ដឹងពីតម្លៃរបស់អ្នក។
មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមចរចាប្រាក់ខែរបស់អ្នក វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការយល់ដឹងពីតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការវាយតម្លៃជំនាញ បទពិសោធន៍ និងការរួមចំណែករបស់អ្នកចំពោះក្រុមហ៊ុន។
កុំខ្មាស់អៀន ឬដឹងខ្លួនអំពីការបង្ហាញតម្លៃរបស់អ្នក និងអ្វីដែលអ្នកអាចនាំមកស្ថាប័នតាមរយៈ CV ដ៏គួរអោយចាប់អារម្មណ៍។
ក្រៅពីចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងនៃ CV របស់អ្នក អ្វីដែលអ្នកបង្ហាញនៅក្នុងការសម្ភាសន៍ក៏ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ចរចារប្រាក់ខែសមរម្យផងដែរ។
ស្រាវជ្រាវប្រាក់ខែជាមធ្យមនៃការងារឱ្យបានហ្មត់ចត់មុនពេលសម្ភាសន៍។
ការស្រាវជ្រាវទីផ្សារដើម្បីយល់ពីប្រាក់ខែជាមធ្យមនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នកក៏ជាជំហានសំខាន់ក្នុងដំណើរការចរចាផងដែរ។ អ្នកត្រូវដឹងថាប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់ការងារស្រដៀងគ្នានៅក្នុងតំបន់របស់អ្នកគឺជាអ្វី។
វាមិនត្រឹមតែជួយអ្នករៀបចំឱ្យបានល្អសម្រាប់ការចរចាប្រាក់បៀវត្សរ៍ប៉ុណ្ណោះទេ វាក៏នឹងជួយឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ជឿជាក់ជាងមុននៅពេលពិភាក្សាអំពីប្រាក់ខែជាមួយនិយោជករបស់អ្នក ជៀសវាងអារម្មណ៍នៃការទទួលបានប្រាក់ខែតិច ឬទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ដោយសារការខ្វះព័ត៌មាន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកមានមូលដ្ឋានក្នុងការកំណត់ប្រាក់ខែដែលចង់បានដែលសមរម្យសម្រាប់ទីផ្សារការងារ។
ដើម្បីស្រាវជ្រាវប្រាក់ខែទីផ្សារ អ្នកអាចយោងទៅគេហទំព័រស្វែងរកការងារដូចជា JobsGO ជាដើម។ ក្រៅពីនេះ អ្នកក៏អាចពិគ្រោះជាមួយមិត្តភ័ក្តិ ឬអ្នកជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នកអំពីប្រាក់ខែគោលនៃឧស្សាហកម្មនេះ តើពួកគេរំពឹងប្រាក់ខែប៉ុន្មានពីមុខតំណែងថ្មីរបស់អ្នកជាមួយនឹងជំនាញដែលអ្នកមាន?
សូមចងចាំថា ប្រាក់ខែជាមធ្យមគឺសម្រាប់តែឯកសារយោងប៉ុណ្ណោះ។ វាអាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើកត្តាជាច្រើនដូចជា បទពិសោធន៍ ជំនាញ មុខតំណែងការងារ ប្រភេទអាជីវកម្មជាដើម។
បង្ហាញទំនុកចិត្តវិជ្ជាជីវៈនៅពេលចរចា
អ្នកត្រូវយល់ថា ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងការចរចាណាមួយ អាកប្បកិរិយាប្រកបដោយទំនុកចិត្ត និងវិជ្ជាជីវៈគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ វាមិនត្រឹមតែជួយអ្នកបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍វិជ្ជមានលើដៃគូរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ វាក៏បង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការសម្រេចបានលទ្ធផលដែលអ្នកចង់បានផងដែរ។
អាកប្បកិរិយាប្រកបដោយទំនុកចិត្ត និងវិជ្ជាជីវៈអាចបង្ហាញឱ្យឃើញដោយការនិយាយយ៉ាងច្បាស់ ទំនុកចិត្ត រក្សាទំនាក់ទំនងភ្នែក និងតែងតែមានភាពគួរសម។ តាមរយៈការអនុវត្តធាតុទាំងនេះ អ្នកអាចបង្ហាញពីអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈក្នុងការចរចាណាមួយ។ នេះនឹងជួយអ្នកបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក និងបង្កើតភាពជឿជាក់របស់អ្នក។
រង់ចាំដោយអត់ធ្មត់
បន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ និយោជកកត់សម្គាល់ពីតម្រូវការ និងបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នក។ ពួកគេត្រូវការពេលវេលាដើម្បីពិភាក្សាមុននឹងធ្វើការសម្រេចចិត្តជាផ្លូវការថាតើត្រូវជួលអ្នក និងប្រាក់ខែដែលបានស្នើឡើង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគេក៏ត្រូវគិតគូរពីកត្តាផ្សេងៗទៀត ដូចជាថវិកា និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន មុនពេលធ្វើសំណើជាក់លាក់មួយ។ ដំណើរការនេះអាចចំណាយពេលពីរបីថ្ងៃ សូម្បីតែមួយសប្តាហ៍។
តាមរយៈការផ្តល់ពេលវេលាដល់ដៃគូរបស់អ្នកដើម្បីពិចារណា និងវាយតម្លៃកត្តាផ្សេងៗ អ្នកធ្វើឱ្យពួកគេទទួលយកទិដ្ឋភាពរួម និងគិតឱ្យបានហ្មត់ចត់មុនពេលធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ នេះអាចនាំឱ្យមានកិច្ចព្រមព្រៀងចុងក្រោយកាន់តែប្រសើរសម្រាប់ភាគីទាំងពីរ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការរង់ចាំមិនតែងតែមានន័យថាប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលផ្តល់ដោយនិយោជកគឺស្របនឹងប្រាក់ខែដែលអ្នករំពឹងទុក និងស្នើសុំនោះទេ។ ដូច្នេះវាអាស្រ័យលើអ្នកថាតើអ្នកទទួលយកវាឬអត់។ បន្ថែមពីលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ សូមពិចារណាឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវលក្ខខណ្ឌពាក់ព័ន្ធមួយចំនួនទៀតរបស់ក្រុមហ៊ុន ដូចជាម៉ោងធ្វើការ អាស័យដ្ឋាន ... ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចុងក្រោយ។
ខាងលើគឺជាអាថ៌កំបាំងក្នុងការចរចាក្នុងពេលសម្ភាសន៍។ ជាមួយនឹងការចែករំលែកដ៏មានប្រយោជន៍ទាំងនេះ JobsGO សង្ឃឹមថាអ្នកអាចអនុវត្ត និងសម្រេចបានប្រាក់ខែដែលអ្នកចង់បានដោយជោគជ័យនៅក្នុងការសម្ភាសន៍នាពេលខាងមុខរបស់អ្នក។
ប្រភព
Kommentar (0)