ក្នុងស្ថានភាពថ្មី កម្លាំងរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិបំពេញតម្រូវការខ្ពស់ជាងមុន ដោយសារបរិយាកាសការងារនៅកន្លែងលំបាកបំផុតក្នុងពិភពលោកទាក់ទងនឹងគ្រឿងបរិក្ខារ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេស។
នាថ្ងៃទី ២៣ ឧសភា សន្និសីទបូកសរុបការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៦២/២០១៦/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១៤ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០១៦ ដែលកំណត់របប និងគោលនយោបាយមួយចំនួនសម្រាប់បុគ្គល និងការងារសន្តិសុខសម្រាប់អង្គការវៀតណាមដែលចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ (UNPKO) បានប្រព្រឹត្តទៅនៅទីក្រុងហាណូយ។
ឧត្តមសេនីយឯក Hoang Xuan Chien អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិបានធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។ (រូបថត៖ Trong Duc) |
ឧត្តមសេនីយឯក Hoang Xuan Chien អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ ប្រធានក្រុមការងារអន្តរវិស័យ ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំក្រសួងការពារជាតិស្តីពីការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិបានធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។
សន្និសីទនេះមានគោលបំណងវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយលើការអនុវត្ត និងលទ្ធផលនៃក្រឹត្យលេខ ១៦២/២០១៦/ND-CP; ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៦២/២០១៦/ND-CP; ភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គល និងការងារធានាសម្រាប់អង្គការវៀតណាមដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។
ពីទីនេះ កំណត់អនុសាសន៍ជាក់លាក់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ក្រសួងការពារជាតិ ស្នើទៅនាយករដ្ឋមន្ត្រីដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្ម បន្ថែម ឬជំនួសក្រឹត្យលេខ ១៦២/២០១៦/ND-CP ដើម្បីធានាគោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គល និងការងារសន្តិសុខសម្រាប់អង្គភាពដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។
រាយការណ៍នៅសន្និសីទ លោកវរសេនីយ៍ឯក Pham Manh Thang ប្រធាននាយកដ្ឋានរក្សាសន្តិភាពវៀតណាម (ក្រសួងការពារជាតិ) បានឲ្យដឹងថា ចាប់ពីខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០១៤ ដល់បច្ចុប្បន្ន វៀតណាមបានបញ្ជូននាយទាហាន និងយោធិនជំនាញចំនួន ៥៣៣ នាក់ ទៅបំពេញបេសកកម្មរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ទាំងទម្រង់បុគ្គល និងអង្គភាព។
ចាប់តាំងពីការដាក់ពង្រាយកម្លាំងមក មេដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានយកចិត្តទុកដាក់ ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ បង្កើតលក្ខខណ្ឌ និងបានចេញនូវគោលនយោបាយ និងគោលនយោបាយអនុគ្រោះជាច្រើនសម្រាប់កងកម្លាំងដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។
តាមនោះ ការចេញក្រិត្យលេខ ១៦២/២០១៦/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១៤ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០១៦ របស់រដ្ឋាភិបាលកំណត់របប និងគោលនយោបាយមួយចំនួនសម្រាប់បុគ្គល និងការងារសន្តិសុខសម្រាប់អង្គការវៀតណាមដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិបានលើកទឹកចិត្តទាន់ពេលវេលាដល់កងកម្លាំងនេះ រួមចំណែកធានាឱ្យកងកម្លាំងវៀតណាមសម្រេចបានជោគជ័យនូវភារកិច្ចរបស់រដ្ឋ និងអង្គការសហប្រជាជាតិ។
ទោះយ៉ាងណារបាយការណ៍ក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីដែនកំណត់ការលំបាកនិងភាពមិនគ្រប់គ្រាន់មួយចំនួនផងដែរ: ក្រឹត្យនេះមិនបានគ្របដណ្ដប់លើប្រធានបទដែលអាចអនុវត្តបានក្នុងរបបការបង់ប្រាក់ដែលបានគណនាជាមធ្យមក្នុងទម្រង់ជាកម្មសិទ្ធិសរនីយស្មារជាពិសេសទីតាំងពាក្យបញ្ជាឯកតា។
លើសពីនេះ គោលនយោបាយ និងរបបអនុគ្រោះសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មស្ត្រីមិនមានលក្ខណៈទូលំទូលាយ និងមិនមានការលើកទឹកចិត្តខ្លាំងនោះទេ។ ការងារសន្តិសុខសម្រាប់អង្គភាព និងអង្គភាពគឺមិនសមស្រប និងមិនសមស្របសម្រាប់ប្រភេទនីមួយៗនៃអង្គភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ មិនមានបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ណាមួយដែលណែនាំការអនុវត្តសំណង និងការធ្វើមាតុភូមិនិវត្តន៍របស់កងកម្លាំងវៀតណាម ក្នុងករណីមានការរំលោភលើវិន័យនៅបេសកកម្មនោះទេ។
លោកវរសេនីយ៍ឯក Pham Manh Thang ប្រធាននាយកដ្ឋានរក្សាសន្តិភាពវៀតណាម បានបង្ហាញរបាយការណ៍នៅក្នុងសន្និសីទ។ (រូបថត៖ Trong Duc) |
ក្រឹត្យនេះក៏មិនមានបទប្បញ្ញត្តិ និងការណែនាំអំពីរបបឧបត្ថម្ភធនក្នុងតំបន់សម្រាប់កងកម្លាំងដែលចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។ មិនមានបទប្បញ្ញត្តិឬការណែនាំដើម្បីគាំទ្រការចំណាយដែលកើតឡើងនៅពេលដែលការឈប់សម្រាកត្រូវបានលុបចោលដោយសារតែស្ថានភាពសុវត្ថិភាព។ ធានាការចំណាយអាជីវកម្មក្នុងអំឡុងពេលឈប់សម្រាក និងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនៅឆ្ងាយពីអង្គភាព។
ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ លោកឧត្តមសេនីយឯក Trinh Van Quyet អគ្គនាយករងនៃអគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមបានចាត់ទុកថា ក្នុងស្ថានភាពថ្មី កម្លាំងរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិត្រូវបំពេញតម្រូវការខ្ពស់ជាងពេលមុន ដោយសារបរិយាកាសការងារនៅកន្លែងលំបាកបំផុតក្នុងពិភពលោក ទាក់ទងនឹងគ្រឿងបរិក្ខារ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេស។ ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងតំបន់ជួបការលំបាក បរិស្ថានស្មុគស្មាញ និងមានហានិភ័យនៃការចម្លងជំងឺ...
យោងតាមឧត្តមសេនីយឯក Trinh Van Quyet ក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់ តម្រូវការភារកិច្ចកាន់តែខ្ពស់ ក្រឹត្យលេខ ១៦២ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមឲ្យបានសមស្របតាមតម្រូវការ ប៉ុន្តែអ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺការបង្រួបបង្រួមកងកម្លាំងក្នុងស្រុកដែលចូលរួមក្នុងកម្លាំងរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវនយោបាយខ្ពស់បំផុត។
នៅក្នុងសន្និសីទ តំណាងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានាបានរួមវិភាគទានលើខ្លឹមសារដូចជា៖ គោលនយោបាយសម្រាប់កងកម្លាំងស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។ ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងភស្តុភារ; ការលំបាក និងចំណុចខ្វះខាតក្នុងការអនុវត្តក្រឹត្យលេខ ១៦២…; ស្នើទិសដៅធានារបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កងកម្លាំងដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរក្សាសន្តិភាពនាពេលខាងមុខ។
គណៈប្រតិភូទាំងអស់បានឯកភាពថា គួរតែមានគោលនយោបាយគាំទ្រកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់កងកម្លាំងដែលចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែង និងបញ្ហាថ្មីៗដែលកើតឡើងក្នុងពេលបំពេញភារកិច្ច។
ក្នុងសុន្ទរកថាបញ្ចប់នៅសន្និសីទ លោកឧត្តមសេនីយឯក Hoang Xuan Chien បានឯកភាព និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះរបាយការណ៍សង្ខេប និងមតិយោបល់។ របាយការណ៍នេះបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីគុណសម្បត្តិ និងដែនកំណត់ក្នុងការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៦២។ អនុរដ្ឋមន្ត្រី Hoang Xuan Chien ក៏បានឯកភាពជាមួយសំណើកែប្រែ និងបំពេញបន្ថែមក្រិត្យលេខ ១៦២ ក្នុងទិសដៅសមស្របទៅនឹងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។
នាពេលខាងមុខ ក្រសួងការពារជាតិ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ និងមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងសកម្មភាពរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិបន្តសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ ការគាំទ្រ និងការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធរបស់នាយកដ្ឋាន ក្រសួង ស្ថាប័ននានាក្នុងដំណើរការរៀបចំពង្រាយកងកម្លាំង ក៏ដូចជាដំណើរការធានារបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កងកម្លាំងប្រតិបត្តិការក្នុងបេសកកម្ម។
ឧត្តមសេនីយឯក Hoang Xuan Chien និងគណៈប្រតិភូបានជួបប្រជុំនៅសន្និសីទ។ (រូបថត៖ Trong Duc) |
ឧត្តមសេនីយឯក Hoang Xuan Chien បានប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាដែលតែងតែបញ្ជូនកងកម្លាំងទៅចូលរួមប្រតិបត្តិការរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ទាំងទម្រង់បុគ្គល និងអង្គភាព ត្រូវបន្តអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួង ជាពិសេសការងារពាក់ព័ន្ធនឹងរបប និងគោលនយោបាយ យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៦២ ដើម្បីស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ចំពោះនាយទាហាន និងយោធិន ដើម្បីឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងរំភើបក្នុងការទទួលយកភារកិច្ច។
ពាក់ព័ន្ធនឹងសំណើសុំយោបល់ដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រា១៦២ នៃអនុក្រឹត្យលេខ ១៦២ ស្របតាមនីតិវិធីនៃច្បាប់ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយឯកសារច្បាប់ឆ្នាំ២០១៥ នាយកដ្ឋានគោលនយោបាយ អគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ និងនាយកដ្ឋានរក្សាសន្តិភាពវៀតណាម នឹងសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនាយកដ្ឋាន ក្រសួង ស្ថាប័ន អង្គភាពនានា ដើម្បីអនុវត្តឱ្យបានពេញលេញនូវបញ្ហាដែលត្រូវជ្រើសរើស និងបំពេញបន្ថែមតាមនីតិវិធី អត្ថបទស្របតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង។
ប្រភព
Kommentar (0)