ជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល សម្រួល និងសម្រួលឧបករណ៍

នាពេលថ្មីៗនេះ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (AR) តែងតែត្រូវបានខេត្ត Ninh Thuan កំណត់ថាជាកិច្ចការសំខាន់ និងឈានមុខគេមួយក្នុងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាងរដ្ឋបាលប្រកបដោយលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ វិជ្ជាជីវៈ វិន័យ ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបំពេញតម្រូវការក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

យោងតាមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ក្នុងឆ្នាំ 2024 ខេត្តបានបញ្ចប់កិច្ចការ 52/52 នៃឆ្នាំ ស្របតាមផែនការកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដែលបានស្នើឡើង។ សន្ទស្សន៍ដែលទាក់ទងនឹងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ខេត្ត ដូចជា PAR INDEX, PAPI, និង SIPAS ក្នុងឆ្នាំ 2023 សុទ្ធតែស្ថិតក្នុងក្រុមមធ្យមកម្រិតខ្ពស់របស់ប្រទេស។ ជាពិសេស ទិសដៅ និងប្រតិបត្តិការកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលត្រូវបានឯកភាព និងយកចិត្តទុកដាក់ដោយគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត តាមរយៈការចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីណែនាំ និងផែនការស្តីពីការជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ពង្រឹងការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរក្នុងការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ទាក់ទិននឹងការកែទម្រង់ស្ថាប័ន ខេត្តបានជំរុញការរៀបចំបរិក្ខារអង្គភាពរបស់ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានឆ្ពោះទៅការសម្រួល ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ និង ១៩ នៃសន្និសីទមជ្ឈឹមលើកទី៦ សម័យប្រជុំលើកទី XII។ អនុលោមតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១១៩៨/NQ-UBTVQH15 ចុះថ្ងៃទី 28 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ (AUUs) នៃខេត្ត សម្រាប់រយៈពេល 2023-2025; ដូច្នោះហើយចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2024 ទីក្រុង។ ផាន់រាំង-ថាប់ចាម បានកាត់បន្ថយអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ចំនួន៣ (ដែលត្រូវនឹងការកាត់បន្ថយតំណែងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន២០នាក់ តំណែងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ចំនួន១១ និងមុខតំណែងកម្មករក្រៅវិជ្ជាជីវៈថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ចំនួន១២)។ ទាក់ទងនឹងកំណែទម្រង់មុខងារមន្ត្រីរាជការ ខេត្តបានជំរុញការអនុវត្តការប្រឡងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រងនៅថ្នាក់មន្ទីរ និងថ្នាក់តាមបទបញ្ជា។ បន្តការសាកល្បងការវាយតម្លៃតាមរយៈកម្មវិធីវាយតម្លៃ ដោយភ្ជាប់លទ្ធផលនៃការចាត់ថ្នាក់នៃកម្រិតនៃការបំពេញភារកិច្ចរបស់ប្រធានជាមួយនឹងលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលប្រចាំឆ្នាំរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងមូលដ្ឋាន។ ក្នុងការអនុវត្តការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល ខេត្តបានលើកកម្ពស់ការអនុវត្តសមកាលកម្ម និងទូលំទូលាយនៃខ្លឹមសារនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ខេត្តទាំងមូលបច្ចុប្បន្នមានមន្ទីរ សាខា និងវិស័យខេត្តចំនួន 26/26 និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុក 7/7 គណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំ 62/62 ដែលបានដាក់ពង្រាយឯកសារ និងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាការងារ រួមបញ្ចូលជាមួយវិញ្ញាបនបត្រឌីជីថល និងកំណត់លេខកូដអត្តសញ្ញាណ។ វិបផតថលសេវាសាធារណៈខេត្តមានសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតចំនួន 1,126 រួមទាំងសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតពេញលេញចំនួន 582 និងសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតមួយផ្នែកចំនួន 544 ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ច្រកសេវាសាធារណៈចំនួន 985/1,126 ត្រូវបានរួមបញ្ចូល និងធ្វើសមកាលកម្ម ដែលឈានដល់ 87.48% ។

ប្រជាពលរដ្ឋធ្វើនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅហាងច្រកចេញចូលតែមួយនៃសង្កាត់ភូហា (ផាន់រាំង-ក្រុងថាប់ចាម)។ រូបថត៖ Phan Binh

សមមិត្ត Tran Hai ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានចាត់ទុកថា៖ ដើម្បីជំរុញដំណោះស្រាយអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនាពេលខាងមុខ ខេត្ត Ninh Thuan នឹងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តភារកិច្ចសំខាន់ៗមួយចំនួនដូចជា៖ បន្តអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់និងម៉ឺងម៉ាត់នូវទិសដៅរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈឹម សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៥-NQ/TU និងសេចក្តីណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លេខ ៣៩- A.T ជាក់ស្តែង ធ្វើសមកាលកម្ម និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល ដែលទាក់ទងនឹងមនុស្ស និងអាជីវកម្ម។ ផ្តោតសំខាន់លើការធ្វើឌីជីថលនៃលទ្ធផលនៃការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ 45/2020/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល។ ផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញ រៀបចំ និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់មន្ទីរ សាខា និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព បំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងសម័យកាលថ្មី តាមគោលនយោបាយរបស់មជ្ឈិម និងស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់មូលដ្ឋាន តាមរយៈការបូកសរុបលទ្ធផលការងាររបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម លេខ Q/T18-N ។ ពិនិត្យ អភិវឌ្ឍ និងមុខតំណែងការងារដ៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងតំបន់ក្នុងលក្ខណៈជាក់លាក់ វិទ្យាសាស្រ្ត និយតកម្ម និងជាក់ស្តែង។ នៅលើមូលដ្ឋាននោះ រៀបចំ និងចាត់តាំងបុគ្គលិកឱ្យធ្វើការ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមស្តង់ដារ និងតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ បង្កើតយន្តការនៃការបែងចែក និងការប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋ រួមជាមួយនឹងការងារដែលបានកំណត់ និងផលិតផលលទ្ធផល ដើម្បីបង្កើនស្វ័យភាព ការទទួលខុសត្រូវលើខ្លួនឯង និងលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។ ការពង្រឹងការផ្លាស់ប្តូរគំរូប្រតិបត្តិការ និងសង្គមភាវូបនីយកម្មនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ ការពង្រឹងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្តភាពជឿនលឿនផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីលើកកម្ពស់ការបញ្ចប់ការសាងសង់ និងការអភិវឌ្ឍនៃរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល។ បន្តជំរុញប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវតួនាទីត្រួតពិនិត្យ និងរិះគន់សង្គមរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម តួនាទីត្រួតពិនិត្យរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន អង្គការមហាជន និងប្រជាជនក្នុងការអនុវត្តការងារកែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។

លោក Tuan

ប្រភព៖ http://baoninhthuan.com.vn/news/151460p24c161/day-manh-cai-cach-hanh-chinh-sap-xep-bo-may-tinh-gon-hieu-qua.htm