គណៈប្រតិភូសហភាពការងារវៀតណាម ធ្វើការនៅទីក្រុង Ninh Binh

អញ្ជើញចូលរួមកិច្ចប្រជុំនេះ ក្នុងនាមខេត្ត Ninh Binh មានសមមិត្ត៖ Mai Van Tuat លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត; លោក Nguyen Hoang Ha សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត; ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការរៀបចំការគណបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការអង្គភាព និងសហគ្រាសខេត្ត និងសហព័ន្ធការងារខេត្ត។ តំណាងនាយកដ្ឋាន សាខា និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធមួយចំនួន។

បច្ចុប្បន្នមានកម្មករ និងមន្ត្រីរាជការប្រមាណ ១៣៥.០០០ នាក់នៅក្នុងខេត្ត។ ក្នុងនោះវិស័យផ្លូវការមានកម្មករនិងមន្ត្រីរាជការប្រមាណ១២ម៉ឺននាក់ វិស័យក្រៅប្រព័ន្ធមានកម្មករប្រមាណ១៥.០០០នាក់។ ខេត្តទាំងមូលមានសហជីពចំនួន១៣នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ក្នុងនោះមាន៖ សហព័ន្ធការងារស្រុក-ក្រុងចំនួន៨ សហជីពឧស្សាហកម្មចំនួន៤ និងសហជីពសួនឧស្សាហកម្មចំនួន១។ មានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១.១១៤ មានសមាជិកសហជីពសរុប ១១៤.២០៦ នាក់។

នៅឆ្នាំ ២០២៤ សហព័ន្ធការងារខេត្ត Ninh Binh ត្រូវបានចាត់តាំងដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ដើម្បីអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីពថ្មីចំនួន ១១.៣០០នាក់។ សហព័ន្ធការងារខេត្តកំណត់ការងារបង្កើតសមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានជាការងារសំខាន់មួយរបស់អង្គការសហជីព។ ដោយឈរលើគោលការណ៍ណែនាំរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Ninh Binh តាំងពីដើមឆ្នាំមក គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្តបានពង្រឹងទិសដៅ និងការអនុវត្តការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។ ក្នុងនោះ ដឹកនាំសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ចុះអង្កេត និងក្តាប់ស្ថានការណ៍ការងារ និងសហគ្រាស។ ជំរុញការឃោសនា បំផុសគំនិត លើកកំពស់ការយល់ដឹង និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ម្ចាស់អាជីវកម្ម និងកម្មករ ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហព័ន្ធការងារខេត្តកំណត់ទិសដៅជាក់លាក់ដល់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ហើយតម្រូវឱ្យអង្គភាពមានការតាំងចិត្ត និងផ្តោតលើការអនុវត្តដំណោះស្រាយ ដើម្បីអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងផែនការដែលបានកំណត់... ក្នុងរយៈពេល៧ខែដើមឆ្នាំនេះ ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតសមាជិកសហជីពថ្មីចំនួន៦.៥២៥នាក់; សហជីពមូលដ្ឋានថ្មីចំនួន 17 ដែលមានសមាជិក 25 នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ ត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលសម្រេចបាន 81% នៃផែនការដែលបានកំណត់ដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។

ក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះដែរ ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្តក៏បានរាយការណ៍អំពីលទ្ធផលរយៈពេល៥ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ០៣/NQ-BCH ចុះថ្ងៃទី១១ ខែមករា ឆ្នាំ២០១៩ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហភាពការងារវៀតណាម (អាណត្តិទី១២) ស្តីពីការងារកម្មាភិបាលសហជីពក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ តាមនោះ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ការងារកសាងក្រុមមន្ត្រីសហជីព Ninh Binh តែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់ពីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ បច្ចុប្បន្នចំនួនមន្ត្រីសហជីពពេញម៉ោងក្នុងប្រព័ន្ធសហជីពខេត្តសរុបមានចំនួន ៦៣នាក់; មានមន្ត្រីសហជីពជាង 5,000 នាក់នៅគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ចាប់ពីអនុប្រធានសហជីព និងខ្ពស់ជាងនេះ ដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន 110,706 នាក់ ដែលប្រតិបត្តិការនៅសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 1,102 ក្រោមសហព័ន្ធការងារ 13 ស្រុក និងក្រុង សហជីពឧស្សាហកម្ម និងសហជីពសួនឧស្សាហកម្ម។

បន្ទាប់ពីរយៈពេល 5 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 03 របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាម (អាណត្តិទី XII) ក្រុមមន្ត្រីសហជីពក្នុងខេត្តបានរីកចម្រើន និងអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងបរិមាណគ្រប់គ្រាន់ ហើយបានកែលម្អគុណភាពបន្តិចម្តងៗ។ មន្ត្រីសហជីពភាគច្រើនត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងចាស់ទុំតាមរយៈការអនុវត្ត។ មានគោលជំហរមនោគមវិជ្ជារឹងមាំ និងឆន្ទៈនយោបាយ។ តែងតែជឿជាក់លើការដឹកនាំ និងការច្នៃប្រឌិតរបស់បក្ស អនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវនូវគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ បទប្បញ្ញត្តិរបស់សហជីព មានភាពសាទរ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម ទទួលខុសត្រូវ និងភ្ជាប់ជាមួយអង្គការ សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

ពិភាក្សាក្នុងសម័យប្រជុំ គណៈប្រតិភូបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលដែលសម្រេចបានក្នុងការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានរបស់សហព័ន្ធការងារខេត្ត Ninh Binh នាពេលថ្មីៗនេះ; ផ្តោតលើការវិភាគហេតុផលនៃការថយចុះសមាជិកសហជីពក្នុងខេត្ត និងចំនួនសមាជិកសហជីពថ្មីទាបក្នុងរយៈពេល 7 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្នើរដំណោះស្រាយដោះស្រាយការលំបាកដើម្បីពន្លឿនការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីពដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីពដែលសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានកំណត់ក្នុងឆ្នាំ២០២៤។

គណៈប្រតិភូសហភាពការងារវៀតណាម ធ្វើការនៅទីក្រុង Ninh Binh — សមមិត្ត Mai Van Tuat លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ។

អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ សមមិត្ត Mai Van Tuat អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តបានទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហព័ន្ធការងារខេត្តនាពេលថ្មីៗនេះ ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព បង្កើតអង្គការសហជីព ព្រមទាំងអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៣ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម) អាណត្តិថ្មី (អាណត្តិទី២)។

ប្រឈមមុខនឹងការពិតថា ការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកសហព័ន្ធការងារខេត្តនៅមានកម្រិតទាប និងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានស្នើថា នាពេលខាងមុខ សហព័ន្ធការងារខេត្តត្រូវខិតខំអនុវត្តដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋាន ដើម្បីបង្កើនចំនួនសមាជិកសហជីពដែលទើបចូលថ្មី ។

បន្ថែមលើការងារ និងដំណោះស្រាយចំនួន៦ ដែលស្នើឡើងដោយសហព័ន្ធការងារខេត្ត ក្នុងរបាយការណ៍ក្នុងអង្គសន្និបាតនោះ អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានស្នើនូវដំណោះស្រាយចំនួន៣បន្ថែមទៀត សម្រាប់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត ដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តនាពេលខាងមុខ រួមមានៈ រៀបចំសន្និបាតតាមប្រធានបទ ដើម្បីពិភាក្សាអំពីការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងថ្នាក់ដឹកនាំគណបក្សនានានៅតាមបណ្តាខេត្តនានា។ គណៈកម្មាធិការ និងវិស័យនានាត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួម ដើម្បីកំណត់ការទទួលខុសត្រូវរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗ។ រៀបចំសន្និសីទរួមរវាងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ឬគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ឬគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសមាគមធុរកិច្ចខេត្ត ដើម្បីកៀរគរការចូលរួមធុរកិច្ចក្នុងការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងការបង្កើតអង្គការសហជីពមូលដ្ឋាន។ ស្រាវជ្រាវ ជួប ប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយបុគ្គល និងគៀងគរយ៉ាងប៉ិនប្រសប់នូវអ្នកដឹកនាំសហគ្រាសដែលមានលក្ខខណ្ឌក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អង្គការសហជីព និងសមាជិកសហជីព។

ទាក់ទិននឹងអនុសាសន៍ និងសំណើរបស់សហព័ន្ធការងារខេត្ត ដែលមានចែងក្នុងរបាយការណ៍ក្នុងអង្គសន្និបាតនោះ អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត មានប្រសាសន៍ថា ខេត្តនឹងសិក្សា និងពិចារណាដោះស្រាយនាពេលខាងមុខ។ ទាក់ទិននឹងសំណើរបស់ប្រតិភូក្នុងអង្គសន្និបាត លោកបានចាត់ឲ្យសហព័ន្ធការងារខេត្តធ្វើការសំយោគ និងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ដើម្បីស្រាវជ្រាវ និងទិសដៅដោះស្រាយ។ តាងនាមគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Ninh Binh លោកបានស្នើថា សហព័ន្ធការងារវៀតណាមយកចិត្តទុកដាក់ និងគាំទ្រការអនុវត្តគម្រោងលំនៅដ្ឋានសង្គមនៅខេត្ត Ninh Binh ដោយហេតុនោះ រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងលើកកំពស់តួនាទី តួនាទីរបស់សហជីព បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការប្រមូលផ្តុំ និងទាក់ទាញកម្មករនិយោជិតចូលរួមសហជីព។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ សមមិត្ត Phan Van Anh អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Ninh Binh ចេញឯកសារណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាននៅតាមមូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្តល់អនុសាសន៍ថា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត Ninh Binh ស្វែងរកការយកចិត្តទុកដាក់ និងការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស; ទទួលការណែនាំពីសមមិត្ត Mai Van Tuat លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ក្នុងសន្និសីទរៀបចំការអនុវត្តន៍ភ្លាមៗ។

លោកក៏បានសំណូមពរដល់សហព័ន្ធការងារខេត្តយកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តការងារយកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករឲ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ ផ្តោតលើធនធានមនុស្ស និងហិរញ្ញវត្ថុលើការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតអង្គការសហជីពមូលដ្ឋាន។ បន្តការច្នៃប្រឌិត វិធីសាស្រ្តថ្មីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងគ្រប់គ្រងសមាជិកសហជីព... ខិតខំបំពេញគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។

Kieu An - Truong Giang

ប្រភព៖ https://baoninhbinh.org.vn/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec/d20240815160336979.htm