ប្រតិភូរដ្ឋសភា៖ សំណើលើកលែង និងកាត់បន្ថយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសម្រាប់អ្នកជំនាញបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។

នាព្រឹកថ្ងៃទី ២៥ ខែមីនា នៅវិមានរដ្ឋសភា ផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល សមាជិករដ្ឋសភាពេញម៉ោងបានឯកភាពលើភាពចាំបាច់នៃការប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់ច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧-NQ/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការទម្លាយលទ្ធផលនៃវិទ្យាសាស្ត្រ ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។ បង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់ដ៏រឹងមាំ នាំគោលនយោបាយរបស់បក្សចូលក្នុងជីវិត ជំរុញឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលឱ្យក្លាយជាកម្លាំងចលករសម្រាប់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេស។

តាមរយៈការស្រាវជ្រាវ ប្រតិភូ Tran Van Khai (Ha Nam) បាននិយាយថា ដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW ទាមទារការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងការគ្រប់គ្រងការគិត ជៀសវាងផ្នត់គំនិត "ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចគ្រប់គ្រងវាបាន សូមហាមវា" ត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាថ្មីតាមរយៈយន្តការអ្នកបើកបរដែលគ្រប់គ្រង។

យោងតាមគណៈប្រតិភូ សេចក្តីព្រាងច្បាប់បានធ្វើឱ្យមានវឌ្ឍនភាពជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃយន្តការសាកល្បង (ជំពូកទី V) ប៉ុន្តែវិសាលភាពនៃការធ្វើតេស្តនៅតែតូចចង្អៀត (មាត្រា ៤២) ខ្វះការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន; ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វារាយបញ្ជីសកម្មភាពហាមឃាត់ជាច្រើនជាទូទៅ (មាត្រា 12) និងកំណត់លក្ខខណ្ឌអាជីវកម្មបន្ថែមមួយចំនួន។ វិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងដោយប្រយ័ត្នប្រយែងហួសហេតុនេះនឹងរារាំងការច្នៃប្រឌិត ធ្វើឱ្យអាជីវកម្មស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការពិសោធន៍ជាមួយបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យពង្រីកវិសាលភាពនៃយន្តការសាកល្បងដែលគ្រប់គ្រង (ប្រអប់ខ្សាច់) សម្រាប់ផលិតផល និងសេវាកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលថ្មីទាំងអស់ដែលមិនទាន់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់។ សម្រួលនីតិវិធីអនុម័តការសាកល្បង; លុបបំបាត់បទប្បញ្ញត្តិ និងលក្ខខណ្ឌដែលមិនចាំបាច់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវផ្តល់អំណាចដល់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការអនុញ្ញាតជាបណ្តោះអាសន្ននូវការសាកល្បងនូវបច្ចេកវិទ្យា និងគំរូថ្មីៗដែលមិនមានច្បាប់កំណត់ (រាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភានៅពេលក្រោយ) ដើម្បីចាប់យកឱកាសអភិវឌ្ឍន៍បានភ្លាមៗ។

លើសពីនេះ ដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW ចាត់ទុកទិន្នន័យឌីជីថលជាធនធានយុទ្ធសាស្ត្រ ដោយតម្រូវឱ្យ "ធ្វើឱ្យទិន្នន័យជាមធ្យោបាយសំខាន់នៃផលិតកម្ម" និងអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចទិន្នន័យ។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ មិនបានបង្ហាញឱ្យឃើញច្បាស់ពីគោលនយោបាយនេះទេ បទប្បញ្ញត្តិសំខាន់ៗគឺស្ថិតនៅលើការគ្រប់គ្រងបច្ចេកទេស ហើយមិនមានយន្តការសម្រាប់ចែករំលែក និងការកេងប្រវ័ញ្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនោះទេ។ ឧទាហរណ៍ មិនមានបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីលើកកម្ពស់ការបើកទិន្នន័យសាធារណៈ ឬការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារទិន្នន័យនោះទេ។

ទិដ្ឋភាពបើកសន្និសីទ។ (រូបថត៖ VNA)

ប្រតិភូបានកត់សម្គាល់ថា "វិធីសាស្រ្តប្រុងប្រយ័ត្ននេះនាំទៅរក 'រ៉ែមាសទិន្នន័យ' ដែលមិនបានប្រើ អាជីវកម្មខ្វះវត្ថុធាតុដើមក្នុងការអភិវឌ្ឍបញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងកាត់បន្ថយការប្រកួតប្រជែង" ។

ដូច្នេះប្រតិភូបានស្នើឱ្យបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីលើកកម្ពស់សេដ្ឋកិច្ចទិន្នន័យ: គោលការណ៍នៃ "ទិន្នន័យបើកចំហ" និងការចែករំលែកទិន្នន័យរវាងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋនិងអាជីវកម្ម; បង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ និងការផ្លាស់ប្តូរ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ រដ្ឋាភិបាលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យគ្រប់គ្រងបញ្ជីទិន្នន័យបើកចំហ និងយន្តការធានាសុវត្ថិភាព និងភាពឯកជននៅពេលចែករំលែកទិន្នន័យ ដោយហេតុនេះបង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ឧស្សាហកម្មទិន្នន័យដើម្បីអភិវឌ្ឍស្របតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW ។

យោងតាមប្រតិភូ ដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW ទាមទារឱ្យមានគោលនយោបាយពិសេស ដើម្បីទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាក្នុងស្រុក និងបរទេស ជាមួយនឹងយន្តការឈានមុខគេ។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់បានលើកបញ្ហានេះ (មាត្រា 25) ប៉ុន្តែវានៅតែមានលក្ខណៈទូទៅ និងមិនបានបញ្ជាក់ពីការលើកទឹកចិត្តដែលលេចធ្លោនោះទេ។

ប្រតិភូបានលើកឡើងថាមិនមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការលើកលែង ឬកាត់បន្ថយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អ្នកជំនាញបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ឬសម្របសម្រួលនីតិវិធីស្នាក់នៅរយៈពេលវែងសម្រាប់អ្នកជំនាញបរទេស។ កង្វះ​គោលនយោបាយ​ទាក់ទាញ​សិស្ស​ល្អ​ចូល​ក្នុង​វិស័យ​បច្ចេកវិទ្យា​យុទ្ធសាស្ត្រ។ ដែនកំណត់ទាំងនេះធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការប្រកួតប្រជែងដើម្បីទាក់ទាញខួរក្បាល ហើយធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់នៅតែបន្តខ្វះខាត។

គណៈប្រតិភូបានស្នើបន្ថែមនូវគោលនយោបាយដែលមានទេពកោសល្យដូចជា៖ ការលើកលែង និងការកាត់បន្ថយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសម្រាប់អ្នកជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា។ សម្រួលនីតិវិធីស្នាក់នៅសម្រាប់អ្នកជំនាញបរទេស និងបង្កើនការគាំទ្រសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យឌីជីថល។ ដំណោះស្រាយទាំងនេះនឹងរៀបចំជាស្ថាប័ននូវទិសដៅនៃដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW បង្កើតគុណសម្បត្តិសម្រាប់វៀតណាមក្នុងការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។

ដោយបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ប្រតិភូលោក Pham Trong Nghia (Lang Son) បាននិយាយថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះបានផ្តល់នូវការលើកទឹកចិត្តជាច្រើនក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងទាក់ទាញធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល តាមរយៈគោលនយោបាយដូចជា៖ ជំនួយអាហារូបករណ៍; ទាក់ទាញអ្នកជំនាញបរទេស; ការគោរពចំពោះទេពកោសល្យ

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការទាក់ទាញធនធានមនុស្ស ជាពិសេសទេពកោសល្យឌីជីថល ទាមទារឱ្យមានការប្រកួតប្រជែងជាអន្តរជាតិខ្ពស់។ គោលការណ៍អនុគ្រោះត្រូវតែមានភាពលេចធ្លោ ជាក់លាក់ និងពិសេសដូចដែលបានកំណត់ក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW; ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវតែប្រកួតប្រជែងជាមួយប្រទេសផ្សេងៗ។ អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍បន្ថែមអំពីគោលនយោបាយអនុគ្រោះរបស់ប្រទេសមួយចំនួនក្នុងតំបន់អាស៊ាន។/.

(វៀតណាម+)

ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-xuat-mien-giam-thue-thu-nhap-cho-chuyen-gia-cong-nghe-cao-post1022529.vnp