ភាពលំបាកក្នុងការរៀបចំបុគ្គលិកបន្ទាប់ពីការកែសម្រួលអង្គភាពរដ្ឋបាល

រួមចំណែកដល់ការសម្រួលឧបករណ៍

លោកស្រី Nguyen Thi Kim Thuy អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃទីក្រុងបានមានប្រសាសន៍ថា ការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិមលើការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល ទីក្រុងហូជីមិញបានរៀបចំផែនការមេ និងគម្រោងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ដែលមានតំបន់ធម្មជាតិ និងទំហំប្រជាជនក្រោម 70% នៃបទប្បញ្ញត្តិ។ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកក្នុងពេលដំណាលគ្នាមានស្តង់ដារនៃតំបន់ធម្មជាតិក្រោម 20% និងទំហំប្រជាជនក្រោម 200% នៃបទប្បញ្ញត្តិ។ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំត្រូវមានស្តង់ដារតំបន់ធម្មជាតិតិចជាង 20% និងទំហំប្រជាជនតិចជាង 300% នៃកម្រិតដែលបានកំណត់។

លោកស្រី Nguyen Thi Kim Thuy អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃទីក្រុងបានថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទនេះ។

លោកស្រី ធុយ បានវាយតម្លៃថា ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលរួមចំណែកបង្កើនទំហំអង្គភាពរដ្ឋបាល សម្រួលបរិក្ខារ កាត់បន្ថយបុគ្គលិក និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការវិនិយោគសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ធានាបាននូវការឯកភាពរបស់ប្រជាជន ដោយភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងការធានាការពារជាតិ សន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់សង្គម និងសុវត្ថិភាពនៅក្នុងទីក្រុង។

រាយការណ៍ពីការអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣ - ២០៣០ របស់ទីក្រុងហូជីមិញ លោកស្រី Nguyen Thi Hong Tham អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុង បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្នទីក្រុងមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ២៧៣ ក្នុងនោះសង្កាត់ចំនួន ២១០ ទីក្រុងចំនួន ៥ និងឃុំចំនួន ៥៨។ ក្រោយពីការរៀបចំរួច អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំបានកាត់បន្ថយចំនួន ៣៩ អង្គភាព។

ឧទាហរណ៍ ស្រុក 3 មាន 4 វួដ រៀបចំជា 2 វួដថ្មី; ស្រុកទី៤មាន៦វួដរៀបចំដល់៣វួដ; ស្រុកទី៥មាន៨វួដ រៀបចំជា៤សង្កាត់។ ឬដូចស្រុកដែលមានវួដច្រើនជាងគេ Binh Thanh ដែលមានវួដចំនួន ១៣ ត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញឲ្យមានវួដតែ ៧…

ផលប៉ះពាល់លើការគ្រប់គ្រង

ផ្ទុយទៅវិញ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមបានលើកឡើងថា ដោយសារការរៀបចំមានចំនួនច្រើន វានឹងមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ដោយលក្ខណៈនៃស្រុក វួដ និងឃុំនានានៃទីក្រុងហូជីមិញ មានតំបន់តូចតែមានចំនួនប្រជាជនច្រើនលើសពីបទដ្ឋាន។ ប្រសិនបើពីរ ឬបីគ្រឿងត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងអង្គភាពថ្មី វានឹងមិនអាចបំពេញតាមស្តង់ដារតំបន់ដែលបានកំណត់នោះទេ។

មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ ក្រោយការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល នឹងមានផ្ទៃដី និងប្រជាជនកាន់តែធំ និងការងារកាន់តែច្រើន ប៉ុន្តែរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ នឹងមិនកើនឡើងទេ ដូច្នេះហើយ គោលដៅលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនឹងមិនខ្ពស់នោះទេ។

ដោយលើកឡើងពីការលំបាក លោកស្រី Nguyen Thi Hong Tham បានជម្រាបជូនថា ចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលលែងមានការងារធ្វើបន្ទាប់ពីអនុវត្តផែនការរៀបចំមានប្រមាណជាង ១០០០នាក់។ ការរៀបចំនេះនឹងប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គជាច្រើន ព្រោះភាគច្រើនត្រូវបានធ្វើស្តង់ដារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ជាពិសេសចំនួនកម្មាភិបាលវ័យក្មេង ចំនួននេះត្រូវការផែនទីបង្ហាញផ្លូវ និងពេលវេលាដើម្បីសម្រួល។

លោកមេធាវី Nguyen Van Hau បានអត្ថាធិប្បាយក្នុងសន្និសីទ។

ក្រៅពីនេះ ការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសកម្មលើសចំណុះ និងទីស្នាក់ការកណ្តាលដោយសារតែការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ក៏ពិបាកក្នុងការដោះស្រាយដោយសមហេតុផលផងដែរ ដែលបណ្តាលឱ្យខ្ជះខ្ជាយ និងគ្មានប្រសិទ្ធភាព ខណៈដែលការិយាល័យកណ្តាលថ្មីត្រូវការការវិនិយោគថ្មីជាមួយនឹងបរិមាណ និងការចំណាយច្រើន។ ទីស្នាក់ការកណ្តាលមួយចំនួននឹងមានការលំបាកក្នុងការហៅអាជីវកម្មឱ្យវិនិយោគ និងផ្លាស់ប្តូរគោលបំណងនៃការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេ។

ជីវិតរបស់មនុស្សនឹងត្រូវបានរំខានក្នុងដំណាក់កាលដំបូងដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងប្រតិបត្តិការ ការផ្លាស់ប្តូរនីតិវិធីរដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឯកសារពាក់ព័ន្ធជាដើម។

មេធាវី Nguyen Van Hau សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សាលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងច្បាប់ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈឹមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃទីក្រុងបានស្នើថា នាពេលឆាប់ៗខាងមុខនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងចេញសេចក្តីណែនាំតាមនីតិវិធីសាមញ្ញ ហើយផ្អែកលើការស្ទង់មតិ និងវាយតម្លៃជាក់លាក់ និងលម្អិត ដោយផ្អែកលើការគោរពមតិក្នុងមូលដ្ឋាន ជៀសវាងយន្តការដើម្បីកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវ “ក្រុមការងារដែលត្រូវអនុវត្តនៅពេលក្រោយ” ដោយជៀសវាងនូវពេលវេលាក្នុងស្ថានភាព។ ជាប់គាំង និងមិនបំពេញតាមកាលវិភាគដែលបានកំណត់។

លោក Hau មានបំណងថា "សមតុល្យ និងរៀបចំធនធានថវិកា ដើម្បីវិនិយោគលើការជួសជុល ជួសជុល និងកែលម្អការិយាល័យការងារ ដែលនឹងបន្តប្រើប្រាស់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាល ដែលបង្កើតឡើងបន្ទាប់ពីការរៀបចំស្របតាមផែនការ និងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់មូលដ្ឋាន"។

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/kho-sap-sap-xep-can-bo-sau-dieu-chinh-don-vi-hanh-chinh-10284300.html