មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការចំនួន 60 នាក់ដែលលាឈប់ពីការងារនៅពេលរួមបញ្ចូលគ្នានូវឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជនត្រូវបានគាំទ្រជាមួយនឹងទឹកប្រាក់ប្រហែល 3.8 ពាន់លានដុង។

បន្ថែមពីលើរបបដែលបានកំណត់ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នឹងទទួលបាននូវរបបស្របតាមគោលនយោបាយពិសេសរបស់ខេត្ត។ ក្នុងរូបថត៖ សមមិត្ត Cao Van Than លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៃអតីតឃុំ Thanh Khe (Thanh Ha) ធ្វើជាប្រធានកិច្ចប្រជុំចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។

មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Hai Duong បានវាយតម្លៃលើករណីដែលមានសិទ្ធិចូលបម្រើការងារតាមដំណោះស្រាយលេខ ២៥/២០២៣/NQ-HDND ចេញដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Hai Duong កាលពីថ្ងៃទី 8 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 ដោយកំណត់គោលនយោបាយគាំទ្រដល់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ក្រោយឃុំ-សង្កាត់ គ្រឿងក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2023 - 2025 ក្នុងខេត្ត។

ដំណោះស្រាយលេខ 25/2023/NQ-HDND គឺជាគោលនយោបាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ Hai Duong ។

តាមនោះ មានមនុស្សចំនួន 60 នាក់ដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការគាំទ្រក្រោមគោលនយោបាយក្នុងដំណោះស្រាយជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់សរុបប្រហែល 3,8 ពាន់លានដុង។ មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការខាងលើក៏បានរីករាយនឹងរបបនេះផងដែរ យោងតាមក្រិត្យលេខ ២៩/២០២៣/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 3 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 នៃការគ្រប់គ្រងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិករបស់រដ្ឋាភិបាល។

មានករណីមួយដែលនៅពេលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ និយោជិតបានចាកចេញពីការងារដោយនៅសល់តិចជាង 6 ខែរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍យោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដូច្នេះគាត់មិនមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ក្រោមដំណោះស្រាយនេះទេ។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ក៏បានស្នើឱ្យដោះស្រាយរបប និងគោលនយោបាយដល់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំចំនួន៣រូប តាមក្រិត្យលេខ ២៦/២០១៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី៩ ខែមីនា ឆ្នាំ២០១៥ របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលកំណត់របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីដែលមិនបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌអាយុសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ ឬតែងតាំងមុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិតាមលក្ខខណ្ឌរបស់រដ្ឋ ស្ថាប័ន និងស្ថាប័ននយោបាយ។

ទាំងនេះគឺជាមន្ត្រីចំនួន៣រូបនៅស្រុក Nam Sach និងស្រុក Ninh Giang ដែលរីករាយនឹងរបបនេះ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ២៦/២០១៥/ND-CP ដែលមានថវិកាសរុបជាង ៤៦៦ លានដុង ក្នុងនោះមានលេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្ស ២រូប ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ និងប្រធានសម្ព័ន្ធស្ត្រីឃុំចំនួន ១នាក់។

ដំណោះស្រាយលេខ 25/2023/NQ-HDND ចេញដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Hai Duong នៅថ្ងៃទី 8 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 ចែងថា៖

កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ ដែលចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ឬលាឈប់ពីការងារដោយសារការខ្វះចន្លោះពេលរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំឡើងវិញក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ២០២៣-២០២៥ ក្នុងខេត្ត Hai Duong ត្រូវបានអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ ហើយនៅពេលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ឬឈប់ពីការងារ ត្រូវមានប្រាក់បំណាច់បន្ថែមចំនួន ៦ ខែ មុននឹងចូលនិវត្តន៍ ប្រាក់ដែលទទួលបានដោយអនុលោមតាមគោលនយោបាយស្តីពីការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ និងការឈប់ពីការងារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ ខេត្តក៏នឹងផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុមួយដងផងដែរ ដូចខាងក្រោម៖

- ក្នុងករណីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ តាមគោលនយោបាយកាត់បន្ថយបុគ្គលិករបស់រដ្ឋាភិបាល៖ ឧបត្ថម្ភ ១,៨លានដុង/ខែ សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ និងមិនលើសពី ១០០លានដុង/ម្នាក់។

- ក្នុង​ករណី​ការ​បញ្ឈប់​ការងារ​តាម​គោល​នយោបាយ​កាត់​បន្ថយ​ការងារ​របស់​រដ្ឋាភិបាល៖ ឧបត្ថម្ភ​ការងារ​ចំនួន ៥០០,០០០ ដុង/ខែ ដោយ​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម និង​មិន​លើស​ពី ៦០ លាន​ដុង/ម្នាក់។

- នៅក្នុងករណីនៃការបញ្ចប់ការងារដោយស្ម័គ្រចិត្ត (មិនអនុវត្តតាមគោលការណ៍កាត់បន្ថយ)៖ ឧបត្ថម្ភការងារ 500,000 ដុង/ខែ ជាមួយការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងមិនលើសពី 150 លានដុង/ម្នាក់។

ថវិកាសម្រាប់ការអនុវត្តគាំទ្រត្រូវបានធានាដោយថវិកាខេត្ត។

ព្រិលខ្យល់

ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/60-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-khi-sap-nhap-xa-phuong-thi-tran-duoc-ho-tro-khoang-3-8-ty-dong-402666.html