ការអភិវឌ្ឍថ្មីក្នុងការបញ្ឈប់ការងារជាសមូហភាពរយៈពេល៦ថ្ងៃរបស់កម្មករចំនួន៥.០០០នាក់។

នាព្រឹកថ្ងៃទី៩ ខែតុលា លោក Ha Huy Dong ប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Dien Chau លោក Nghe An បានមានប្រសាសន៍ថា កម្មករ ១០០% នៃក្រុមហ៊ុន Viet Glory Limited បានចូលធ្វើការវិញហើយ ដោយបញ្ចប់ការឈប់សម្រាកការងារជាសមូហភាពរយៈពេល ៦ ថ្ងៃ។

នៅថ្ងៃទី 8 ខែតុលា សេចក្តីជូនដំណឹងរបស់ក្រុមហ៊ុនចំនួនបីត្រូវបានផ្ញើទៅកាន់បុគ្គលិកទាំងអស់។ នៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសទាំងនេះ ក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា ខ្លួននឹងបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃសាំង និងប្រាក់បន្ថែមលើការផលិត ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែតុលា។

Diễn biến mới vụ 5.000 công nhân ngừng việc tập thể kéo dài 6 ngày - 1 — កម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Viet Glory Limited បានចូលធ្វើការរោងចក្រតាំងពីព្រឹកថ្ងៃទី៩ តុលា (រូបថត៖ ឌុយ ទូ)។

ជាពិសេស ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃសាំងត្រូវបានកែសម្រួលពី 260,000 ដុង/ខែ ទៅ 390,000 ដុង/នាក់/ 26 ថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយខែ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារត្រូវបានកែសម្រួលពី 20,000 ដុង ទៅ 24,000 ដុង/នាក់/ថ្ងៃ ដោយគណនារយៈពេល 26 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ។

ប្រាក់រង្វាន់ផលិតកម្មត្រូវបានកែសម្រួលសម្រាប់កម្រិតនីមួយៗ ពី 20,000 ដុង ទៅ 50,000 ដុង (កម្រិត 1), 25,000 ដុង ទៅ 55,000 ដុង (កម្រិត 2) និង 30,000 ដុង ទៅ 60,000 ដុង (កម្រិតទី 3)។

ដូចដែល Dan Tri បានរាយការណ៍ថា បន្ទាប់ពីអាហារថ្ងៃត្រង់នៅថ្ងៃទី 2 ខែតុលា កម្មកររាប់ពាន់នាក់នៅក្រុមហ៊ុន Viet Glory Ltd. បានចាកចេញយ៉ាងសម្បើម ដោយមិនបានត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញសម្រាប់វេនរសៀលនោះទេ។ បន្ទាប់មក អនុសាសន៍របស់កម្មករត្រូវបានកត់ត្រាដោយសហជីព និងបញ្ជូនបន្តទៅថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីពិចារណា និងដោះស្រាយ។

យោងតាមមតិរបស់កម្មករ, អាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងគឺមិនសមរម្យ; អត្ថប្រយោជន៍សម្ភពសម្រាប់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ 7 ខែ ឬលើសពីនេះមិនត្រូវបានធានា និយមន័យនៃពលកម្មគ្រោះថ្នាក់ និងកម្រិតនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រោះថ្នាក់គឺមិនសមស្រប កូតាផលិតកម្មខ្ពស់ពេក ហើយអត្ថប្រយោជន៍សុខុមាលភាពទាប។

ក្រុមហ៊ុន Viet Glory Limited បន្ទាប់មកបានចេញសេចក្តីប្រកាសចំនួនពីរ ដោយក្នុងនោះ ខ្លួនបានបញ្ជាក់ថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដែលបានបង់ដល់និយោជិតគឺខ្ពស់ជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ហើយក្រោមលក្ខខណ្ឌបច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់និយោជិតនឹងមិនត្រូវបានដំឡើងទេ។

ក្រុមហ៊ុនក៏បានពន្យល់លម្អិតអំពីដំណើរការនៃការបង្កើតស្តង់ដារការងារ និងទិន្នផលដែលបច្ចុប្បន្នអនុវត្តចំពោះនិយោជិតរបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលមានកម្រិតទាបជាងការអនុវត្តន៍នៅក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតក្នុងក្រុមតែមួយ។

នៅថ្ងៃទី៧ ខែតុលា បន្ទាប់ពីឈប់សម្រាកការងារ ៥ថ្ងៃ កម្មករនៅតែមិនព្រមចូលធ្វើការវិញ។ ពួកគេបាននិយាយថា កម្រិតជំនួយបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ប្រាក់អាហារថ្ងៃត្រង់ ប្រាក់សាំង ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ ... គឺទាបពេក។

ក្រុមហ៊ុន Viet Glory Limited មានទីតាំងនៅឃុំ Dien Truong ស្រុក Dien Chau (Nghe An) មានឯកទេសផលិតស្បែកជើងស្បែកសម្រាប់នាំចេញដោយមានកម្មករជាង ៦ ពាន់នាក់។ នេះជាការបញ្ឈប់ការងារជាសមូហភាពលើកទីបីរបស់កម្មករចាប់តាំងពីក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើមដំណើរការក្នុងឆ្នាំ ២០១៩។

ប្រភពតំណ