
មកដល់ទីស្នាក់ការគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំតាភិន (ស្រុកថ្កូវ) មានការអាណិតអាសូរយ៉ាងខ្លាំងចំពោះមុខមាត់មន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសក្នុងផ្នែកទទួល និងប្រគល់លទ្ធផល ដែលតែងតែសប្បាយរីករាយ និងសាទរក្នុងការពន្យល់ប្រជាពលរដ្ឋអំពីបញ្ហាដែលពួកគាត់ឆ្ងល់ និងមិនយល់។
ដើម្បីកសាងមុខមាត់ប្រកបដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងស្និទ្ធស្នាលរបស់មន្ត្រីរាជការ ឃុំតាភិន ជ្រើសរើស រៀបចំ និងរៀបចំបុគ្គលិកតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មន្ត្រីរាជការម្នាក់ៗ តែងតែខិតខំអនុវត្តបទបញ្ញត្តិស្តីពីការធ្វើជាគំរូ កសាងការអនុវត្តការងារ និងរបៀបរបបតាមបាវចនា «គោរពប្រជាពលរដ្ឋ ជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ យល់ដឹងពីប្រជាពលរដ្ឋ រៀនសូត្រពីប្រជាពលរដ្ឋ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រជាពលរដ្ឋ»។ អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវ "ការិយាល័យញញឹម" ដោយស្វាគមន៍យ៉ាងកក់ក្តៅ ពន្យល់ និងណែនាំប្រជាពលរដ្ឋយ៉ាងក្លៀវក្លាក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។
អាស្រ័យហេតុនេះ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដើមឆ្នាំនេះ តាមរយៈការស្ទង់មតិ ប្រជាពលរដ្ឋ និងអង្គការចំនួន 97% បានពេញចិត្តចំពោះការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅមន្ទីរទទួល និងបញ្ជូនលទ្ធផលឃុំ។
លោក Mua A Giang ភូមិតាភិន ឃុំតាភិន មានប្រសាសន៍ថា៖ «រាល់ពេលដែលខ្ញុំមកស្នាក់ការឃុំដើម្បីធ្វើការ ខ្ញុំត្រូវបានណែនាំ និងគាំទ្រពីបុគ្គលិកឱ្យធ្វើការដោះស្រាយយ៉ាងរហ័ស និងសាទរ ហើយខ្ញុំក៏ពេញចិត្តនឹងអាកប្បកិរិយាគួរសម និងរួសរាយរាក់ទាក់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកនៃផ្នែកទទួលភ្ញៀវ និងប្រគល់លទ្ធផលនៅពេលជួប និងបំពេញការងារ»។

តាមលោក Tran Ngoc Duyen លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Ta Phin ថា ដើម្បីកសាងក្រុមមិត្តភាព និងបម្រើមន្ត្រីរាជការ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីរាជការឃុំតែងតែខិតខំពង្រឹងសមត្ថភាព គុណវុឌ្ឍិ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងាររបស់ប្រជាពលរដ្ឋស្របតាមបទបញ្ញត្តិបានឆាប់រហ័ស និងងាយស្រួល។ ពង្រឹងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ស្តាប់ពួកគេដើម្បីចាប់យកគំនិត អារម្មណ៍ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ ហើយតែងតែយកផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ប្រជាជនជាមុនសិន។ ប្រការនេះបានផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹងរបស់បុគ្គលិកសហគមន៍ឆ្ពោះទៅរកភាពបើកចំហ មិត្តភាព បង្កើនការទទួលខុសត្រូវ រួមចំណែកពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាល។
ទន្ទឹមនឹងការលើកកំពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រីរាជការក្នុងការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ អាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សូមអភ័យទោសចំពោះប្រជាពលរដ្ឋចំពោះការមិនទទួល និងចាត់ចែងនីតិវិធីរដ្ឋបាលទាន់ពេលវេលា ឬចំពោះអាកប្បកិរិយា និងស្តង់ដារមន្ត្រីរាជការមិនត្រឹមត្រូវ។
ជាឧទាហរណ៍ នាយកដ្ឋានទទួល និងលទ្ធផលនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Thanh Luong (ស្រុក Dien Bien) បានទទួលពាក្យស្នើសុំចុះបញ្ជីអាពាហ៍ពិពាហ៍របស់លោកស្រី Dam Khanh Duong នៅភូមិ 13 ប៉ុន្តែដោយសារការតភ្ជាប់បណ្តាញយឺត លទ្ធផលមិនអាចប្រគល់ជូនប្រជាពលរដ្ឋវិញនៅថ្ងៃដដែលនោះទេ។ ជាមួយគ្នានេះ ក្នុងដំណើរការណែនាំ និងដំណើរការឯកសារ មន្ត្រីអត្រានុកូលដ្ឋានឃុំ មានការអត់ធ្មត់ខ្លះ ហើយពន្យល់ខ្លាំងៗ មិនស្របតាមស្តង់ដារ។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីដឹងអំពីឧប្បត្តិហេតុ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Thanh Luong បានផ្ញើលិខិតសុំទោសទៅកាន់លោកស្រី Dam Khanh Duong ផ្ទាល់ដោយសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានការអាណិតអាសូរ និងការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំក្នុងការរៀនសូត្រពីបទពិសោធន៍ និងជំនះដែនកំណត់ក្នុងដំណើរការទទួល និងដំណើរការកំណត់ត្រា និងនីតិវិធីរដ្ឋបាល (TTHC)។ សូមកុំឱ្យស្ថានការណ៍ខាងលើកើតឡើងទៅថ្ងៃអនាគត។ ជាមួយគ្នានេះ មន្ត្រីតុលាការអត្រានុកូលដ្ឋានត្រូវអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវតាមស្តង់ដារ និងក្រមសីលធម៌មន្ត្រីក្នុងការបំពេញមុខងាររបស់ខ្លួន។

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានដឹកនាំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធានស្តីពីក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវចលនា និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវប្បធម៌ការិយាល័យ ក្រមសីលធម៌ ត្រូវមានអាកប្បកិរិយាគោរព ស្និទ្ធស្នាល ស្និទ្ធស្នាល និងស្និទ្ធស្នាល និងពន្យល់យ៉ាងស្វាហាប់ និងណែនាំប្រជាពលរដ្ឋ។
មន្ត្រីរាជការត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយប្រជាពលរដ្ឋតាមបាវចនា « ពេញចិត្ត ៤ យ៉ាង និង ៥ ណូ » (ជំរាបសួរ - សុំទោស - អរគុណ - ការអនុញ្ញាត ញញឹម - សុភាពរាបសារ - ស្តាប់ជានិច្ច - ជួយជានិច្ច គ្មានអំណាចផ្តាច់ការ ក្រអឺតក្រទម - គ្មានវិចារណញាណ មិនទទួលខុសត្រូវ - គ្មានអំពើពុករលួយ គ្មានការខ្ជះខ្ជាយ - គ្មានអំណាច គ្មានការបំផ្លិចបំផ្លាញ នៅពេលបំពេញមុខងារសាធារណៈ) ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់សមត្ថភាព កម្រិតវប្បធម៌ និងជំនាញរបស់បុគ្គលិក ជាពិសេសនៅថ្នាក់ឃុំ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ខេត្តទាំងមូលមានមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈថ្នាក់ឃុំចំនួន 2,593 នាក់ ដែលត្រូវបានរៀបចំជាមូលដ្ឋានស្របតាមមុខជំនាញបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេ កាន់តែក្មេងជាងវ័យបន្តិចម្តងៗ (អាយុក្រោម 40 ឆ្នាំ ស្មើនឹង 68%) ។ មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំដែលមានគុណវុឌ្ឍិការអប់រំទូទៅស្តង់ដារមានចំនួន 92.1%; 99.61% មានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈចាប់ពីកម្រិតបឋមសិក្សាឬខ្ពស់ជាងនេះ; កម្រិតទ្រឹស្តីនយោបាយមាន ៩៨,៦%។ មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិអប់រំទូទៅស្តង់ដារមានចំនួន ៩៦,៧%; 83.4% មានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ។

មន្ត្រី និងនិយោជិតបានលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ការងារ។ អាកប្បកិរិយារវាងថ្នាក់លើ និងអ្នកក្រោមបង្គាប់ រវាងសហការី និងសហការី រវាងមន្ត្រីរាជការ និងប្រជាពលរដ្ឋ ត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងត្រឹមត្រូវ។ នៅឆ្នាំ២០២៣ មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំសង្កាត់ ១០០% នឹងអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវប្បធម៌ការិយាល័យ ក្រមសីលធម៌ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទទួលប្រជាពលរដ្ឋ។
លោក Loan Van Toan អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអគាររដ្ឋាភិបាល និងការងារយុវជន (នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) មានប្រសាសន៍ថា៖ ដើម្បីកសាងមុខមាត់មន្ត្រីរាជការប្រកបដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ស្និទ្ធស្នាល និងទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រជាពលរដ្ឋ បច្ចុប្បន្នអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់កំពុងបង្កើតគំរូ “រដ្ឋាភិបាលមិត្តភាព” និង “នគរបាលមិត្តភាព”។ តាមរយៈការអនុវត្ត បណ្តាមូលដ្ឋានជាច្រើនមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងការងារទទួលនិងការគោរពពីប្រជាពលរដ្ឋ។ មន្ត្រីរាជការភាគច្រើនបានលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ; ប្រព្រឹត្ត និងប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សដោយគួរសម និងស្និទ្ធស្នាល; ស្ទីល និងភាសាក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងទន់ភ្លន់ និងអាកប្បកិរិយាក្នុងស្មារតី “គោរពប្រជាជន ជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន យល់ដឹងពីប្រជាជន រៀនពីប្រជាជន និងទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រជាជន” តាមឧត្តមគតិ និងគំរូសីលធម៌របស់ហូជីមិញ។ នេះរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរពីរដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងទៅជារដ្ឋាភិបាលបម្រើប្រជាជន ពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះបក្ស និងរដ្ឋ។
ប្រភព៖ https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/217482/de-can-bo-thuc-su-la-%E2%80%9Ccong-boc-cua-dan%E2%80%9D
Kommentar (0)