ការឃោសនា និងការផ្សព្វផ្សាយការអប់រំផ្នែកច្បាប់មានតួនាទីសំខាន់ជាពិសេសក្នុងការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការអនុលោមតាមច្បាប់ក្នុងចំណោមនិយោជិត និងនិយោជក។ នេះជាមូលដ្ឋាន និងមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង ដើម្បីឱ្យកម្មករនិយោជិតអាចរស់នៅ និងធ្វើការស្របតាមរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់។
លើកកំពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រីសហជីពក្នុងការអនុវត្តការងារឃោសនា ផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំច្បាប់ដល់កម្មករ ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Son Tay (ហាណូយ) លោក Hua Duc Tuan បានឲ្យដឹងថា ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង និងការណែនាំរបស់សហព័ន្ធការងារទីក្រុង ចលនាកម្មករ មន្ត្រីរាជការ កម្មករ និងសកម្មភាពសហជីពសម្រេចបានលទ្ធផលជាច្រើន។ សហជីពនៃទីប្រជុំជននៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់បានបង្កើតជាបណ្តើរៗ ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងមានភាពបត់បែនក្នុងការដឹកនាំ និងរៀបចំការអនុវត្ត។ ម៉្យាងទៀតត្រូវធ្វើការងារផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំឲ្យបានល្អ ដល់កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ កម្មការិនី ឲ្យអនុវត្តបានល្អនូវគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។
“ជាការកត់សម្គាល់ តាមរយៈទម្រង់ចម្រុះជាច្រើន សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានបំពេញការងារបានល្អក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយការអប់រំផ្នែកច្បាប់ ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងទម្រង់ចម្រុះជាច្រើន។ ជំរុញ និងកៀរគរសមាជិកសហជីពយ៉ាងសកម្ម និងបង្កើតអង្គការសហជីពមូលដ្ឋាន។ អនុវត្តមុខងារតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ក្រៅពីនេះ យើងផ្តោតលើការដឹកនាំ និងណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមដល់បក្ស សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ក្រុង” - លោក Tuan បានមានប្រសាសន៍ថា។
ក៏រួមចំណែកជំរុញការឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយអប់រំច្បាប់ដល់កម្មករនិយោជិតផងដែរ លោក Nguyen Van Manh ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Bao Loc (ខេត្ត Lam Dong) បានមានប្រសាសន៍ថា មន្ត្រីសហជីពបានចុះទៅមូលដ្ឋាននីមួយៗនៃសហជីព ដើម្បីឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ដល់សមាជិកសហជីព។ នេះជាវិធីសាស្ត្រដ៏មានប្រសិទ្ធភាពដែលសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Bao Loc បានអនុវត្តអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ដូច្នេះហើយនៅឆ្នាំ២០២៤ អង្គភាពបានរៀបចំយុទ្ធនាការចំនួន១៣ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ដល់សមាជិកសហជីពជាង ៣២០០នាក់។ ជាពិសេស អង្គភាពបានបំពេញការងារបានយ៉ាងល្អក្នុងនាមជាសមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាផ្សព្វផ្សាយអប់រំច្បាប់របស់ទីក្រុង។ នេះជាមូលដ្ឋានសម្រាប់រដ្ឋាភិបាលក្រុងក្នុងការបន្ថែមថវិកាសម្រាប់អង្គភាពដើម្បីអនុវត្តការងារនេះ។ ក្រៅពីនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក៏បានកៀរគរធនធានសង្គម ដើម្បីជួយដល់សកម្មភាពនេះឲ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ យុទ្ធនាការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់នឹងតែងតែត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងសកម្មភាពដើម្បីថែទាំ និងកែលម្អជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
យោងតាមលោក Ngo Duy Hieu អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម អង្គការសហជីពបានសកម្មស្រាវជ្រាវ ស្នើ និងចូលរួមកសាង និងអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ទាក់ទងនឹងសិទ្ធិកម្មករ។ ជាពិសេស ការអនុម័តច្បាប់សហជីពឆ្នាំ 2024 បានកំណត់យ៉ាងជាក់លាក់នូវសិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិក និងកម្មករនិយោជិតនៃសហជីព។ បន្ថែមសិទ្ធិនៃការត្រួតពិនិត្យ និងការរិះគន់សង្គមរបស់អង្គការសហជីព។ ការបន្ថែមករណីលើកលែង កាត់បន្ថយ និងការព្យួរការបង់ថ្លៃសហជីព... អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មករនិយោជិតត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ និងបង្កើនការត្រួតពិនិត្យ និងរិះគន់សិទ្ធិរបស់សហជីព យកចិត្តទុកដាក់លើសិទ្ធិរបស់កម្មករ ដើម្បីឱ្យមានវិធានការកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ។
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/day-manh-pho-bien-giao-duc-phap-luat-cho-cong-nhan-10300762.html
Kommentar (0)