធន៍ ៣៤ឆ្នាំ ក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការពារកោះសំបុកបក្សី។ លោកបានកាន់មុខតំណែងជាច្រើនពី អនុប្រធានកោះ ប្រធានក្រុម ប្រធានក្រុមគ្រប់គ្រងសន្តិសុខ អនុប្រធានគណៈបញ្ជាការអចិន្ត្រៃយ៍នៃកងកម្លាំងសន្តិសុខ និងបច្ចុប្បន្នជាប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងសន្តិសុខរបស់ក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest ។ គាត់ស្គាល់គ្រប់គុម្ពោត និងប្រហោងថ្មនៅលើកោះដាច់ស្រយាល ហើយយល់ច្បាស់អំពីនិស្ស័យរបស់សត្វស្លាប។ លោក Ninh ជឿជាក់ថា មិនថានៅទីណា ឬក្នុងកាលៈទេសៈណាក៏ដោយ ជីវិត និងរបៀបរស់នៅសាមញ្ញរបស់ពូ តែងតែផ្តល់ឱ្យយើងនូវមេរៀនដ៏មានតម្លៃ។ សម្រាប់​គាត់ មេរៀន​ដំបូង​ដែល​បាន​រៀន​ពី​ពូ​គឺ​ការ​ស្រឡាញ់​ការងារ ពូ​ហូ​ធ្លាប់​បង្រៀន​ថា «​សម្រាប់​ខ្ញុំ​ត្រូវ​ឧស្សាហ៍​ព្យាយាម មិន​ត្រូវ​ខ្ជិល​ទេ មនុស្ស​ខ្ជិល​មិន​អាច​ធ្វើ​ការងារ​បាន​ទេ​»​។ គាត់ និងកម្លាំងសន្តិសុខរបស់កោះនេះ តែងតែបំពេញកាតព្វកិច្ច 24/7 ដើម្បីយាមរូងភ្នំសំបុកសត្វស្លាបរបស់កោះនីមួយៗ ដោយដើរល្បាតដើម្បីការពារសុវត្ថិភាពសត្វស្លាប។

លោក Nguyen Sy Ninh - ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងសន្តិសុខនៃក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest បានបណ្តុះបណ្តាលសន្តិសុខ និងការពារសម្រាប់កងកម្លាំងសន្តិសុខ។

ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៃចំនួនប្រជាជន swiftlet និងល្អាងកោះ កម្លាំងការពាររបស់កោះបានអនុវត្តដំណោះស្រាយបច្ចេកទេសជាច្រើនសម្រាប់ការផ្លាស់ទី និងបង្កើនហ្វូងសត្វ swiftlet ជួយសង្គ្រោះសត្វ swiftlet វ័យក្មេងតាមរយៈការញាស់សិប្បនិម្មិត និងការអភិវឌ្ឍរូងភ្នំថ្មីរបស់កោះក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ជាមួយគ្នានេះ ត្រូវអនុវត្តវិធានការបិទបាំងគុហាសំបុកសត្វស្លាប សាងសង់សំណាញ់ ដើម្បីកាត់បន្ថយសម្ពាធរលក ទឹកបំបែក និងធ្វើឱ្យឡើងលើរូងភ្នំ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌដ៏ល្អប្រសើរសម្រាប់សត្វស្លាបរស់នៅ និងធ្វើសំបុក។ នៅលើកោះខ្លះ ឆ្មាំក៏បានដាក់សំណាញ់នៅជើងរូងភ្នំ ដើម្បីចាប់សំបុកបក្សីដែលដួលរលំ ដោយប្រមូលគ្រប់សំបុកបក្សីយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន។ ពួកគេចាកចេញពីគ្រួសាររបស់ពួកគេជាបណ្ដោះអាសន្ន មិនខ្លាចការលំបាក ខ្យល់ ព្រះអាទិត្យ និងភ្លៀងនៅលើកោះដាច់ស្រយាល ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងអភិរក្សរូងភ្នំសំបុកសត្វស្លាប។ កងជីវពលត្រូវបានចាត់ទុកថាជា "អ្នកចម្បាំង" និង "ឆ្មប" របស់សត្វស្វា ដែលរួមចំណែកយ៉ាងធំធេងក្នុងការការពារ និងកំណើនចំនួនប្រជាជន swiftlet និងទិន្នផលសំបុកបក្សី ជាពិសេសរួមចំណែកដល់សន្តិសុខសមុទ្រ និងកោះ Khanh Hoa។

កម្លាំងការពារកោះរបស់ក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest ល្បាតលើកោះ salangane ។

ដោយមានបាវចនាថា “អភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចផ្សារភ្ជាប់នឹងការពង្រឹងការការពារជាតិ សន្តិសុខលើផ្លូវសមុទ្រ និងកោះ” គណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាសមាជិក និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល តែងតែយកចិត្តទុកដាក់កសាងកម្លាំងការពារស្វ័យការពារដ៏រឹងមាំ និងជ្រើសរើសសមមិត្តពីកងកំលាំងសន្តិសុខ ប្រកបដោយឆន្ទៈនយោបាយរឹងមាំ គុណវុឌ្ឍិ សុខភាព ភាពសាទរ និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អង្គភាព បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ អប់រំយោធា។ ក្បាច់គុន ... ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃបេសកកម្ម។ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនតែងតែផ្តោតលើការកសាងបក្សនៅក្នុងកងកម្លាំងការពារស្វ័យការពារ និងសន្តិសុខពិសេសរបស់ក្រុមហ៊ុន ដោយមានផែនការបង្កើតធនធាន និងអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្ស ដើម្បីធានាបរិមាណ និងគុណភាព។ សមាជិកបក្ស និងកម្មាភិបាលក្នុងកងកម្លាំងការពារស្វ័យការពារ និងសន្តិសុខឯកទេស តែងតែលើកកំពស់តួនាទីជាជួរមុខជាគំរូ ដើរតួជាស្នូលក្នុងចលនាត្រាប់តាមដើម្បីឈ្នះ និងចលនាប្រជាជនទាំងមូលដើម្បីការពារសន្តិសុខជាតិ។ ណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងស្នើទៅថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុនលើការរៀបចំបុគ្គលិក ការរៀបចំបុគ្គលិក និងផែនការសន្តិសុខនៅតាមអង្គភាព។ សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយអង្គភាពមុខងារ ឆ្មាំព្រំដែន និងកងជីវពលឃុំ-សង្កាត់ ដើម្បីអនុវត្តការងារល្បាត និងត្រួតពិនិត្យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រក្សាសន្តិសុខនយោបាយ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពសង្គម និងតំបន់ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន។

មិន​ថា​រឿង​តូច​ឬ​ធំ​ទេ អ្នក​ណា​ក៏​អាច​រៀន​ពី​ពូ​បាន​ដែរ។ ស្មារតីនោះបានរួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រជាជន Khanh Hoa Salanganes Nest មានឆន្ទៈខ្លាំងក្លា ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីជំនះរាល់ការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមនានា សំដៅយកតម្លៃជាផលប្រយោជន៍សហគមន៍ ការពារបរិស្ថានអេកូឡូស៊ី និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

(ប្រភព៖ Khanh Hoa Salanganes Nest State-owned Company Limited)

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/yen-sao-khanh-hoa-xay-dung-ca-nhan-dien-hinh-tien-tien-hoc-tap-lam-theo-loi-bac-2320557.html