បច្ចុប្បន្ននេះ សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាសជាច្រើនក្នុងខេត្តកំពុងជួបការលំបាក។ នៅក្នុងបរិបទទូទៅនោះ អាជីវកម្មជាច្រើនបានសកម្ម និងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីស្វែងរកការបញ្ជាទិញ រក្សាការងារ និងធានាប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មករ។
នៅក្រុមហ៊ុន Excel Vietnam Garment Company Limited សួនឧស្សាហកម្ម Yen Ninh Town (ស្រុក Yen Khanh) ដែលកំពុងបង្កើតការងារដល់កម្មករជាង 1,500 នាក់ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការស្វែងរកការបញ្ជាទិញ ពង្រីកទីផ្សារនាំចេញ បង្កើតការងារ និងធានាប្រាក់ចំណូលដល់កម្មករ ដោយចាត់ទុកថាវាជាបញ្ហា "ជីវិត និងសេចក្តីស្លាប់" សម្រាប់អាជីវកម្ម។
លោកស្រី Pham Thi Tuoi ប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលក្រុមហ៊ុន Excel Vietnam Garment Company Limited បានឲ្យដឹងថា៖ ក្រុមហ៊ុននេះដំណើរការលើវិស័យផលិតកម្ម កែច្នៃ និងជួញដូរក្នុងការនាំចូល និងនាំចេញសម្លៀកបំពាក់។ ផលិតផលសំខាន់ៗគឺជាផលិតផលម៉ូដដែលមានគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ម៉ាកពិភពលោកដូចជា Mano, GU, Tesco, Topshop, ShopDirect... ក្នុងឆ្នាំនេះ ទោះបីជាស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចក្នុងប្រទេស និងពិភពលោកមានការលំបាកក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនបានខិតខំប្រឹងប្រែងចរចា បង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់ខ្លួន និងចុះកិច្ចសន្យាជាមួយដៃគូថ្មីចំនួន 2 នៅក្នុងឧស្សាហកម្មម៉ូដពិភពលោក។ នេះជាសេចក្តីរីករាយដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។
បច្ចុប្បន្ន កម្មករជាង 1,500 នាក់នៅក្រុមហ៊ុននៅតែធានាការងារគ្រប់គ្រាន់ ដោយមានការថែមម៉ោងទៀងទាត់រហូតដល់ចុងឆ្នាំ 2023។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមរបស់កម្មករនាពេលបច្ចុប្បន្នមានចំនួនជាង 7 លានដុង/នាក់/ខែ។ លើសពីនេះទៀត និយោជិតទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ និងសិទ្ធិបន្ថែមដូចជា៖ ការទូទាត់ពេញលេញនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ។ ឧបត្ថម្ភជាមួយអាហារថ្ងៃត្រង់តម្លៃ 20 ពាន់ដុង/ម្នាក់ រីករាយថ្ងៃបុណ្យតេត វិស្សមកាលរដូវក្តៅ...
អ្នកស្រី Tran Thi Mai ឃុំ Khanh Hai (ស្រុក Yen Khanh) ជាកម្មការនីផ្នែកកាត់ដេរបាននិយាយថា៖ ខ្ញុំបានធ្វើការនៅទីនេះជិត៥ឆ្នាំហើយ ខ្ញុំឃើញលក្ខខណ្ឌការងារល្អ ប្រាក់ចំណូលមានស្ថិរភាព ហើយចម្ងាយពីផ្ទះទៅក្រុមហ៊ុនក៏នៅជិតដែរ។ ជាពិសេស ក្នុងបរិបទនៃស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចដ៏លំបាកនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ យើងនៅតែមានការងារគ្រប់គ្រាន់ដែលមានប្រាក់ចំណូលជិត ១០ លានដុង/ខែ ដូច្នេះយើងមានសុវត្ថិភាព និងប្តេជ្ញាចិត្តនឹងការងារនេះឱ្យបានយូរ។
នៅរោងចក្រ Esmo Vina Co., Ltd., សួនឧស្សាហកម្ម Gia Phu (ស្រុក Gia Vien) បច្ចុប្បន្ន កម្មករជិត 700 នាក់នៅតែធានា និងរំភើបក្នុងការងារគ្រប់គ្រាន់ ដោយធ្វើការថែមម៉ោងនៅថ្ងៃសៅរ៍ ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់កម្មករគឺជាង 6 លានដុង/ម្នាក់/ខែ ហើយពួកគេទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារ។
យោងតាមលោក Ngo Thuy Hai ប្រធាននាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស ក្រុមហ៊ុន Esmo Vina Co., Ltd. បានឱ្យដឹងថា នេះគឺជាក្រុមហ៊ុនរបស់កូរ៉េ 100% ដោយខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មគឺជាខ្សែភ្លើងរថយន្ត។ ដោយសារលក្ខណៈជាក់លាក់នៃការផលិតផលិតផលល្អិតល្អន់ និងលំបាក ទាមទារឱ្យកម្មករត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល ណែនាំ និងអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគុណភាព ដើម្បីធានាបាននូវទិន្នផលផលិតផល ក្រុមហ៊ុនបានបញ្ជូនកម្មករទៅរោងចក្រ និងសហគ្រាសដែលផលិតរថយន្ត និងគ្រឿងបន្លាស់រថយន្តជាប្រចាំ ដើម្បីសិក្សា។
ដំណឹងល្អនៅក្រុមហ៊ុន Esmo Vina Co., Ltd. គឺថា បច្ចុប្បន្នការបញ្ជាទិញរបស់ក្រុមហ៊ុនបានចុះហត្ថលេខារហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ ២០២៣ ដែលធានាបានការងារគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់កម្មករ។ ឥឡូវនេះ ក្រុមហ៊ុនត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រមាណ ៣០០ នាក់បន្ថែមទៀត ដើម្បីធ្វើការបញ្ជាទិញភ្លាមៗតាមកាលវិភាគដែលបានចុះហត្ថលេខា។
ដើម្បីថែរក្សាជីវិតរបស់និយោជិត បន្ថែមពីលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ ប្រាក់រង្វាន់ និងរបបសុខុមាលភាពផ្សេងទៀត ដូចជាការធានារ៉ាប់រង របបអាទិភាពសម្រាប់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ ស្ត្រីមានកូនតូច... ក្រុមហ៊ុនក៏ផ្តោតលើអាហារថ្ងៃត្រង់សម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានមុខម្ហូបជាច្រើនមុខ អាហាររូបត្ថម្ភគ្រប់គ្រាន់ និងសុវត្ថិភាពចំណីអាហារ។
លោកស្រី Tran Thi Yen Nhi ឃុំ Gia Hoa (ស្រុក Gia Vien) ជាកម្មករនៅនាយកដ្ឋានខ្សែភ្លើងរថយន្ត Vinfat បាននិយាយថា៖ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក យើងមានការងារ និងអត្ថប្រយោជន៍គ្រប់គ្រាន់តាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ។ បច្ចុប្បន្នខ្ញុំទទួលបានប្រាក់ខែ ៩ លានដុងក្នុងមួយខែ ដោយមានប្រាក់បន្ថែមម៉ោង ២ ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ខ្ញុំគិតថាក្នុងស្ថានភាពលំបាកនាពេលបច្ចុប្បន្ន ការអាចធ្វើការបាននិងមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពគឺជារឿងល្អណាស់។ បរិយាកាសការងារនៅទីនេះក៏ត្រជាក់ និងគ្មានជាតិពុល ដូច្នេះខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាព...
យោងតាមរបាយការណ៍ពីសហព័ន្ធការងារនៃស្រុក ក្រុង និងសហជីពឧស្សាហកម្ម គិតត្រឹមថ្ងៃទី 4 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 សហគ្រាសចំនួន 35 បានកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម (កើនឡើងចំនួន 5 សហគ្រាសបើធៀបនឹងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023) ក្នុងនោះមានសហគ្រាស FDI ចំនួន 16 ។ ចំនួនកម្មករដែលរងផលប៉ះពាល់សរុបមានចំនួន ២៦.៧៤៥ នាក់ (ក្នុងនោះចំនួនកម្មករនិយោជិតដែលម៉ោងធ្វើការត្រូវបានកាត់បន្ថយមានចំនួន ២៤.៤៨២ នាក់ កម្មករនិយោជិតដែលកិច្ចសន្យាការងារត្រូវបានបញ្ចប់មានចំនួន ១.៣៨៥ នាក់); ចំនួនកម្មករដែលមានអាយុចាប់ពី 35 ឆ្នាំឡើងទៅមានចំនួន 8,226 នាក់; កម្មការិនីមានផ្ទៃពោះ និងចិញ្ចឹមកូនមានចំនួន ៣៤៧ នាក់។
ដើម្បីចែករំលែក និងអមដំណើរធុរកិច្ច សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងគណៈគ្រប់គ្រងសួនឧស្សាហកម្មខេត្ត ក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ធ្វើសមកាលកម្មដាក់ចេញនូវដំណោះស្រាយភ្លាមៗ ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត ចែករំលែក និងដកការលំបាក គាំទ្រដល់អាជីវកម្ម ដើម្បីស្ថិរភាពផលិតកម្ម បង្កើតការងារ និងប្រាក់ចំណូលជូនកម្មករ។
ជាទូទៅ ស្ថានភាពមនោគមវិជ្ជារបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករមានស្ថិរភាពជាមូលដ្ឋាន ពួកគេត្រូវបានធានាក្នុងផលិតកម្ម និងការងារ និងទំនុកចិត្តលើការដឹកនាំរបស់បក្ស និងការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។ រីករាយជាមួយនឹងការយកចិត្តទុកដាក់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរក្នុងការថែទាំ លើកទឹកចិត្ត កសាងគោលនយោបាយគាំទ្រ និងលុបបំបាត់ការលំបាកសម្រាប់អាជីវកម្ម និងកម្មករ។
ជាពិសេស ដោយសារគោលនយោបាយកាត់បន្ថយពន្ធ និងបន្ថយអត្រាការប្រាក់ ស្ថានភាពផលិតកម្មរបស់សហគ្រាសកាន់តែពិបាក។ អាជីវកម្មជាច្រើនបានរកឃើញការបញ្ជាទិញ និងដំណើរការឡើងវិញជាធម្មតា ដូចជា NienHsing Ninh Binh Garment Co., Ltd. និង Interconetc Co., Ltd. ដែលកំពុងជ្រើសរើសកម្មករបន្ថែមទៀត ... បំណងរបស់អង្គភាពអាជីវកម្មគឺបន្តទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ពីបក្ស រដ្ឋ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីមានដំណោះស្រាយដើម្បីស្ថិរភាពស្ថានភាព ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ លើកកំពស់សម្ភារៈ ចិញ្ចឹមជីវិត មុខរបរ និងអាជីវកម្ម .
សុភមង្គល
ប្រភព
Kommentar (0)