នាថ្ងៃទី ១២ មិថុនា សហព័ន្ធការងារស្រុក Nho Quan បានរៀបចំមហាសន្និបាតសហជីពថ្នាក់ស្រុកលើកទី ១១ អាណត្តិ ២០២៣ - ២០២៨។
ក្នុងអាណត្តិកន្លងទៅ សហជីពស្រុក Nho Quan គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការនវានុវត្តន៍ទិសដៅ ការគ្រប់គ្រង និងការអនុវត្ត សម្រេចបានគោលដៅ ១៣/១៣ នៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតសហជីពស្រុកលើកទី១០។
គួរកត់សំគាល់៖ បានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ។ រៀបចំសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីថែរក្សាផលប្រយោជន៍សមាជិកសហជីព។ ជាពិសេស សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដោះស្រាយវិវាទការងារដែលកើតឡើងនៅសហគ្រាសមួយចំនួន ធានាសិទ្ធិកម្មករ រួមចំណែករក្សាស្ថិរភាពផលិតកម្មជាមួយសហគ្រាស និងរក្សាសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់នៅក្នុងស្រុក។ សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយអ្នកជំនាញ ដើម្បីកសាង និងអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន។
ក្នុងអាណត្តិនេះ សហព័ន្ធការងារស្រុកបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងថ្មីចំនួន ៤ ស្តីពីកម្មវិធី “សុខុមាលភាពសមាជិកសហជីព” ដែលមានសមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតចំនួន ៩.០៩២ នាក់ ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សរុបចំនួន ១.០៤១ លានដុង។ លើសពីនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានចុះសួរសុខទុក្ខ និងឧបត្ថម្ភដល់សមាជិកសហជីពកម្មករ និងនិយោជិតចំនួន ៣.១៦១នាក់ ដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺផ្សេងៗ គិតជាទឹកប្រាក់សរុបចំនួន ១.៦៣៦លានដុង។ កៀរគរគាំទ្រសាងសង់ និងជួសជុល «ជម្រកសហជីព» ចំនួន ៨ កន្លែងសម្រាប់សមាជិកសហជីពដែលជាកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក ជាពិសេស…
ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតការងារផ្សព្វផ្សាយ ជំរុញជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញចលនាមហាជនសម្រាប់មន្ត្រីសហជីព។ សកម្មភាពសហជីពត្រូវបានតម្រង់ទិសឆ្ពោះទៅមូលដ្ឋាន បង្កើនការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន... អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកបញ្ជាក់ពីកិត្យានុភាព និងជំហររបស់អង្គការសហជីព រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងការអភិវឌ្ឍន៍រួមរបស់ស្រុក។
ដោយមានបាវចនា "នវានុវត្តន៍ - ប្រជាធិបតេយ្យ - សាមគ្គីភាព - អភិវឌ្ឍន៍" មហាសន្និបាតលើកទី ១១ នៃសម្ព័ន្ធសហជីពស្រុក Nho Quan បានកំណត់ទិសដៅ គោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៨ ដូចខាងក្រោម៖ ផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពសហជីពក្នុងទិសដៅប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងជាក់ស្តែង។ បំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គការសហជីពបានល្អ ដោយផ្តោតលើការថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិក និងកម្មករនិយោជិត។ បន្តច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការឃោសនា ការអប់រំ ចលនា និងការអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ។ កៀរគរធនធានដើម្បីរៀបចំសកម្មភាពមូលដ្ឋាន យកមូលដ្ឋានជាតំបន់ប្រតិបត្តិការ យកសមាជិកសហជីពជាគោលដៅនៃចលនា និងគោលដៅនៃសកម្មភាព; ប្រមូលផ្តុំ និងទាក់ទាញសមាជិកសហជីព និងកម្មករមួយចំនួនធំ កសាងអង្គការសហជីពដ៏រឹងមាំ និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ជាមួយនឹងការសម្របខ្លួន រួមចំណែកកសាងក្រុមកម្មករ និងមន្ត្រីរាជការជាកម្លាំងត្រួសត្រាយក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ស្រុក។
ខិតខំជ្រើសរើសសមាជិកសហជីពថ្មីពី ៣០០ ទៅ ៥០០ នាក់ បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានក្នុង ៩០% នៃសហគ្រាសដែលមាននិយោជិតចាប់ពី ២៥ នាក់ឡើងទៅ និងទាក់ទាញកម្មករ ៨៥% នៅក្នុងតំបន់គ្រប់គ្រងឱ្យចូលជាសមាជិកសហជីព។ សហព័ន្ធការងារស្រុកត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថា បំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អ ឬប្រសើរជាង។ ខិតខំឱ្យមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 90% ក្នុងវិស័យរដ្ឋបាល និងអាជីព និង 70% នៃសហជីពមូលដ្ឋានក្នុងវិស័យផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាបានបំពេញភារកិច្ចបានល្អ។ មន្ត្រីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ១០០% ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលលើការងារសហជីព។ ប្រមូលធនធានដើម្បីជួយដល់ការសាងសង់ និងជួសជុលផ្ទះ១ទៅ២ «ជម្រកសហជីព» ។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខណ្ឌ រៀបចំការយកចិត្តទុកដាក់ សួរសុខទុក្ខ និងគាំទ្រសមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដោយទទួលបានអំណោយចំនួន ៥០០ ឬច្រើនជាងនេះ...
ក្នុងស្មារតីសាមគ្គីភាព និងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ សមាជបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមមិត្តចំនួន ១៦ នាក់ ទៅកាន់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មស្រុក Nho Quan សម្រាប់អាណត្តិទី 11 ឆ្នាំ 2023 - 2028 ហើយបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈប្រតិភូមួយក្រុមដើម្បីចូលរួមសមាជនៃសហជីពជាន់ខ្ពស់។
ព្រះគុណ - Truong Giang
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)