ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (MOLISA) ទើបតែដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តីនូវសំណើសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី បុណ្យជាតិ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយចំនួនទៀតនៅឆ្នាំ២០២៥។
ក្នុងឱកាសទិវាជ័យជំនះ ៣០ មេសា និងទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ១ ឧសភា សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើប្តូរថ្ងៃធ្វើការពីថ្ងៃសុក្រ (០២ ឧសភា) ដល់ថ្ងៃសៅរ៍ (២៦ មេសា)។
ផែនការដោះដូរត្រូវបានស្នើឡើងបន្ទាប់ពីបានពិគ្រោះយោបល់ និងសំយោគពីក្រសួងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធចំនួន ១៦។ មកទល់នឹងពេលនេះ មានក្រសួង ស្ថាប័នចំនួន ១៣ បានបញ្ចេញមតិ យល់ស្រប ១០០% ចំពោះផែនការ ដែលស្នើឡើងដោយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។
ប្រសិនបើផែនការនេះត្រូវបានអនុម័តដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្នុងអំឡុងពេលឈប់សម្រាកពីថ្ងៃទី 30 ខែមេសា ដល់ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកចំនួន 5 ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា ចាប់ពីថ្ងៃពុធ ទី 30 ខែមេសា ដល់ថ្ងៃអាទិត្យ ទី 4 ខែឧសភា ហើយនឹងធ្វើការជាថ្ងៃសំណងនៅថ្ងៃសៅរ៍ ទី 26 ខែមេសា។
នៅក្នុងឱកាសនៃថ្ងៃទី 30 ខែមេសា និងថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 និយោជិតអាចឈប់សម្រាក 5 ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា។
ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច កត់សំគាល់ថា ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលអនុវត្តកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកខាងលើ ត្រូវរៀបចំ និងចាត់ចែងការងារដោយសមហេតុផល ដើម្បីដោះស្រាយការងារជាបន្តបន្ទាប់ ធានាបាននូវសេវាល្អជូនអង្គភាព និងប្រជាពលរដ្ឋ។
ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលមិនមានកាលវិភាគឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ ត្រូវតែរៀបចំកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកសមស្របមួយស្របតាមច្បាប់ដោយផ្អែកលើកម្មវិធី និងផែនការជាក់លាក់របស់អង្គភាព។
យោងតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ការរៀបចំប្តូរថ្ងៃធ្វើការធម្មតា និងបង្កើតថ្ងៃផ្សេងទៀត នឹងជួយធានាថា មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមានថ្ងៃសម្រាកប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងពេញលេញ ទន្ទឹមនឹងការជំរុញទេសចរណ៍ និងការប្រើប្រាស់សង្គម ជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ច។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការផ្លាស់ប្តូរនេះមិនផ្លាស់ប្តូរមូលនិធិពេលវេលាធ្វើការរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឡើយ។
សម្រាប់និយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្នុងសហគ្រាស ទីភ្នាក់ងារពង្រាងលើកទឹកចិត្តនិយោជកឱ្យអនុវត្តថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី 30 ខែមេសាដល់ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា សម្រាប់និយោជិតតាមការកំណត់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ និយោជកត្រូវធានាឱ្យមានការអនុវត្តពេញលេញនៃរបបសម្រាប់និយោជិតស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ លើកទឹកចិត្តឱ្យមានកិច្ចព្រមព្រៀងអំណោយផលបន្ថែមទៀតសម្រាប់កម្មករ។
ទាក់ទងនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៥ សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជ្រើសរើសជម្រើសទី១ ហើយដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី។ អាស្រ័យហេតុនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នឹងមានការឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិក្នុងឆ្នាំ២០២៥ ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ ទី៣០ ខែសីហា ដល់ថ្ងៃអង្គារ ទី០២ ខែកញ្ញា។ ដូច្នេះតាមផែនការនេះ ក្នុងឱកាសបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៥ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈត្រូវឈប់សម្រាកចំនួន ៤ថ្ងៃ ដោយក្នុងនោះមានថ្ងៃឈប់សម្រាកចំនួន២ថ្ងៃ និង២ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។
សម្រាប់និយោជិត ដោយផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង និងកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និយោជករៀបចំកាលវិភាគថ្ងៃបុណ្យជាតិសម្រាប់និយោជិតដូចខាងក្រោម៖ ថ្ងៃឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃ រួមទាំងថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា នៃប្រតិទិនហ្គ្រេហ្គោរៀន និង 1 ថ្ងៃមុន ឬក្រោយ។
ប្រសិនបើថ្ងៃឈប់សំរាកប្រចាំសប្តាហ៍ស្របគ្នានឹងថ្ងៃឈប់សំរាក ដូចដែលបានកំណត់ដោយក្រមការងារ និយោជកត្រូវរៀបចំថ្ងៃឈប់សំរាកប្រចាំសប្តាហ៍សម្រាប់និយោជិតនៅថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់។
សម្រាប់ពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជាតិនេះ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើឱ្យឈប់សម្រាក៩ថ្ងៃជាប់គ្នា។ ដោយឡែក តារាងបុណ្យតេតផ្លូវការ គឺចាប់ពីថ្ងៃច័ន្ទ ទី២៧ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ ត្រូវនឹងថ្ងៃទី២៨ ខែធ្នូ ឆ្នាំរោង ដល់ថ្ងៃទី២៩ ខែធ្នូ និងថ្ងៃ៣រោច ខែភទ្របទ ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស.២៥៦២ ត្រូវនឹងថ្ងៃទី ៣១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយភ្លាមៗមុនថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្លូវការចំនួន 5 គឺ 2 ថ្ងៃចុងសប្តាហ៍គឺថ្ងៃសៅរ៍និងថ្ងៃអាទិត្យទី 25-26 ខែមករាឆ្នាំ 2025 ឬថ្ងៃទី 26 និង 27 ខែធ្នូនៃប្រតិទិនតាមច័ន្ទគតិ។ បន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកជាផ្លូវការនឹងមកដល់ថ្ងៃចុងសប្តាហ៍បន្ទាប់គឺថ្ងៃសៅរ៍ និងអាទិត្យ ទី១-២ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥។
ដូច្នេះតាមការពិត ពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជាតិខាងមុខនេះ នឹងចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃសៅរ៍ ទី 25 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 ដល់ថ្ងៃអាទិត្យ ទី 2 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 (ពោលគឺចុងថ្ងៃទី 5 ខែមករា ឆ្នាំ 2020)។
សម្រាប់អាជីវកម្មដែលមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងប្រភេទខាងលើ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច តម្រូវឱ្យនិយោជកសម្រេចចិត្តលើជម្រើសមួយក្នុងចំណោមជម្រើសបុណ្យតេតចំនួនបី។
មួយថ្ងៃឈប់សម្រាក១ថ្ងៃនៅចុងឆ្នាំម្សាញ់ និង៤ថ្ងៃនៅដើមឆ្នាំអាត។ ទី២ គឺថ្ងៃឈប់សម្រាក២ថ្ងៃចុងក្រោយនៃឆ្នាំម្សាញ់ និង៣ថ្ងៃដំបូងនៃឆ្នាំអាត។ ទី៣ គឺថ្ងៃឈប់សម្រាក៣ថ្ងៃចុងក្រោយនៃឆ្នាំម្សាញ់ និង២ថ្ងៃដំបូងនៃឆ្នាំអាត។
និយោជកត្រូវជូនដំណឹងដល់និយោជិតអំពីផែនការថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី 30 ថ្ងៃជាមុន។
ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/hoan-doi-ngay-lam-viec-de-nghi-5-ngay-dip-30-4-va-1-5-ar903394.html
Kommentar (0)