ការ​បញ្ជា​ទិញ​ច្រើន សហគ្រាស​វាយនភណ្ឌ និង​កាត់ដេរ​បារម្ភ​ពី​កង្វះ​កម្លាំង​ពលកម្ម

លោក Pham Xuan Hong - ប្រធានសមាគមវាយនភ័ណ្ឌ ប៉ាក់ និងប៉ាក់ទីក្រុង។ ទីក្រុងហូជីមិញបាននិយាយថា បច្ចុប្បន្ននេះ ការបញ្ជាទិញពីសហគ្រាសវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរកំពុងងើបឡើងវិញយ៉ាងល្អ។ នៅក្នុងឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំ 2024 កំណើនឧស្សាហកម្មត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើង 15% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ។

ទិន្នន័យពីសមាគមសំភារៈវាយនភ័ណ្ឌរបស់វៀតណាមនិងសំលៀកបំពាក់ក៏បង្ហាញផងដែរថាការនាំចេញសម្លៀកបំពាក់ប្រឆាំងនិងសម្លៀកបំពាក់របស់វៀតណាមក្នុងរយៈពេល 824 ឆ្នាំដំបូងបានកើនឡើង 6,19 ភាគរយជាប់ៗគ្នាក្នុងតម្លៃ 2 ពាន់លានដុល្លារបានឈានដល់ជាង 4 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិកចាប់តាំងពីខែសីហាឆ្នាំ 2022 ។

វាត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថា ការនាំចេញវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេររបស់វៀតណាមនឹងបន្តមានភាពវិជ្ជមានក្នុងប៉ុន្មានខែខាងមុខ ដោយសារយោងទៅតាមកត្តាវដ្ត តម្រូវការទំនិញតែងតែកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ។ ទីផ្សារនាំចេញសំខាន់ៗរបស់វៀតណាមកំពុងឡើងកំដៅ ហើយបានកើនឡើងម្តងទៀត ដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក កូរ៉េខាងត្បូង ជប៉ុន កាណាដា... ប៉ុន្តែអត្រាកំណើនទីផ្សាររបស់សហភាពអឺរ៉ុបនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។

យោងតាមសមាគមវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាម ក្នុងឆ្នាំ 2024 ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរមានគោលបំណងសម្រេចបាននូវទំហំនាំចេញវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរសរុបចំនួន 44 ពាន់លានដុល្លារ កើនឡើង 9% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023។ ជាមួយនឹងចំណូលបង្គររយៈពេល 8 ខែមានចំនួនជាង 28 ពាន់លានដុល្លារ គិតជាមធ្យមចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ 2024 ទទួលបានចំណូលជាមធ្យមលើសពី 2024 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំក៏ជាកម្រិតខ្ពស់បំផុតសម្រាប់ការបញ្ជាទិញ និងផលិតកម្មក្នុងអំឡុងបុណ្យណូអែល និងឆ្នាំថ្មី ដូច្នេះជាមួយនឹងសន្ទុះនៃកំណើនក្នុងរយៈពេលពីរខែជាប់ៗគ្នា ឱកាសនៃឧស្សាហកម្មឈានទៅដល់ទីបញ្ចប់គឺខ្ពស់គួរសម។

ការ​បញ្ជា​ទិញ​ច្រើន សហគ្រាស​វាយនភណ្ឌ និង​កាត់ដេរ​បារម្ភ​ពី​កង្វះ​កម្លាំង​ពលកម្ម។ រូបថត៖ Bang Tam

យោងតាមមតិយោបល់ពីអាជីវកម្មជាច្រើន ចាប់ពីត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 រហូតមកដល់ពេលនេះ ទីផ្សារវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរបានបង្ហាញពីសញ្ញានៃការឡើងកម្តៅ។ តម្រូវការវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរសរុបក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងកើនឡើង ៥-៦% បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២៣ ទោះបីជាមិនស្មើនឹងពេលវេលាមុនការរាតត្បាត Covid-19 ក៏ដោយ។ អាជីវកម្មជាច្រើនមានការបញ្ជាទិញរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ 2024 ហើយកំពុងចរចាការបញ្ជាទិញសម្រាប់ឆ្នាំ 2025 ។

យោងតាមអាជីវកម្មមួយចំនួនក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ ការស្ទុះងើបឡើងវិញដ៏សំខាន់នៃការបញ្ជាទិញនាំចេញវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរ គឺដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរការបញ្ជាទិញពីបង់ក្លាដែសទៅកាន់ប្រទេសជុំវិញ រួមទាំងវៀតណាមផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Pham Xuan Hong បានបញ្ជាក់ថា ការស្ទុះងើបឡើងវិញនៃការបញ្ជាទិញវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរ គឺដោយសារការស្ទុះងើបឡើងវិញនៃអំណាចទិញនៅក្នុងទីផ្សារនាំចេញសំខាន់ៗរបស់វៀតណាម ដែលជំរុញឱ្យមានការបញ្ជាទិញ។ ប្រធាន​សមាគម​វាយនភណ្ឌ ប៉ាក់ និង​ប៉ាក់​ទីក្រុង​ហូជីមិញ បាន​ថ្លែង​ថា​៖ « ​លំហូរ​នៃ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ការ​បញ្ជា​ទិញ​ពី​បង់ក្លាដែស​គឺ​គ្រាន់​តែ​បណ្ដោះ​អាសន្ន​ប៉ុណ្ណោះ »។ ហូ ជីមិញ និយាយ។

ការងើបឡើងវិញនៃការបញ្ជាទិញគឺជាសញ្ញាល្អ ប៉ុន្តែវាក៏ធ្វើឱ្យមានការលំបាកសម្រាប់អាជីវកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរក្នុងការជ្រើសរើសកម្មករបន្ថែមទៀត។ តាមពិត កង្វះ​កម្លាំង​ពលកម្ម​មិន​ត្រឹមតែ​កើត​មាន​ចំពោះ​សហគ្រាស​វាយនភណ្ឌ និង​កាត់ដេរ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ​។ ដោយសារការកើនឡើងនៃការបញ្ជាទិញ អាជីវកម្មជាច្រើនបានជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាំងពីដើមឆ្នាំ។

ឧទាហរណ៍ ក្រុមហ៊ុនកាត់ដេរ Song Ngoc លីមីតធីត (ស្រុក Binh Tan) បានបើកដំណើរការកាត់ដេរចំនួន ៤ បន្ថែមទៀត ដូច្នេះត្រូវជ្រើសរើសកម្មករជាបន្តបន្ទាប់ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះ វានៅខ្វះកម្មករប្រមាណ ១០០ នាក់។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Or Viet Hung (District 12, HCMC) បានបើកដំណើរការផលិតកម្ម និងត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ថែមប្រហែល 180 នាក់ ដើម្បីចាប់ផ្តើមធ្វើការភ្លាមៗ។

ការ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​មាន​ការ​លំបាក​សូម្បី​តែ​ក្រុមហ៊ុន​ធំៗ​ដែល​មាន​ប្រាក់​ខែ​ខ្ពស់​និង​អត្ថប្រយោជន៍​សង្គម​ល្អ។ យោងតាមតំណាងក្រុមហ៊ុន Nha Be Garment Corporation ក្រុមហ៊ុនបានធ្វើស្ទើរតែគ្រប់បែបយ៉ាងដើម្បីទាក់ទាញការជ្រើសរើសបុគ្គលិក រួមទាំងការទៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ ការចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការប្រកាសការងារនៅលើគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិកល្បីឈ្មោះ ... ប៉ុន្តែមិនបានផលឡើយ។

មានការព្យាករណ៍ថាចាប់ពីខែតុលា ឆ្នាំ 2024 ដល់ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 នឹងមានស្ថានភាព "ជំរុញ" ការបញ្ជាទិញពីដៃគូ ក្រុមហ៊ុនអាចនឹងត្រូវជ្រើសរើសកម្មករតាមរដូវបន្ថែមទៀត ដើម្បីបំពេញតាមចង្វាក់ផលិតកម្មនៃការបញ្ជាទិញ។

ពន្យល់ពីកង្វះកម្លាំងពលកម្មនៃសហគ្រាសកាត់ដេរ និងកាត់ដេរ លោក Pham Xuan Hong មានប្រសាសន៍ថា ចុងឆ្នាំគឺជារដូវផលិតមិនត្រឹមតែឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌកាត់ដេរប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានឧស្សាហកម្មជាច្រើនផ្សេងទៀត ដូច្នេះហើយមានការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មយ៉ាងច្រើន ធ្វើឱ្យការជ្រើសរើសការងារ រួមទាំងការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មតាមរដូវមានការពិបាក។

ក្រៅពីនេះ ដោយសារការបញ្ជាទិញដ៏លំបាកក្នុងឆ្នាំ 2023 និងពាក់កណ្តាលទីមួយនៃឆ្នាំ 2024 អាជីវកម្មត្រូវបានបង្ខំឱ្យកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ និងកម្លាំងពលកម្ម។ កម្មករ​ដែល​អត់​ការងារ​ធ្វើ​ត្រឡប់​ទៅ​ស្រុក​កំណើត​វិញ ស្រប​ពេល​ជិត​ចូល​ឆ្នាំ​ហើយ កម្មករ​មិន​មាន​បំណង​ត្រឡប់​ទៅ​ធ្វើ​ការ​វិញ​ភ្លាមៗ អ៊ីចឹង​ការ​ខ្វះខាត​កាន់​តែ​ធ្ងន់ធ្ងរ។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះកម្លាំងពលកម្មដែលតែងតែ 'ក្តៅ' នៅចុងឆ្នាំ នេះបើយោងតាមអ្នកជំនាញវិនិយោគផ្នែកគ្រឿងម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍ ការកែលម្អសមត្ថភាពផលិតកម្មគឺចាំបាច់ណាស់។ អាជីវកម្មក៏ត្រូវបង្កើនគោលនយោបាយឧបត្ថម្ភធនដើម្បីរក្សាកម្មករផងដែរ។

ខាងធុរកិច្ច ដើម្បីទាញយកផលប្រយោជន៍ពីទីផ្សារដែលកំពុងឡើងកំដៅបន្តិចម្ដងៗ ក្រុមហ៊ុនផលិតសង្ឃឹមថា ស្ថាប័នឥណទាននឹងមិនបន្តកាត់បន្ថយកម្រិតឥណទាន និងបង្កើនអត្រាការប្រាក់កម្ចីឡើយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការបង្កើនការចំណាយលើធាតុចូល ដូចជាការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ និងការឡើងថ្លៃអគ្គិសនី បង្កើនសម្ពាធបន្ថែមទៀតលើអាជីវកម្ម ខណៈដែលតម្លៃបញ្ជាទិញមិនកើនឡើង ឬសូម្បីតែត្រូវបានចរចាធ្លាក់ចុះ។ ដើម្បីគាំទ្រដល់អាជីវកម្មឱ្យជម្នះរយៈពេលដ៏លំបាកនេះ រដ្ឋត្រូវមានគោលនយោបាយកាត់បន្ថយសម្ពាធលើការកើនឡើងតម្លៃធាតុចូល ដើម្បីបង្កើតគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងកាន់តែប្រសើរសម្រាប់អាជីវកម្ម។

ប្រភព៖ https://congthuong.vn/doi-dao-don-hang-doanh-nghiep-det-may-lai-lo-thieu-lao-dong-346465.html