ជំងឺរាតត្បាត Covid-19 បង្ហាញពីភាពទន់ខ្សោយក្នុងថ្នាំបង្ការ

គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋសភាជឿជាក់ថា អង្គការ និងធនធានមនុស្សនៃប្រព័ន្ធសុខាភិបាលបង្ការនៅមានកម្រិតខ្សោយនៅឡើយ ហើយគោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យមិនត្រូវបានធានាទេ។

ការវាយតម្លៃនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យនៃរដ្ឋសភានៅក្នុងរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យប្រធានបទនៃការប្រមូលផ្តុំ ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ធនធានសម្រាប់ការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ។ ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការថែទាំសុខភាពបឋម និងថ្នាំបង្ការ។ នេះជាខ្លឹមសាររាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភា និងពិភាក្សាដោយគណៈប្រតិភូកាលពីថ្ងៃទី២៩ ឧសភា ។

ក្រុមត្រួតពិនិត្យបានវាយតម្លៃថាជំងឺរាតត្បាត "បង្ហាញភាពទន់ខ្សោយនៅក្នុងប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពបឋម និងប្រព័ន្ធថ្នាំបង្ការ"។ ការរៀបចំ និងបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធនេះបានផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ ធនធានមនុស្សមានការខ្វះខាត ហើយគុណភាពមិនត្រូវបានធានានោះទេ។ គោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យមិនសមស្របនឹងភារកិច្ចនោះទេ។

ការវិនិយោគលើការថែទាំសុខភាពបឋម និងថ្នាំបង្ការមិនបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់។ លក្ខខណ្ឌនៃឱសថ បរិក្ខារពេទ្យ និងសម្ភារៈបរិក្ខារមានកំណត់។ លទ្ធភាពក្នុងការផ្តល់សេវាព្យាបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំមិនទាន់បានបំពេញតម្រូវការមូលដ្ឋានរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ នៅមានចំណុចខ្វះខាតក្នុងយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ យន្តការស្វ័យភាព និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ តួនាទីរបស់ថ្នាំបង្ការនៅតែមិនទាន់ត្រូវបានទទួលស្គាល់ពេញលេញ និងទូលំទូលាយនៅឡើយ។

បុគ្គលិកពេទ្យនៅខេត្ត Ha Tinh ចាក់វ៉ាក់សាំង Covid-19 ដល់មនុស្សខែមិថុនា ឆ្នាំ 2021។ រូបថត៖ Duc Hung — បុគ្គលិកពេទ្យនៅខេត្ត Ha Tinh ចាក់វ៉ាក់សាំង Covid-19 ដល់មនុស្សខែមិថុនា ឆ្នាំ 2021។ រូបថត៖ *Duc Hung*

ទាក់ទងនឹងមូលហេតុ ក្រុមការងារតាមដានបានចង្អុលបង្ហាញថា សមាមាត្រនៃការចំណាយលើការថែទាំសុខភាពបឋមនៃការចំណាយលើការថែទាំសុខភាពសង្គមសរុបបានថយចុះពី 32.4% ក្នុងឆ្នាំ 2017 មក 23.1% ក្នុងឆ្នាំ 2019 ។ សមាមាត្រនៃការចំណាយលើការពិនិត្យ និងព្យាបាលដែលគ្របដណ្តប់ដោយការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅការថែទាំសុខភាពបឋមឈានដល់ 34.5% ប៉ុណ្ណោះក្នុង 207 កម្រិតឃុំ 122 ។

ការបែងចែកចំណាយជាប្រចាំក្រៅពីប្រាក់ខែសម្រាប់ស្ថានីយសុខភាពឃុំនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ ដោយនៅមូលដ្ឋានខ្លះមានត្រឹមតែ ១០-២០ លានដុងប៉ុណ្ណោះក្នុងមួយស្ថានីយក្នុងមួយឆ្នាំ គឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អគ្គិសនី ទឹក និងរដ្ឋបាល។ ស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំមិនមែនជាអង្គភាពគណនេយ្យឯករាជ្យទេ ប៉ុន្តែអាស្រ័យលើការថែទាំសុខភាពស្រុក។ មិនមានបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ណាមួយលើការចំណាយលើការថែទាំសុខភាពឃុំនោះទេ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ចំនួនបុគ្គលិកសរុបដែលធ្វើការផ្នែកឱសថបង្ការពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ស្រុក បំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សបានត្រឹមតែ 42% ប៉ុណ្ណោះ ដែលជាកង្វះខាតប្រហែល 23,800 នាក់។ ក្នុងនោះមានការខ្វះខាតវេជ្ជបណ្ឌិតផ្នែកថ្នាំបង្ការចំនួន ៨.០៧៥នាក់ និងបរិញ្ញាបត្រសុខាភិបាលសាធារណៈជិត ៤.០០០នាក់។

ប្រាក់ចំណូលទាប និងអត្ថប្រយោជន៍ និងសម្ពាធច្រើនក្នុងបរិបទនៃការរីករាលដាល ធ្វើឱ្យមន្ត្រីមានការលំបាកក្នុងការផ្តោតលើការងាររបស់ពួកគេ។ កម្រិតគាំទ្រដល់បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ ឃុំ គឺត្រឹមតែ ០,៣ និង ០,៥ ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន (ស្មើនឹង ៤៤៧.០០០ និង ៧៤៥.០០០ ដុង) ដែលមិនលើកទឹកចិត្តឱ្យពួកគេរក្សាការងារ និងជាហេតុផលចម្បងធ្វើឱ្យអ្នកធ្វើការផ្នែកថ្នាំបង្ការផ្លាស់ប្តូរការងារ និងលាលែងពីតំណែងកាន់តែច្រើនឡើង។

គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា រដ្ឋសភាពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងកែលម្អប្រព័ន្ធច្បាប់ស្តីពីការថែទាំសុខភាពបឋម និងថ្នាំបង្ការ។ ស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលដាក់ទៅរដ្ឋសភានូវសេចក្តីព្រាងច្បាប់ទាក់ទិននឹងវិស័យនេះនៅឆ្នាំ២០២៥ ជាចុងក្រោយ។

ក្រសួងសុខាភិបាល បញ្ចប់ជាបន្ទាន់ និងដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្ត្រី ពិនិត្យ និងផ្សព្វផ្សាយផែនការបណ្តាញបរិក្ខារពេទ្យ និងប្រព័ន្ធពិនិត្យ និងព្យាបាលជម្ងឺ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការពិនិត្យ និងព្យាបាលនៅតាមតំបន់ និងមូលដ្ឋាននីមួយៗ ជៀសវាងការវិនិយោគរាយប៉ាយ នាំឱ្យខ្ជះខ្ជាយ។

ក្រសួងសុខាភិបាលផ្តោតលើការវិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍន៍ និងលើកកំពស់គុណភាពសេវាថែទាំសុខភាពបឋម ជាជាងផ្តោតលើការវិនិយោគលើការកសាងមន្ទីរពេទ្យថ្មីៗ។ បង្កើតគំរូវេជ្ជបណ្ឌិតគ្រួសារ កៀរគរការចូលរួមពីសេវាថែទាំសុខភាពឯកជន ដើម្បីជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកនៅមន្ទីរពេទ្យថ្នាក់លើ។

សឺន ហា

ប្រភពតំណ