FrieslandCampina៖ ដំណើរទៅកាន់កំពូលនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមការចូលប្រើប្រាស់អាហារូបត្ថម្ភសកល

សមិទ្ធិផលនេះបញ្ជាក់បន្ថែមលើការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ FrieslandCampina ក្នុងការបំពេញបេសកកម្មរបស់ខ្លួនក្នុងការផ្តល់ការថែទាំសុខភាព និងអាហាររូបត្ថម្ភល្អបំផុតដល់សហគមន៍ ក៏ដូចជាការចូលរួមយ៉ាងសកម្មជាមួយរដ្ឋាភិបាលក្នុងបណ្តាប្រទេសនានា ដើម្បីដោះស្រាយស្ថានភាពកង្វះអាហារូបត្ថម្ភនាពេលបច្ចុប្បន្ន។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្រុមហ៊ុន FrieslandCampina ដែលជាក្រុមហ៊ុនដែលមានម៉ាកយីហោល្បីៗជាច្រើនសម្រាប់ប្រជាជនវៀតណាម ដូចជាទឹកដោះគោ Dutch Lady, Yomost, Friso, Fristi... តែងតែត្រូវបានគេវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការកំណត់អត្តសញ្ញាណជាក់លាក់ តម្លាភាព និងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ជាប់លាប់នៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រវិធីសាស្រ្តអាហារូបត្ថម្ភរបស់ខ្លួន និងកែលម្អផលិតផលរបស់ខ្លួនជានិច្ច។

មជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ និងនវានុវត្តន៍របស់ FrieslandCampina គឺជាកត្តាសំខាន់មួយ ដែលរួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវការស្ថិតក្នុងលំដាប់កំពូលទាំង 2 នៃគំនិតផ្តួចផ្តើមការចូលប្រើប្រាស់សកលដើម្បីអាហារូបត្ថម្ភ។

ពីការបន្តបេសកកម្មដ៏អស្ចារ្យក្នុងអាហារូបត្ថម្ភ…

ជាង 150 ឆ្នាំនៃការបង្កើត និងការអភិវឌ្ឍន៍ FrieslandCampina តែងតែខិតខំបំពេញបេសកកម្មរបស់ខ្លួនក្នុងការផ្តល់នូវផលិតផលទឹកដោះគោដែលមានជីវជាតិក្នុងតម្លៃសមរម្យបំផុតដល់មនុស្សជុំវិញពិភពលោក ចាប់ពីកុមាររហូតដល់មនុស្សចាស់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្រុមការងារក៏បានចូលរួមកាត់បន្ថយកង្វះអាហារូបត្ថម្ភ និងជួយមនុស្សគ្រប់រូបដោយមិនគិតពីប្រាក់ចំណូល ឲ្យមានភាពងាយស្រួលក្នុងការទទួលបានអាហារូបត្ថម្ភគុណភាពខ្ពស់។

FrieslandCampina បន្តបង្កើតផលប័ត្រផលិតផលរបស់ខ្លួនដោយកាត់បន្ថយជាតិស្ករ ខ្លាញ់ និងអំបិលដោយមិនប៉ះពាល់ដល់រសជាតិ និងវាយនភាពនៃទឹកដោះគោ។

FrieslandCampina ក៏ជាក្រុមហ៊ុនមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនចំនួនប្រាំបួននៅលើចំណាត់ថ្នាក់ដែលទទួលបានយ៉ាងហោចណាស់ 50% នៃប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្លួនពីផលិតផលនៅក្នុងប្រភេទ "Healthier" ។ ATNI កោតសរសើរចំពោះយុទ្ធសាស្ត្រកំណត់តម្លៃសមស្របរបស់ក្រុមសម្រាប់ផលិតផលក្នុងប្រភេទនេះ ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តផ្សេងៗដូចជាកម្មវិធី “ពង្រីកលទ្ធភាពទទួលបានអាហារូបត្ថម្ភ”។

លោកស្រី Corine Tap ប្រធានក្រុមហ៊ុន FrieslandCampina Asia បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ « នៅ FrieslandCampina យើងជឿថាការទទួលបានអាហារបំប៉នគឺជាសិទ្ធិជាមូលដ្ឋានរបស់មនុស្ស។

លោកស្រី Corine Tap ប្រធានក្រុមហ៊ុន FrieslandCampina Asia បានចែករំលែកថា៖ « នៅ FrieslandCampina យើងជឿថាការទទួលបានផលិតផលអាហារូបត្ថម្ភគឺជាសិទ្ធិជាមូលដ្ឋានរបស់មនុស្ស។ ដូច្នេះ ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយអាហារូបត្ថម្ភសមស្រប យើងបានស្នើយុទ្ធសាស្ត្រ 'ពង្រីកលទ្ធភាពទទួលបានអាហារូបត្ថម្ភ' នៅអាស៊ី។

គម្រោងនេះមានគោលបំណងដោះស្រាយបន្ទុកសំខាន់ៗចំនួនបីនៃកង្វះអាហារូបត្ថម្ភ - ក្រិន លើសទម្ងន់ និងធាត់ និងកង្វះមីក្រូសារជាតិសំខាន់ៗ ដោយផ្តោតលើផលិតផលទឹកដោះគោដែលមានជីវជាតិដែលមានតម្លៃសមរម្យ និងអាចប្រើប្រាស់បាននៅក្នុងទីផ្សារជាច្រើន ”។

… ដើម្បីកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំមួយសម្រាប់យុវជនជំនាន់ក្រោយ

ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនអាហារូបត្ថម្ភឈានមុខគេលើពិភពលោក FrieslandCampina យល់ពីបញ្ហាអាហារូបត្ថម្ភដែលកុមារជួបប្រទះ។ ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងចំពោះបញ្ហានេះ ក្រុមហ៊ុនបានធ្វើការស្ទង់មតិអាហារូបត្ថម្ភអាស៊ីអាគ្នេយ៍ (SEANUTS) ជាមួយនឹងទិន្នន័យដែលប្រមូលបានពីកុមារជិត 14,000 នាក់ដែលមានអាយុពី 6 ខែដល់ 12 ឆ្នាំនៅក្នុងប្រទេសចំនួន 4 នៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍ រួមទាំងប្រទេសវៀតណាមផងដែរ។

តាមរយៈលទ្ធផលដែលប្រមូលបាន FrieslandCampina ចាប់ដៃជាមួយរដ្ឋាភិបាលនៃបណ្តាប្រទេសនានា ដើម្បីស្នើដំណោះស្រាយក្នុងការដោះស្រាយ និងដោះស្រាយបន្ទុកអាហារូបត្ថម្ភ រួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវកម្លាំងរាងកាយ និងផ្លូវចិត្តរបស់កុមារ ដើម្បីសម្រេចបាននូវបេសកកម្មនាំយកអាហារូបត្ថម្ភកាន់តែប្រសើរឡើងដល់មនុស្សគ្រប់រូប ជាពិសេសជួយយុវជនជំនាន់ក្រោយមានមូលដ្ឋានគ្រឹះរាងកាយរឹងមាំ។

ពីការស្រាវជ្រាវ SEANUTS II FrieslandCampina នឹងអភិវឌ្ឍផលិតផលឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងជាមួយនឹងរូបមន្តដែលសមស្របនឹងស្ថានភាពរាងកាយរបស់កុមារវៀតណាមក្នុងតម្លៃសមរម្យ។

ជាឧទាហរណ៍ ការស្ទង់មតិ SEANUTS II បង្ហាញថា កង្វះអាហារូបត្ថម្ភនៅតែជាបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់សម្រាប់កុមារវៀតណាម។ ច្រើនជាង 50% នៃកុមារអាយុក្រោម 12.9 ឆ្នាំ ខ្វះមីក្រូសារជាតិ អត្រាក្រិន និងលើសទម្ងន់ និងធាត់មានកម្រិត 10.6% និង 33%។ ជាពិសេសភាគរយនៃកុមារវៀតណាមដែលមិនបានបំពេញតម្រូវការដែលបានណែនាំសម្រាប់កាល់ស្យូម វីតាមីន D វីតាមីន A វីតាមីន C និងវីតាមីន B12 គឺ 81%, 95%, 56%, 66% និង 32% រៀងគ្នានៅក្នុងអាហាររូបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃ។

ហេតុដូច្នេះហើយ ចាប់តាំងពីចូលប្រទេសវៀតណាមកាលពី 30 ឆ្នាំមុន FrieslandCampina តែងតែប្តេជ្ញានាំយកអាហាររូបត្ថម្ភដែលមានគុណភាពល្អបំផុត ងាយស្រួលប្រើប្រាស់ និងតម្លៃសមរម្យដល់មនុស្សគ្រប់គ្នា។

ជាពិសេស ផលិតផលទឹកដោះគោ Dutch Lady ថ្មី និងកែលម្អបានកើតដោយផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ជាមួយនឹងរូបមន្តដ៏ល្អប្រសើរជាពិសេសសម្រាប់កុមារវៀតណាម ដើម្បីផ្តល់សារធាតុចិញ្ចឹមសំខាន់ៗដូចជា ប្រូតេអ៊ីន កាល់ស្យូម និងវីតាមីន D ដើម្បីជួយកុមារមានរាងកាយមានសុខភាពល្អ រួមជាមួយនឹងវីតាមីន C ដើម្បីបង្កើនភាពស៊ាំល្អតាមអនុសាសន៍របស់វិទ្យាស្ថានជាតិអាហារូបត្ថម្ភ។

Access to Nutrition Initiative (ATNI) គឺជាអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញសកលដែលវាយតម្លៃក្រុមហ៊ុនផលិតអាហារ និងភេសជ្ជៈធំជាងគេចំនួន 30 របស់ពិភពលោក ដោយផ្អែកលើការប្តេជ្ញាចិត្ត និងការអនុវត្តរបស់ពួកគេក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកង្វះអាហារូបត្ថម្ភ។

លើសពីនេះ សន្ទស្សន៍ ATNI វាយតម្លៃការអនុលោមតាមក្រុមហ៊ុនផលិតធំជាងគេទាំងប្រាំមួយនៃការជំនួសទឹកដោះម្តាយ ជាមួយនឹងគោលការណ៍ណែនាំអន្តរជាតិសម្រាប់ទីផ្សារប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវនៃផលិតផលទាំងនេះ។

ហាអាន

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/frieslandcampina-hanh-trinh-den-top-sang-kien-tiep-can-dinh-duong-toan-cau-ar908086.html